中國僑網(wǎng)9月19日電 據(jù)新西蘭天維網(wǎng)援引stuff報(bào)道,，一項(xiàng)最新調(diào)查顯示,，新西蘭的雇主存在“明顯”的名字和口音歧視，而被歧視對(duì)象以亞裔雇員居多,。

　　梅西大學(xué)特聘教授Paul Spoonley稱,，這種辦公室歧視與種族緊密相關(guān),。“我們對(duì)雇主進(jìn)行了調(diào)研,，其中一些認(rèn)為移民雇員不了解新西蘭的當(dāng)?shù)匚幕?，尤其是來自亞洲的移民，他們還看重移民的英語熟練度,?！盤aul Spoonley說道。

　　奧克蘭華人商務(wù)講師Terence King曾經(jīng)使用一個(gè)中文名字Wang Lai Ming,，正是這個(gè)名字讓他錯(cuò)過了多次工作的機(jī)會(huì),。Terence King的履歷不錯(cuò)，在英國拿到了企業(yè)管理碩士學(xué)位,，并于2000年從新加坡移居新西蘭,。他表示,，自己剛到新西蘭時(shí)曾在一個(gè)星期里投出了5份工作申請(qǐng)，但沒接到一個(gè)面試電話,。

　　當(dāng)他改了名字后,，事情才發(fā)生改變?！拔蚁嘈女?dāng)我使用一個(gè)英文名字后,，一定會(huì)找到工作?！盩erence King說,。

　　按照新西蘭人權(quán)法案，基于種族和國籍的就業(yè)歧視是被禁止的,。雇傭法也禁止類似的行為,，并要求政府對(duì)發(fā)生在工作場所的種族歧視現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)查,。據(jù)新西蘭統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2008年到2010年間收集到的數(shù)據(jù)顯示,，大約有77700人聲稱他們在就業(yè)和工作時(shí)遭遇過種族歧視。其中,，毛利人,、太平洋島民后裔和亞裔遭受的歧視最多，遠(yuǎn)高于歐裔,。移民在工作上遭遇的種族歧視高于非移民,。

　　統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)還顯示，在所有的被歧視者中,，亞洲人占比最高,。