中國僑網(wǎng)3月29日電 據(jù)美國《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，今年基本工資法若立法通過,，美國加州目標(biāo)時(shí)薪將從目前10美元調(diào)至2022年的15美元,。相關(guān)法案引發(fā)華裔餐館和小商販業(yè)者反對(duì)聲浪，感嘆生意不好做,。但調(diào)整薪資對(duì)勞工真有益處嗎,？有律師指出，提高最低工資并非解救勞工的治本方法，“只有一輩子都是藍(lán)領(lǐng)階級(jí)勞工受益,，而剛出社會(huì)的打工族機(jī)會(huì)將大幅縮減,。”

　　資深勞工法律師杜惠莉表示,，調(diào)漲最低工資受益群集中在一輩子都是最低工資的勞工,，如清潔工、工廠員工等藍(lán)領(lǐng)階層人員,。相反,，對(duì)于剛出社會(huì)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，或者是即將退休年紀(jì)稍長者,，則有非常高機(jī)率找不到工作,，或面臨遭裁員窘境?！皩?duì)于華裔留學(xué)生來講,，念了書、沒經(jīng)驗(yàn),，很難找到工作,，可不是什么好消息?！?/p>

　　她指出,，過去最低時(shí)薪只要8元，雇主愿意給打工族機(jī)會(huì),，如今跳到15元,，小型雇主根本吃不消?！叭欢€未有特定法律給這些初進(jìn)社會(huì)的弱勢(shì)族群一個(gè)保障,。”

　　零售業(yè)商家都擔(dān)心成本上漲,，加上政府各種規(guī)定,，壓力愈來愈大，生意愈來愈難做,?！巴婢叽笸酢?Megatoys)老板胡澤群(Charlie Woo)表示，“必要時(shí)不排除裁員可能,，年輕,、沒有經(jīng)驗(yàn)者較吃虧?！彼J(rèn)為,，調(diào)漲最低工資,，通貨膨脹不能避免，“工資高,、物價(jià)高,，是自然連鎖反應(yīng)?！敝劣诠疚磥響?yīng)變的方式,，胡澤群考慮走高檔路線?！柏浧烦杀咎岣?，低價(jià)位商品沒有利潤可圖?！?/p>

　　在圣蓋博經(jīng)營餐館的老板鄭育騰抱怨,，最低工資上漲對(duì)小本生意餐飲業(yè)者壓力很大，雖然提高單品菜價(jià)可以彌補(bǔ)這部分成本的提高,，但是也同樣會(huì)失去競爭力,，“很多原本生意平平的餐館會(huì)面臨關(guān)門命運(yùn)?！蓖瑫r(shí),，也有華人餐飲業(yè)者表示，這輪漲薪對(duì)他們影響并不大,。

　　在某商場打工的張同學(xué),，聽到工資上漲心情相當(dāng)歡喜?！袄笥诒装?！雖說賣場有可能因成本上漲而裁員，但只要員工證明工作能力,，就有留下來的原因,，而偷懶的那些人只能被裁員了?！?/p>

　　杜惠莉表示，加州財(cái)務(wù)長江俊輝(John Chiang)曾說過,，“加州為什么沒有通貨膨脹,？ 因?yàn)楣べY沒有上漲?！倍F(xiàn)在調(diào)漲最低工資,，所有物價(jià)也將跟著提升，最低工資工人盡管調(diào)漲薪水也很難生存,?！靶剿疂q，房屋租金、售價(jià)也以幾倍速度跟著上漲,，勞工根本負(fù)擔(dān)不起,。更重要的在于如何平衡，加州應(yīng)配合政策擬定控制租金上漲,、興建低收入政府樓(Low Income Housing)等治本方案,。”

　　據(jù)報(bào)道,，如獲立法,，加州每小時(shí)最低工資2017年將調(diào)至10.5元，2018年調(diào)至11元,，之后每年調(diào)一元直至2022年調(diào)至15元,，但員工不到25人的公司可再等一年(2023年)調(diào)至15元，調(diào)至15元之后,，即開始自動(dòng)隨生活指數(shù)調(diào)整,。在調(diào)漲期間如果經(jīng)濟(jì)情況轉(zhuǎn)壞，州長有權(quán)暫停調(diào)漲,。(林奕均)