中國僑網(wǎng)11月13日電 據(jù)澳洲網(wǎng)報(bào)道,，年輕的澳洲大學(xué)生一般會在畢業(yè)前經(jīng)過實(shí)習(xí)期，以換取最后的學(xué)分,，但有時這段長達(dá)9周的實(shí)習(xí)工作居然是沒有任何報(bào)酬的,，這讓涉世不深的大學(xué)生平均損失6000元的工資。

　　實(shí)習(xí)生“自帶干糧”進(jìn)職場

　　《時代報(bào)》13日報(bào)道,，為澳洲實(shí)習(xí)生維權(quán)的組織“澳洲實(shí)習(xí)生協(xié)會”(Interns Australia)發(fā)布報(bào)告稱,，在長達(dá)45天的實(shí)習(xí)期內(nèi)，如果按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的話,，那么實(shí)習(xí)生應(yīng)該能得到5913元的報(bào)酬,。但近九成的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期卻得不到報(bào)酬,，或者薪水低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)勞動法規(guī)定,，澳洲雇主故意克扣實(shí)習(xí)生工資的,，屬于違法行為,，除非這項(xiàng)實(shí)習(xí)工作是為了換取學(xué)生在校的學(xué)分,。然而，該報(bào)告卻反映出觸目驚心的一幕,，有503個受訪者,，或60%的實(shí)習(xí)生表示，他們無償?shù)臑槔习宕蚬?，卻一個學(xué)分也沒有得到,。

　　據(jù)悉，員工在成為正式員工之前,，經(jīng)過實(shí)習(xí)期是職場上不可或缺的條件,。但讓人驚訝的是，僅有1/5的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期后能留下來工作,。

　　澳洲實(shí)習(xí)生協(xié)會總負(fù)責(zé)人曼納林(Dimity Mannering)稱,，如果勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)任憑事件發(fā)展的話，那么年輕的澳洲實(shí)習(xí)生將注定走上被任意剝削的道路,，這種惡果已經(jīng)在美國和歐洲部分國家出現(xiàn),。

　　曼納林稱：“在美國和歐洲的部分地區(qū)，只有那些肯白干活又不拿工錢的人才有資格進(jìn)入就業(yè)市場,。但我想,，大多數(shù)澳洲人不會認(rèn)為這是什么激動人心的事?！睋?jù)悉,，藝術(shù)、媒體,、非盈利機(jī)構(gòu)以及法律領(lǐng)域的剝削情況最為嚴(yán)重,。這些公司往往會將實(shí)習(xí)工作信息打在中介網(wǎng)站上，有時還會去大學(xué)校園招聘,。

　　留學(xué)生為拿身份白干一年

　　值得一提的是,，留學(xué)生更是“免費(fèi)勞動力”的主要來源，因?yàn)樵S多留學(xué)生希望通過一年的工作經(jīng)驗(yàn)來換取永久居民簽證加5分的條件,。

　　澳洲留學(xué)生委員會(CISA)主席卡特里娜(Nina Khairina)稱,，留學(xué)生頭腦中有一個“常識”，即他們?yōu)楸Ｗ∫粋€實(shí)習(xí)機(jī)會得學(xué)會自己掏腰包來糊口,?？ㄌ乩锬确Q,，這種剝削情況在商務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域非常普遍。

　　墨爾本大學(xué)畢業(yè)生波蘭德(Claire Boland)表示,，自己在一家政治團(tuán)體實(shí)習(xí)4個月,，卻沒有得到一分錢的報(bào)酬。她表示,，自己的績效和正式員工一樣優(yōu)異,。她每周往返于工作地點(diǎn)和出租屋的交通費(fèi)是50元，而公司從來沒有為她報(bào)銷過,。而這50元基本是她每周生活費(fèi)的1/3,。當(dāng)實(shí)習(xí)結(jié)束后，公司沒有錄用她,，而且她身無分文,，也沒有得到相應(yīng)的學(xué)分。

　　波蘭德稱：“一開始,，我以為這是一個獲取工作經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會,，但回過頭來想想，我意識到,，無薪水的實(shí)習(xí)工作其實(shí)不公平,。公司利用我所付出的汗水來獲利，而我理應(yīng)得到報(bào)酬,?！?張書華）