中國(guó)僑網(wǎng)4月13日電 據(jù)新西蘭天維網(wǎng)援引radionz消息,，2016年4月11日起,，新西蘭移民局的“低技術(shù)工種”工作簽證申請(qǐng)政策發(fā)生了變化,，移民局表示，此舉是為了保證新西蘭人能夠先得到工作,。

　　11日開始實(shí)施的新政要求，如果雇主想雇傭低技術(shù)類員工,，雇主首先要向Work and Income(新西蘭工作與收入管理局)進(jìn)行咨詢,，獲得Skills Match Report(技術(shù)匹配報(bào)告)，證實(shí)沒(méi)有本地人適合后,，才能支持非本地員工申請(qǐng)工作簽證,。

　　這份Skills Match Report并非針對(duì)所有的工簽申請(qǐng)者,，只針對(duì)低技術(shù)工種,，即通常所說(shuō)的level 4-5的工種。如果雇主所要招聘的職位是level1-3的,，則不強(qiáng)制要求出具Skills Match Report,，但原來(lái)的勞工市場(chǎng)測(cè)試依然不可避免。

　　總而言之,，4月11日的工簽新政就是收緊了對(duì)海外勞工的低技術(shù)工市場(chǎng),。移民部長(zhǎng)Michael Woodhouse12日在采訪時(shí)表示，新政要求雇主在招聘時(shí),，要第一時(shí)間聯(lián)系Work and Income,，確保本地人可以先擁有工作機(jī)會(huì)。

　　Woodhouse說(shuō),，新政的變化實(shí)際上是改變了招工程序,，“之前很多雇主可能會(huì)先招收海外工人，然后申請(qǐng)移民局批準(zhǔn),、聯(lián)絡(luò)Work and Income證明他們的雇傭是合規(guī)的,。”

　　現(xiàn)在,，雇主在招工的時(shí)候,，必須先聯(lián)絡(luò)Work and Income，看看是否有本地人能夠勝任這份工作,。Woodhouse說(shuō),，新政和之前的政策是一致的，“我們必須確保新西蘭年輕人或者所有新西蘭人,，可以排在海外勞工前面擇業(yè),。”

　　另外,，移民局表示,，新政實(shí)施后，也會(huì)促進(jìn)加速一些確實(shí)需要海外勞工的簽證審批。