中國留學(xué)生澳洲打工時(shí)薪普遍被克扣 無奈超時(shí)工作
中國僑網(wǎng)7月13日電 據(jù)澳洲《新快報(bào)》報(bào)道,,去年,7-11連鎖品牌克扣員工工資新聞發(fā)布時(shí),,澳洲人都表示震驚,。然而,許多國際留學(xué)生對此卻早已見怪不怪,。
據(jù)澳洲廣播公司報(bào)道,,克扣員工工資不僅限于711這一國際連鎖品牌,在酒店業(yè),、零售業(yè)和清洗行業(yè)工作的留學(xué)生向媒體表示,,這是他們澳洲生活的一部分。
來自中國的留學(xué)生Kenny表示,他就靠著在知名中餐館打工的8澳元時(shí)薪度日,,最終拿到文憑,。澳洲規(guī)定留學(xué)生一周可工作20個(gè)小時(shí),但是許多留學(xué)生表示,,因?yàn)闀r(shí)薪太低,,他們只能更長時(shí)間工作。Kenny稱留學(xué)生都知道這是不合法的,,如果澳洲政府發(fā)現(xiàn)就會被送回國,。所以雖然知道雇主所做不當(dāng),但也不能投訴,。Kenny表示他的亞洲同伴一般時(shí)薪在8澳元至12澳元范圍內(nèi),。就他所了解到的情況,來自越南的留學(xué)生更容易受到壓榨,。有媒體在社交網(wǎng)站臉書上對越南留學(xué)生群體做采訪,,詢問在澳洲留學(xué)兼職工作的情況。有超過500人回應(yīng),,其中2/3表示兼職時(shí)都被克扣了工資,。
對于留學(xué)生來說,,只身來到澳洲可能會有所畏懼和孤獨(dú),。并且對于越南留學(xué)生來說,澳洲英語發(fā)音與他們在國內(nèi)所學(xué)的美式發(fā)音差異很大,。
越南留學(xué)生Darren表示,,剛來澳洲時(shí),他都不知道怎么在肯德基里點(diǎn)單,。Darren到澳洲的越南人社區(qū)找工作,,他們都只愿意支付12澳元的時(shí)薪。Darren以為都說越南話,,大家可能會對他好點(diǎn),。結(jié)果如果他開口說越南話,雇主就會嫌棄他不具備和人用英語溝通的能力,。另一名越南留學(xué)生Vincent表示,,越南雇主理所當(dāng)然地認(rèn)為留學(xué)生會接受低時(shí)薪,因?yàn)樵侥媳緡钠骄べY更低,。越南留學(xué)生Chi表示,,如果沒有工作經(jīng)驗(yàn),能拿到12澳元時(shí)薪的人少之又少,,一般都是拿8澳元至10澳元時(shí)薪,。Chi還表示越南雇主對她的態(tài)度,也令她震驚。臨時(shí)通知也必須來上班,,工作12個(gè)小時(shí)竟然不提供工作餐,,管理層還經(jīng)常辱罵員工。Chi說父母在越南經(jīng)營著一家店鋪,,也有聘用員工,,她從來沒聽到父母對員工大喊大叫過。Chi表示需要工作留學(xué)生很多,,供求不平衡,,所以雇主才會只付8澳元或10澳元的時(shí)薪。如果她不接受,,還有其他學(xué)生會接受,。如果政府強(qiáng)制這些雇主把時(shí)薪提至最低工資水平,雇主只會都把他們解雇,,因?yàn)樗麄兏恫黄?。Chi還表示,如果政府允許留學(xué)生正常工作,,那他們應(yīng)該就能獲得公正對待,。
公平工作申訴委員會專員Natalie James表示,留學(xué)生容易受到壓榨主要有4個(gè)原因:年輕,、語言障礙,、忠誠于雇主,以及害怕失去簽證,。