南加州警局難招華裔警員 傳統(tǒng)觀念使華裔不愿從警
中國僑網(wǎng)8月24日電 據(jù)美國《世界日報》報道,,近年來,,美國南加州華裔、亞裔移民不斷涌入,,各城市和地區(qū)的人口結(jié)構(gòu)逐年變化,,在圣蓋博谷地區(qū)(San Gabriel Valley)如核桃市、圣蓋博市等城市,,亞裔人口早已超過半數(shù),,而蒙特利公園市華裔也突破50%。小區(qū)對警政服務(wù)要求提升,,更對了解亞裔背景和文化,、語言溝通無障礙的華裔警員需求呼聲高漲。
然而最近幾年南加執(zhí)法機構(gòu)招募工作卻顯得十分吃力,,大部分亞裔,、華裔聚居城市,亞裔或華裔警員數(shù)量甚至不足百分之五,,洛縣各警分局,、地方警局局長直言文化差異和傳統(tǒng)觀念致使華裔,、亞裔警員難招,。
在蒙特利公園市警局213名警員、義警和文職人員中,,目前僅有兩位全職員警精通中文,,局長史密斯(Jim Smith)透露,目前還有兩名已經(jīng)申請加入警隊的華裔青年還在警校受訓,,來日有望補充警隊,。史密斯直言招不到華裔,、亞裔警員的無奈,他表示,,在每年開放的報名名額中華裔,、亞裔申請者實在鳳毛麟角,在近百份申請中,,如果幸運的話也只能看見兩,、三個亞裔申請者。
他說,,警局在招人納新方面做足工作,,不說縣、市,、地區(qū)舉辦招聘會警局的積極參與,,光是開展讓民眾了解警隊、培養(yǎng)對警局產(chǎn)生好感的相關(guān)項目,,就延伸到了高中甚至初中,,只可惜這些都敵不過華裔和亞裔家庭的傳統(tǒng)觀念?!昂芏嗉彝フJ為如果要讓下一代做警員過于危險,,還有就是亞裔家庭大多期待子女能夠成龍成鳳,從事醫(yī)生,、律師,、商人等職業(yè)?!?/p>
在華裔居民眾多洛縣警局天普分局轄區(qū),,天普警分局長Coronne L.Jacob透露,在警局所有180位工作人員中,,亞裔20人,,其中全職警員約十人,而所有亞裔中僅九人可以掌握雙語,,其中三人可以講普通話,,一人可說廣東話。
在亞裔人口超城市總數(shù)50%的洛縣警局核桃鉆石吧分局,,情況也類似,。分局長斯科羅金(Jeff Scroggin)透露,目前警局約200名警員和文職人員,,亞裔全職警員大約十人,,另有一名亞裔義警員和六位亞裔文職人員。
南加州可以提供警校課程的執(zhí)法單位只有洛縣警局(LASD),、洛杉磯市警局(LAPD)以及加州公路巡警局(CHP),,對于亞裔警員招募不利,,洛縣警局長麥唐諾(Jim Mcdonnell)一直密切關(guān)注。他表示,,在每100名遞交申請表的人,,最后只有約四人能完成警校嚴苛訓練畢業(yè),所以若想提高招募者人數(shù),,增加申請人基數(shù)才是最有效方法,。
麥唐諾指出,然而在一些移民的固有思維中,,警察并非是榮耀的職業(yè),,所以警局需要在不斷交流宣傳上下功夫,讓大家改變固有觀念,,尤其讓家長知道警員是一個榮耀的職業(yè),。(高梓原)