中國僑網(wǎng)11月25日電 據(jù)美國《僑報》報道,，11月24日,，繼續(xù)推進關于藤校錄取過程中歧視亞裔學生并組織申訴的亞裔教育聯(lián)盟(AACE)主席趙宇空說，在12月8日上交進一步申訴之前,，希望更多亞裔社團加入申訴隊伍,，共同反對以常青藤為代表的高校以種族配額,、多重標準導致亞裔學生無法得到公平機會的現(xiàn)象。

　　曾在今年5月聯(lián)合64個亞裔社團聯(lián)合申訴哈佛大學的亞裔教育聯(lián)盟日前開始聯(lián)合亞裔組織聯(lián)合對耶魯大學,、布朗大學和達特茅斯學院,，就它們在錄取新生過程中歧視亞裔學生的做法進行申訴，呼吁所有亞裔社團加入這個對亞裔孩子教育權益至關重要的申訴,。趙宇空說,，對于今年5月的“哈佛申訴”，教育部給出的回應是還有類似針對哈佛的申訴沒有解決,，所以這次申訴也要暫時擱置,。因此，在新一輪擴大申訴中,，亞裔教育聯(lián)盟選擇了“沒有類似申訴”的耶魯大學,、布朗大學和達特茅斯學院,。

　　趙宇空透露,，許多研究所發(fā)現(xiàn)的大量證據(jù)表明,，耶魯、布朗,、達特茅斯和其它常春藤大學,，一直在錄取過程中對亞裔學生有系統(tǒng)和持續(xù)的歧視，方式包括使用種族差異化的標準,，比如除了要求優(yōu)異的課外活動成績之外,，SAT考試成績平均要比其它族裔的孩子高出140到450分，亞裔學生才有望被一流大學錄??；使用種族平衡，即事實上的種族配額,，比如過去20年亞裔學生增加了將近1倍,、學生的素質大幅度提高的情況下，耶魯,、布朗,、達特茅斯錄取亞裔新生的比率卻基本保持不變，長期停留在14%到18%,；在錄取過程中有種族偏見或成見,，比如認為亞裔學生都是“書呆子”，課外活動參與不足等,。這些歧視明顯地違犯了1964年的聯(lián)邦民權法第六章和憲法第14修正案,，已經(jīng)成為亞裔和華裔在美國所面臨的最大民權問題之一。

　　12月9日,，關于高校錄取過程中種族配額是否合理,、應當使用到何種程度的“費雪案”將在聯(lián)邦最高法院再次開審。數(shù)月前,，亞裔教育聯(lián)盟曾聯(lián)合118個亞裔組織向最高法院遞交聯(lián)合信件,，要求在高校錄取過程中取消種族配額，但近來有其它160個亞裔組織致信最高法院,，宣稱贊同高校在錄取過程中使用種族配額的“平權”,。對此，趙宇空說,，亞裔學生受到常春藤大學歧視最多,，比其它族裔要嚴重很多。亞裔社區(qū)需要讓美國社會和最高法院更了解這個不公平的狀況,。只有這樣,，最高法院才會做出正確的裁決,，有希望全面禁止在大學錄取過程中的種族歧視。所有亞裔社團組織,，包括社區(qū)團體,、同鄉(xiāng)會、校友會,、專業(yè)協(xié)會和中文學校都應該參加這個十分重要的申訴,，因為最高法院的判決對亞裔和華裔孩子的未來影響深遠。

　　趙宇空說,，若費雪勝訴,，種族因素影響高校錄取決定的做法將被全面禁止，亞裔教育聯(lián)盟還會繼續(xù)監(jiān)督,，看“取消種族配額”是否全面落實,；如果得州大學獲得支持，亞裔教育聯(lián)盟降繼續(xù)奮爭,，拒絕高校錄取為了“平權”把華裔,、亞裔當做替罪羊；高校錄取不能搞種族配額,，不能讓種族偏見,、成見、多重標準橫行,。

　　“費雪案”在最高法院開審前一天,，也就是12月8日，亞裔教育聯(lián)盟將提交對耶魯大學,、布朗大學,、達特茅斯學院的申訴文件。趙宇空號召同鄉(xiāng)會,、專業(yè)聯(lián)合會等亞裔組織加入申訴隊伍,。他說：“普林斯頓大學在錄取過程中曾有類似的種族配額問題，在先后多個申訴的壓力下,，它對亞裔學生錄取比例已經(jīng)有所上升,，達到20%以上。這是一個很好的例子,?！?/p>

　　亞裔教育聯(lián)盟是一個非黨派和非牟利的全國性組織，致力于亞裔平等教育權利和其它相關活動,。它和其支持組織的領導人都是來自亞裔社區(qū)的草根志愿者,、企業(yè)領導和學生家長。

　　今年5月，其創(chuàng)始人聯(lián)合了64個包括華裔,、印度裔,、韓裔、巴基斯坦裔和其它亞裔在內的亞裔團體向聯(lián)邦教育部和司法部遞交申訴文件,，要求這些政府部門調查哈佛大學針對亞裔申請學生的錄取歧視問題,。這是亞裔組織歷來在追求平等教育權利方面所采取的最大規(guī)模的聯(lián)合行動之一?？上?，該申訴活動無疾而終,，并未取得實質性的結果,。(徐一凡）