中國僑網(wǎng)7月5日電 據(jù)澳洲日報報道，澳洲一對7-11便利的華裔加盟商一邊克扣員工薪資,，一邊建立起了將近300萬澳元的房地產(chǎn)投資組合,，最近被處以15萬澳元的罰款。

　　澳洲聯(lián)邦巡回法院判定墨爾本Parkville區(qū)Royal Parade的一對前7-11店主克扣12名員工總計84047澳元的薪資,，并對他們處以大額罰款,。

　　克扣薪資的行為持續(xù)長達一年，發(fā)生在2013年到2014年期間,，這些員工的時薪低至12澳元,。公平工作申訴專員在2014年對7-11便利店展開了一系列深夜搜查，發(fā)現(xiàn)了這件事,。

　　這對Parkville的便利店助是一對華裔夫婦,，丈夫徐海耀(音譯，Haiyao Xu)和妻子顧怡然(音譯,，Yiran Gu),，他們被分別處以2萬澳元的個人罰款,，而他們的公司Hiyi Pty Ltd也被進一步處以11萬澳元的罰款。在公平工作申訴專員發(fā)現(xiàn)他們克扣了11名員工逾10萬澳元的薪資之后,，他們在墨爾本CBD的店鋪也被強制接管,。

　　法官瓊斯(Suzanne Jones)接受了徐和顧的說法，即7-11特許經(jīng)營協(xié)議限制了店主從商店內(nèi)獲得收入的能力,。不過,，法院認定這對夫婦確實有錢可以支付薪資，因為他們一直在買房,。

　　根據(jù)他們自己的供述,，徐和顧2014年在父母的幫助下，在墨爾本的North Balwyn購買了一套價值135萬澳元的房產(chǎn),，又在2015年以95.9萬澳元的價格買下了一套投資房,。夫婦倆還在2016年賣掉了第三套房子，獲得54萬澳元,。土地所有權(quán)的記錄表明,，顧女士今年又以40萬多一點的價格入手了另外一套房產(chǎn)。

　　瓊斯法官說,，徐和顧的行為應(yīng)該受到“全面譴責(zé)”,。

　　“毫無疑問，他們了解自己的義務(wù),，但卻故意違反薪資標準,，還掩飾這些違規(guī)行為?！?/p>

　　法院發(fā)現(xiàn),，徐和顧在向總部填寫工資單的時候，故意改變了員工們的薪資和工作時間,。而更改工資單數(shù)據(jù),，是所謂的“半薪騙局”的一個關(guān)鍵因素——員工的工作時間被砍掉了一半，因此表面上看起來他們的薪資像是合理的,。

　　7-11公司的一名發(fā)言人表示,，公司已經(jīng)加強了對加盟商的監(jiān)管，包括Hiyi,。