中國(guó)僑網(wǎng)10月24日電 據(jù)美國(guó)《僑報(bào)》報(bào)道,，在中國(guó)學(xué)生和家長(zhǎng)心中，留學(xué)的價(jià)值經(jīng)常被等同于一張海外高校的文憑,，以及一口流利的外語,；留學(xué)的意義在很大程度上是找到好工作。但隨著海歸人數(shù)不斷增加,，靠一張洋文憑“吃遍天下”的時(shí)代已經(jīng)過去。如何為留學(xué)增加含金量,，讓自己在求職大軍中脫穎而出,，成了令海歸深思的問題。

　　考證有助求職晉升

　　語言基礎(chǔ)好 華生考證具優(yōu)勢(shì)

　　截至2015年底,，中國(guó)累計(jì)出國(guó)留學(xué)人員已達(dá)404.21萬人,，年均增長(zhǎng)19.06%；返華人數(shù)也在不斷增加,，從1978年的248人增加到2015年的40.91萬人，累計(jì)返華人數(shù)達(dá)221.86萬,，年均增長(zhǎng)22.46%,。中國(guó)教育部在今年初發(fā)布留學(xué)報(bào)告時(shí)指出，中國(guó)留學(xué)人數(shù)增速放緩,，返華人數(shù)卻在不斷攀升,，海歸多于出國(guó)人員的拐點(diǎn)或?qū)⒃?年內(nèi)出現(xiàn)。

　　據(jù)北京《青年參考》報(bào)道,，中國(guó)高校連年擴(kuò)招后,，大學(xué)生紛紛投身“考證大軍”，五花八門的證書在一定程度上提高求職者的含金量,，幫助他們?cè)诩ち业那舐毟?jìng)爭(zhēng)中提高勝出的幾率,。其實(shí)走出國(guó)門留學(xué)海外，考證同樣重要。

　　中國(guó)學(xué)生喜好讀商科,，根據(jù)留學(xué)機(jī)構(gòu)啟德教育的調(diào)查報(bào)告,，每10個(gè)申請(qǐng)出國(guó)讀研的中國(guó)學(xué)生中，有7人選擇商科,，這7人中又有5人選擇金融。而幾乎所有金融人都有投行夢(mèng),，盼望著畢業(yè)后能進(jìn)入華爾街或一類券商銀行工作,。

　　CFA資格證一直被視為進(jìn)入投行的“敲門磚”或“華爾街的入場(chǎng)券”，它的全稱是“Chartered Financial Analyst”,，即“注冊(cè)金融分析師”或“特許金融分析師”，是全球投資領(lǐng)域最嚴(yán)格,、含金量最高的從業(yè)資格證書,，由美國(guó)CFA協(xié)會(huì)頒發(fā),。自上世紀(jì)60年代中期第一次舉辦考試以來,，CFA已毫無爭(zhēng)議地成為全球金融第一認(rèn)證體系。

　　持有CFA證書者能進(jìn)入哪些企業(yè),？英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》指出,，從過往統(tǒng)計(jì)看，CFA的持有人可以相對(duì)容易地進(jìn)入全球一線金融機(jī)構(gòu),，比如瑞士信貸集團(tuán),、美林證券、花旗銀行,、德意志銀行,、加拿大皇家銀行和中國(guó)招商銀行等。

　　證書含金量高,、市場(chǎng)認(rèn)可度高,，考取的難度自然不低。據(jù)介紹,，CFA考試分為3個(gè)等級(jí),，想要通過，必須精通股票,、債券分析和其他資產(chǎn)衍生工具等,，并具備較高的金融投資行業(yè)工作能力。

　　今年夏天,，本科就讀于四川某高校的劉怡,，順利申請(qǐng)到英國(guó)曼徹斯特大學(xué)讀金融工程學(xué)碩士,。由于英國(guó)學(xué)時(shí)短、學(xué)期飽和度高,，還沒出國(guó),，劉怡就開始考慮1年多后的就業(yè)了。她表示,，現(xiàn)在光有海外文憑競(jìng)爭(zhēng)力不夠,，加上英國(guó)收緊工作簽證，不管回中國(guó)還是留英求職,，都必須早作準(zhǔn)備,。

　　考取CFA一級(jí)證書是劉怡努力的方向之一。劉怡了解到,，曼大商學(xué)院的課程已得到CFA協(xié)會(huì)的認(rèn)證,，由于此項(xiàng)便利，學(xué)校開設(shè)的相關(guān)課程跟CFA的考試內(nèi)容會(huì)有一定的重疊,，等到學(xué)期課程結(jié)束后直接參加考試,，難度會(huì)大幅降低。

　　劉怡表示,，因?yàn)镃FA考試全部采用英文,，相對(duì)來說，語言基礎(chǔ)更好的留學(xué)生會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì),。除了CFA證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)資格證也有很高的含金量,，如果有這些證書，日后的求職和晉升空間會(huì)很大,。暑假期間，劉怡幫一家傳媒公司做翻譯,，還加入網(wǎng)上專業(yè)翻譯團(tuán)隊(duì),，為的是提高語言水平，同時(shí)賺點(diǎn)兒零花錢,。

　　鏈接：海歸就業(yè)抓緊“一帶一路”機(jī)遇

　　毋庸置疑的是，在“一帶一路”的背景下,，中國(guó)對(duì)國(guó)際人才的需求熱度不減,。伴隨著海歸人數(shù)的逐年遞增，中國(guó)對(duì)國(guó)際化人才要求也在逐年提高,。中國(guó)與全球化智庫(CCG)主任王輝耀表示,，在未來中國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略中,，具備高素質(zhì)、高技能的海歸的價(jià)值會(huì)越來越大,，尤其是在高科技領(lǐng)域,，海歸的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)得更為明顯。此前,，海歸返華帶回來的是技術(shù),，之后是模式，如今帶來的是理念和創(chuàng)新的思維模式,。從實(shí)際案例來看,，海歸有非常強(qiáng)的創(chuàng)新思維和專業(yè)技能，更容易就業(yè)成功,。

　　實(shí)際上，中國(guó)的引才政策早已為海歸擇業(yè)釋放信號(hào),。參考從中央到地方的海歸引才政策不難發(fā)現(xiàn),，金融、管理,、人力資源等專業(yè)并非國(guó)家及地方發(fā)展的首要稀缺人才,。

　　落地到北京、上海,、天津,、青海、寧夏,、山西等省市的海外人才引進(jìn)計(jì)劃上來,，不難發(fā)現(xiàn)，各省市對(duì)海歸人才需求其實(shí)已經(jīng)細(xì)化到小的學(xué)科分支,。據(jù)了解,，生物科技、新材料新能源,、機(jī)械裝備制造等專業(yè)出現(xiàn)的頻率最高,，這也為留學(xué)生選擇專業(yè)提供了指導(dǎo)。

　　留學(xué)生們?cè)谶x擇專業(yè),、學(xué)校時(shí),，不妨觀察近5年內(nèi)國(guó)家人才需求，再結(jié)合個(gè)人的特長(zhǎng)和興趣做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,。

　　海外工作經(jīng)歷加分

　　提醒：勿打零工,，利用假期到正規(guī)公司實(shí)習(xí)

　　四川成都一家人力資源管理有限公司的楊飛霞，做高級(jí)獵頭已有幾年,，認(rèn)識(shí)不少求職的海歸,。她介紹,，現(xiàn)在的海歸群體基本分為兩類，一種是從海外名校畢業(yè)的高材生,，這些人不是因?yàn)槌鰢?guó)才變優(yōu)秀的,，洋文憑只是錦上添花，無論在哪兒,，他們都是站在求職金字塔頂端的人,。

　　“另一類是我們常說的院校背景不那么突出的小海歸，如果單靠文憑找工作,，在中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)上幾乎不占優(yōu)勢(shì),。這時(shí)就要看你有沒有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。說實(shí)話,，現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)對(duì)海歸并不迷信,，海外文憑只是‘敲門磚’，雇主會(huì)綜合分析留學(xué)背景給你帶來的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),?！睏铒w霞說。

　　聽說了太多求職失敗的案例后,，在澳大利亞念本科的中國(guó)女孩Sophia為了日后能找到滿意的工作,，暑假?zèng)]有回家，而是在墨爾本找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),。經(jīng)老師推薦,，她進(jìn)入當(dāng)?shù)匾患胰A人公司工作。2014年,，結(jié)束留學(xué)生活的Sophia帶著文憑和兩份實(shí)習(xí)證明返華,，不久就在金九銀十的招聘高峰期中，在家附近的美國(guó)資訊科技公司找到工作,。

　　提到求職秘訣,，她表示，像我這樣的小海歸,，很多時(shí)候提到母校的名字對(duì)方聽都沒聽過,。我真心覺得留學(xué)生在返華前一定要實(shí)習(xí)，工作期間一定要努力,，踏實(shí)肯干,，不懂就問，跟同事搞好關(guān)系,。出國(guó)前,，很多人說西方人找工作只看能力不看關(guān)系，其實(shí)不然,，公司里有很多人是通過舉薦進(jìn)來的,。總之千萬不能混日子

　　根據(jù)啟德教育今年6月發(fā)布的《海歸就業(yè)報(bào)告》,，66%的受訪者覺得海外工作經(jīng)歷有助于日后求職,，能讓自己在職場(chǎng)上盡快適應(yīng)并進(jìn)入狀態(tài)。另外一項(xiàng)有趣的調(diào)查顯示,，海歸群體內(nèi)部因?yàn)楹Ｍ夤ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)短,，存在明顯的收入差距——具有5年及以下海外工作經(jīng)驗(yàn)的海歸，在中國(guó)的平均年收入為16.5萬元,；而具有5年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)的人,，平均年收入達(dá)到26.71萬元。

　　啟德調(diào)查團(tuán)隊(duì)還發(fā)現(xiàn),，中國(guó)目前大部分崗位在招聘中并不會(huì)對(duì)海歸區(qū)別對(duì)待,。62%的企業(yè)人力資源主管更看重應(yīng)聘者的專業(yè)技能。此外,，溝通力和執(zhí)行力也是企業(yè)重點(diǎn)考察的方向,。有84%的企業(yè)主認(rèn)為，海歸最應(yīng)具備的技能是流利的外語,，其次是創(chuàng)新能力,。

　　楊飛霞表示，留學(xué)生想要返華順利就業(yè),，最好在出國(guó)前根據(jù)自身情況,，理性規(guī)劃學(xué)習(xí)和職業(yè)目標(biāo)，如果有海外工作經(jīng)驗(yàn),，返華競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)大很多,。不過她也提醒，想獲取有用的工作經(jīng)驗(yàn),，留學(xué)生最好不要打零工,，利用一個(gè)假期去正規(guī)公司實(shí)習(xí)，才能有完整系統(tǒng)的體驗(yàn),。

　　勿沉溺于中國(guó)圈子

　　了解國(guó)際市場(chǎng),、有寬廣人脈華生就業(yè)最搶手

　　中國(guó)學(xué)生遠(yuǎn)赴海外學(xué)習(xí)生活，除了要克服語言和心理上的障礙,，“社交關(guān)”也是必須面對(duì)的一道坎兒,。很多學(xué)生雖然身在海外，但每天接觸最多的還是“自己人”,，為了找到安全感和歸屬感,，留學(xué)生往往沉溺于“中國(guó)圈子”。

　　在華盛頓州讀書的翌晨把“中式交際圈”比作雙刃劍,，它使剛到異國(guó)的中國(guó)留學(xué)生迅速擺脫孤獨(dú),，也使他們的交流范圍大大縮小,。不過在翌晨看來，“有沒有圈子沒那么重要,，關(guān)鍵是你必須具備進(jìn)入,、積累和保持圈子的能力”。

　　他表示,，很多中國(guó)學(xué)生習(xí)慣了兩點(diǎn)一線的生活,，天天在圖書館和宿舍之間徘徊，全部精力只為成績(jī)達(dá)到3.8或4.0,，這樣做無可厚非,，但當(dāng)我們學(xué)有余力時(shí)，也可以嘗試參加一些有營(yíng)養(yǎng)的社交活動(dòng),?！斑@方面美國(guó)學(xué)生比我們?yōu)⒚摰枚唷W(xué)習(xí)成績(jī)好壞決定日后是否成功是每個(gè)中國(guó)學(xué)生的思維定式,，但現(xiàn)在我們可以進(jìn)行一些反思,。”翌晨說,。

　　在一年前學(xué)校舉辦的創(chuàng)業(yè)主題座談會(huì)上,，翌晨認(rèn)識(shí)了美國(guó)一家公司主講內(nèi)部管理的老師。當(dāng)時(shí),，翌晨的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)剛剛成立,，急需富有經(jīng)驗(yàn)的人士幫他們講解行政人力管理的內(nèi)容，兩人聊過后一拍即合,，美國(guó)老師答應(yīng)幫他們做相關(guān)培訓(xùn),，并借此了解中國(guó)市場(chǎng)。

　　楊飛霞提到,，目前在中國(guó),，了解海外市場(chǎng)、有豐富投融資管理經(jīng)驗(yàn)的海歸最搶手?，F(xiàn)在很多中國(guó)企業(yè)想要走出去,，急需有海外背景的人才幫忙開路，包括前期談判和后期落地,，都需要海歸從中助力,。如果留學(xué)生在外讀書期間能充分了解國(guó)際市場(chǎng)，有寬廣的人脈,，返華后就能成為企業(yè)求之不得的人才,。

　　翌晨說：“很多時(shí)候我們會(huì)量化留學(xué)的價(jià)值，畢竟花費(fèi)不小，家長(zhǎng)要做權(quán)衡,，學(xué)生自己也要思量,。其實(shí)除了文憑、在海外的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),、考取的證書等,，還有很多無形的軟實(shí)力，比如獨(dú)立闖蕩的能力,、分析解決問題和適應(yīng)環(huán)境的能力等，這些都是留學(xué)的附加值,，而且是課堂上學(xué)不到的,。如果能保持較高的自律意識(shí)，同時(shí)不斷嘗試新鮮事物,，那么留學(xué)經(jīng)歷對(duì)很多人來說都是財(cái)富,。”