中國(guó)僑網(wǎng)4月5日電 據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》報(bào)道,，新加坡雖注重發(fā)展本地勞動(dòng)隊(duì)伍中的新加坡核心,，但須避免因內(nèi)視而建立一支僅由新加坡人組成的勞動(dòng)團(tuán)隊(duì),。新加坡應(yīng)以包容,、開(kāi)放態(tài)度歡迎背景多元的外籍人才加入,，從而提升國(guó)家整體競(jìng)爭(zhēng)力,。

　　新加坡總理公署部長(zhǎng)兼全國(guó)職工總會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)陳振聲4日在國(guó)會(huì)上,，參與新財(cái)政年政府財(cái)政政策的首天辯論時(shí),，明確表明“新加坡核心”的定義,。這也是陳振聲自去年5月接任職總秘書(shū)長(zhǎng)以來(lái),，首次以這個(gè)身份參與政府財(cái)政政策辯論。

　　陳振聲發(fā)言時(shí)指出,，工會(huì)深信在勞動(dòng)隊(duì)伍建立新加坡核心的重要性,，也積極呼吁企業(yè)機(jī)構(gòu)采取相應(yīng)措施。然而,，“新加坡核心并不等同于一支全由新加坡人組成的勞動(dòng)團(tuán)隊(duì)”,。

　　他說(shuō)：“為了確保新加坡能在區(qū)域和國(guó)際上保持競(jìng)爭(zhēng)力，我們意識(shí)到也同意新加坡需要一支多元團(tuán)隊(duì)——一支由跨領(lǐng)域,、擁有多元文化背景及國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的人才所組成的團(tuán)隊(duì)……我們會(huì)持續(xù)以包容和面向全球的態(tài)度塑造新加坡核心,，我們不能從排外和內(nèi)視的角度作為出發(fā)點(diǎn)?！?/p>

　　陳振聲也強(qiáng)調(diào),，職總并非要求企業(yè)機(jī)構(gòu)針對(duì)新加坡人推行“扶弱政策”，而是希望雇主公平對(duì)待本地員工,，確保他們享有同等機(jī)會(huì),，能在職場(chǎng)上一展拳腳并獲得升遷。他說(shuō)：“我們要同跨國(guó)公司合作,，為我們的雇員提供一個(gè)公平機(jī)會(huì),，確保他們不僅在專(zhuān)業(yè)能力上獲得栽培，也為跨領(lǐng)域職務(wù)做好準(zhǔn)備,。這樣一來(lái),，他們就能在崗位上大展拳腳，爭(zhēng)取升遷機(jī)會(huì),，全力把握本地眾多的優(yōu)質(zhì)工作機(jī)會(huì),。”

　　不過(guò),，陳振聲指出,，新加坡人須提早一二十年為這些工作機(jī)會(huì)做好準(zhǔn)備,，如通過(guò)各種途徑接受系統(tǒng)化培訓(xùn)，并“放眼全球,，而不是把目光局限于新加坡”,。他說(shuō)：“我們必須避免讓專(zhuān)業(yè)人員、經(jīng)理,、執(zhí)行人員或技師(PMET)到了40歲后面臨裁退的困境,，因此得從他們二三十歲開(kāi)始著手培訓(xùn)?！?黃順杰)