中國僑網(wǎng)10月8日電 據(jù)歐洲《星島日報》報道,，英國脫歐事務大臣戴偉德日前在一藝術(shù)節(jié)上發(fā)言,，講辭透露：“未來,，雇主招聘須準備以本地人優(yōu)先,。不論日后外勞政策如何,，企業(yè)在聘用外勞之前必須先找遍本地人,?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　當被問到,，應企業(yè)如何彌補“非技勞工”不足時,，戴偉德表示：“我不負責草擬移民政策,，我的職責在于取回政府可以草擬移民政策的權(quán)力。這一步一旦達成,，英國人才可在政府決策上自給其足,，不倚外力?！?/p>

　　戴偉德說,，任何措施都不是立即實施或見效的，但選擇權(quán)在首相特雷莎·梅和內(nèi)務大臣盧綺婷手中,。

　　“以外勞工作簽證為例,。其他國家的做法是，要求外國人先申請到該國國籍,。外勞資格的第一道門坎,，將是國籍測試。”

　　“但是,，與此同時,，我們要確保本國的就業(yè)機會，首先向自己人充分開放,。如果是低技勞工,，工作熱情、責任心就是應有的素質(zhì),；如果是技術(shù)勞工,，教育則是重中之重。首相對未來英國社會的要求充分體現(xiàn)了這一點,?！?/p>

　　“在政府新移民政策實施之前，英國不可能卡停目前的移民政策,。但脫歐可能強制性要求英國境內(nèi)的企業(yè),，公布公司內(nèi)所聘的外勞人數(shù)?！?div class="y7urfdls5" id="function_code_page">