中國僑網(wǎng)10月7日電 據(jù)西班牙《歐華報》消息,，10月4日和5日,，由西班牙青田同鄉(xiāng)會,、西班牙華僑華人協(xié)會主辦，西班牙誠信基金會協(xié)辦,，西班牙歐華傳媒集團策劃承辦的大型職場招聘活動《超級面試》在馬德里中國文化中心順利舉行。21家中西企業(yè)攜帶著100多個招聘崗位與700多名中西應聘者匯聚一堂,，企業(yè)找人才,，人才找企業(yè)，熙熙攘攘,，川流不息的人群,，足以證明這次中西企業(yè)人才交流活動受歡迎的程度。

　　近年來,，中西兩國交流密切,，在西華人企業(yè)日益發(fā)展壯大，而不少西班牙企業(yè)也在積極開拓中國市場,，優(yōu)秀人才匱乏是中西企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題,。長期以來，人才應聘與企業(yè)需求不通暢,、供求關系不配套等問題一直困擾著很多中西企業(yè)家,。為了促進中西兩國更深層次的交流，助力華人企業(yè)和西班牙企業(yè)健康發(fā)展,，促進人才與企業(yè)間的雙向互動和交流,，宣傳中西企業(yè)文化，架構企業(yè)與人才之間的橋梁,，《超級面試》順應時勢地向中西兩國人民走來,。

　　本屆《超級面試》自籌備以來，受到了社會各界的廣泛關注,，眾多企業(yè)特別是華人企業(yè)踴躍報名參加,。參會企業(yè)涉及了貿(mào)易、地產(chǎn),、旅游,、汽車、IT,、零售以及保險等多個行業(yè)。招聘范圍幾乎覆蓋了華人涉及的所有行業(yè),。

　　《超級面試》是西班牙華人企業(yè)第一次集體與西班牙人直面交流,，而急需人才的一些西班牙企業(yè)也是第一次在中國人舉辦的招聘會上亮相，由此《超級面試》受到西班牙主流媒體的廣泛關注,，ABC,、Telemadrid、Lavanguadia、Expansion等近30家西班牙報紙,、網(wǎng)站,、新媒體平臺對《超級面試》的籌劃工作作了一系列相關的深度報道，引起主流社會的廣泛關注,，活動開始前三天,，近500份應聘簡歷源源不斷地發(fā)到歐華報的公共郵箱，應聘者來自西班牙全國各地,，除了當?shù)厝送?，還有俄羅斯、南美,、東歐,、法國的移民。

　　4號早上11點,，《超級面試》開幕式在馬德里中國文化中心準時開始,。本次活動主辦方之一西班牙青田同鄉(xiāng)會會長倪曄敏致開幕詞。倪會長指出,，《超級面試》這一活動為中西兩國企業(yè)之間的交流搭建了一個重要的平臺,，為兩國人才與企業(yè)之間搭建了一個溝通的橋梁，意義十分重大,。他預祝首屆《超級面試》活動能夠圓滿成功,。

　　中國駐西使館朱健參贊撥冗出席開幕式，并用中西文發(fā)表了熱情洋溢的講話,。他認為,，雖然招聘會只有兩天的時間，但是招聘會是一個支點,，是一個平臺,，用這個點連接企業(yè)與人才之間的關系，同時也為企業(yè)和人才提供國際化的視野,，這種視野不僅僅局限在中國與西班牙之間,，而是全球。

　　本屆《超級面試》設置了“名家講壇”這一環(huán)節(jié),，特別邀請西班牙華僑華人協(xié)會主席毛峰,、Royal Comunicación通信集團總裁、馬德里遠程大學(UDIMA)市場營銷學教授Juan José Lopez,、Chloe&lucas品牌創(chuàng)始人李慧哲,、EXTRASTAR品牌創(chuàng)始人黃志堅、西班牙友誼通信CEO翁震鳴以及薩拉曼卡大學社會與傳播系教授David Doncel Abad,，為到場求職者和嘉賓帶來了不同主題的演講,，深受與會者的歡迎,。名家們以自己的親身經(jīng)歷，從不同的角度和自身經(jīng)歷,，詮釋新環(huán)境下的企業(yè)文化和價值觀,，為應聘者提供實用信息，分析市場現(xiàn)狀,，優(yōu)化應聘者的職業(yè)規(guī)劃,，以正確積極的價值觀引導應聘者，讓更多的中西人才和社會精英找到更合適自己的崗位,，也讓中西企業(yè)家能在這個平臺上如愿找到符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才,。在場的求職者們紛紛表示，名家講座為自己開闊了視野,，打開了新的思路,，獲益良多。

　　《超級面試》另外一個特別環(huán)節(jié)就是“美德家族”的公開招聘會,。西班牙著名的華人通信企業(yè)“美德家族”組織了企業(yè)高管BOSS團,，與前來應聘的精英和專業(yè)人士，直面對話,，回應質疑,，公開透明的招聘過程，讓更多的西班牙人應聘者有效地了解了華人企業(yè)的職場文化,。此次公開招聘會原本只打算選5-6位應聘者上臺公開面試,，結果11名中西應聘者踴躍報名，要求展示自己,，大大出乎招聘單位的意料,。公開招聘通過西語自我介紹、與企業(yè)BOSS團的互動,，現(xiàn)場回答B(yǎng)OSS團的提問,，讓企業(yè)非常高效了解應聘者的基本情況，做出合理的判斷,。經(jīng)過近2個小時的面試,，其中10名應聘者成功拿到“美德家族”的Offer。值得一提的是,，有一名來自格拉納達的華裔由于路途遙遠,，錯過了報名時間，沒有趕上這次公開招聘報名,，她迫切誠懇的要求,，打動了企業(yè)BOSS團的兩位高管，公開招聘會后,，特意個別面試了她。

　　招聘會獲得了西班牙社會各界的熱烈反響，在招聘會開幕之前,，各種各樣的求職簡歷如雪片般飛進了歐華傳媒集團的公共郵箱,，這里面既有送外賣打掃清潔的工人，也有在職的企業(yè)高管,；既有曾在中國留學,、工作過的西班牙人，也有在西班牙長大的不太會說中文的華二代,。每一份簡歷都對中國企業(yè)提供的工作感到好奇與憧憬,，希望能為自己開辟一條新的職場之路。招聘會的當天,，現(xiàn)場更是人頭攢動,，不但有許多西班牙人和其他國家的移民前來應聘，也有眾多僑民以及留學生來到招聘會現(xiàn)場,，其中不乏高學歷的研究生及博士生,。招聘會結束后，據(jù)歐華傳媒的統(tǒng)計,，本次招聘會收到了超過1000份的個人簡歷,。

　　在經(jīng)歷了一天半緊張的招聘工作后，5號下午兩點《超級面試》閉幕式在中國文化中心展廳舉行,。主辦方之一西班牙華僑華人協(xié)會主席毛峰致閉幕詞,。毛峰先生向所有籌辦本次活動的單位和工作人員表示衷心的感謝，特別感謝馬德里中國文化中心為本次活動順利舉行提供了一個良好的場地,。希望再接再厲,，明年的招聘會更加精彩。馬德里大區(qū)移民局副局長Javier Sanchez Jimenez出席了閉幕式,，并發(fā)表講話,。他表示，旅西華人群體已經(jīng)成為了西班牙社會中重要的一員,，并保持著平均每年4%的數(shù)量增長著,。從某種意義上來說，旅西華人已經(jīng)和西班牙民眾是生活在同一條船上同進退,、共患難了,。通過舉辦招聘會的形式，不但幫助了旅西華人更加深入地融入到西班牙社會中,，同時也為經(jīng)濟危機中的西班牙注入了更多的活力,。他同時希望中國人能夠把勤勞、刻苦,、創(chuàng)業(yè)的精神更多的傳遞給西班牙民眾,。

　　招聘會結束后,，許多應聘者圍住活動策劃承辦方--歐華傳媒集團負責人陶辛夷社長，詢問她這樣的招聘會什么時候能夠再辦,？陶社長答道：“每年舉辦一次,，明年還會繼續(xù)?！痹S多應聘者失落地說：“還要等這么久?。　碧丈玳L當場表示,，請所有應聘者放心,，歐華傳媒會以本次招聘會為基礎，建立一個人才數(shù)據(jù)庫,，隨時隨地為應聘者服務,，有適合的工作會在歐華網(wǎng)上發(fā)布信息，請大家關注歐華網(wǎng)(www.ouhua.info),。她希望明年會有更多的招聘企業(yè)參與,，搭建中西人才與中西企業(yè)之間的橋梁，是歐華傳媒策劃本次活動的初衷,，而這個服務平臺將會長期堅持下去,。

　　本次《超級面試》活動是旅西華人社團首次舉辦面向主流社會開放的中西企業(yè)人才招聘活動，為在西華企與西班牙本土企業(yè)提供了一次零距離面對面的機會,，為在西華企加快本土化經(jīng)營的步伐,，學習西班牙本土企業(yè)先進的經(jīng)營管理模式，招納西班牙高級技術人才,，提供了良好的契機,。同時，也讓更多的西班牙人了解了中國企業(yè)文化和他們經(jīng)營理念,。首屆《超級面試》最大的意義在于為中西人才和企業(yè)的交流搭建了一個良好的平臺,，也為失業(yè)率居高不下的西班牙國家解決就業(yè)問題盡了一份綿薄之力。（翁達）