中國僑網(wǎng)8月26日電 據(jù)美國《世界日報》報道,，美國全國勞工關系委員會日前公布裁決,，為爭取和籌備多年的哥倫比亞大學學生工會“開綠燈”,。對于面臨“無償加班”,、無法請假回國的華人留學生來說這有望切實改變“廉價學生勞工”的現(xiàn)狀,。

　　聯(lián)合汽車工人工會與哥倫比亞大學研究生工會在2014年12月17日向全國勞工關系委員會遞交請愿書等材料,，經過一年多的聽證會,、意見書陳述等過程,，全國勞工關系委員會在今年8月23日終于做出裁決,，明確將在學校工作的學生定義為“法定雇員”,，從而為籌備多年的哥大學生工會鋪平前進的道路,。

　　哥大學生工會籌備參與者之一，臺灣留學生葉柏均在哥大就讀期間,，曾在碩士生和博士生階段擔任過三個學期的助教,。他表示，亞裔留學生因語言文化差異和美國大學教育系統(tǒng)的不同,，對于擔任助教等有薪工作的權益缺少了解,，他想改變這一現(xiàn)狀，維護學生應有的權益,。

　　據(jù)葉柏均介紹,，哥大學生工會為擔任包括助教、研究助理等有薪職位的本科生,、碩士生,、博士生提供了談判力量。以助教為例,，學生沒有獲得任何公開透明的雇用合同作為依據(jù)保障薪資,、休假、加薪,、相關保險,，不少學生迫于身分、工作和學位等原因,，被迫面臨周末開會加班,、請不到假等尷尬處境。

　　就讀碩士生二年級的中國留學生魏晨已經兩年多沒有回國探親了,。他表示,，擔任助教周末加班、請不到假是最常見的情況,?！拔业睦习搴苤苯拥卣f‘你不要請假回國，如果簽證因此被核查就會影響到工作,?！?魏晨認為，既然拿薪資就應該獲得與其他雇員一樣的權益,，學生并不等于“廉價勞工”,。

　　葉柏均認為，哥大并非因缺少經費而嚴苛擔任助教的學生,，而是因為經費在分配上不合理,，如同“大魚吃小魚”。籌備中的哥大學生工會的作用就像一座橋梁,，向留學生等所有學生群體開展說明會的同時,，也有能力代表學生與校方協(xié)商，乃至向政府爭取如延長OPT等待遇,。

　　在各方壓力下,，哥大校方為勸阻助教加入工會，今年7月宣布為助教“加薪”,，九個月助教津貼2萬6286元未來四年調漲17%,。校方5月已經宣布增加托兒補助與付薪家事假，“拉攏”意味明顯,。但全國勞工關系委員會裁決書表示,，哥大的說法在法律與實際運作經驗上都站不住腳。(尹英姿)