國際先驅(qū)導報11月1日報道 近日，美國白宮請愿網(wǎng)站上一項呼吁禁播煽動搶劫歌曲的請愿已成功收集超過10萬人簽名,，因此白宮將必須就此作出回應,。

　　請愿者認為，美國饒舌歌手YG的《遇見劫匪》像“分步驟藍圖”一樣,，“煽動更多罪犯針對華裔家庭”,，因此呼吁白宮“禁止在公眾媒體上播放這首歌，并調(diào)查作者的法律責任”,。

　　同時，還有不少美國華裔團體針對此事接連舉行“反暴力要安全”維權游行,，YG最近的幾次演出也遭遇抗議,。一名抗議活動組織者表示，作為美國社會一分子,，在美華裔需要站出來保護自身權益,。

　　請愿成功意味著白宮必須在60天內(nèi)就此事發(fā)表官方評論。不過報道認為,，依照美國憲法第一修正案對言論自由的保護,，這首歌不太可能被禁。不過,，這首歌從一個側(cè)面真實地反映了華裔在美國人心中的形象,。

　　華人屢屢成為暴力犯罪受害者

　　今年以來，全美各地頻頻發(fā)生以華人為目標的暴力犯罪事件,，費城有60家中餐館被搶,，80名華人被搶；亞特蘭大有歹徒持槍半夜到華人家里進行搶劫,；紐約有華人老人在街頭遭暴力打死,；休斯敦的中國城等地區(qū)也相繼發(fā)生了50多起公開搶劫事件，斯普林市的華人餐館老板被搶劫犯槍殺,。

　　在此背景下,，YG創(chuàng)作的《遇見劫匪》在視頻網(wǎng)絡“優(yōu)兔”(YouTube)上面公開發(fā)表，引起華裔社區(qū)強烈抗議,。

　　10月15日,，一場聲勢浩大的“反暴力要安全”游行示威活動在全美多個大城市相繼展開。當天下午近200名華人聚集在休斯敦最繁華的商業(yè)街甘樂瑞的主要干道邊，打出了“反對針對華人社區(qū)武裝搶劫”的標語,，喊出了“反暴力要安全”的口號,。

　　因為亞洲面孔，華裔成為“最佳搶劫目標”,，同樣因為亞洲面孔,，華裔被習慣性地認為不懂政治。最近,，美國電視節(jié)目播侮辱亞裔的節(jié)目也是引得美國亞裔的共同憤慨：美國?？怂闺娨暸_新聞頻道政治評論節(jié)目—— “奧萊利實情”于10月3日晚播出了一段在紐約華埠街頭采訪的視頻，期間38歲的主持人杰西·沃特斯手持話筒,，向多名亞裔面孔的人(多數(shù)是華裔)提出具有種族歧視意味的問題,，包括你會不會空手道，你問好的時候需不需要鞠躬,，你攤上賣的手表是不是假貨等等,，諸如此類，幾乎把所有和亞裔有關的刻板印象都混淆在一起,。特別是他對兩位明顯不懂英語的老年華人提出關于總統(tǒng)選舉的問題,，把他們的無言以對當笑料，有點良知的人都覺得實在過分,。節(jié)目播出后惡評如潮,，另一檔專門以喜劇形式針砭時弊的新聞節(jié)目《The Daily Show》也派出一位華裔記者羅尼·錢到紐約華埠采訪了一群美籍亞裔，既有美國出生的亞裔,，也有聽口音是中國出生的移民,，他們對美國大選政治十分了解，侃侃而談,，對沃特斯的視頻進行了有力的回擊,。

　　美國人對華裔態(tài)度矛盾

　　這些針對亞裔特別是華裔的種族歧視事件，正表現(xiàn)了美國人對于亞裔的兩種矛盾的態(tài)度,。美國是個移民大國,，絕大部分人本來就是移民或者移民后代，他們對于華人的態(tài)度因人而異,，很難一概而論,。總的來說,，美國文化中,，一方面，亞裔有“模范少數(shù)族裔”的稱號,，工作努力,、勤奮上進,、守法遵紀等等；另一方面,，亞裔的傳統(tǒng)文化與美國主流文化有顯著不同,，讓一些美國人感到陌生，才會出現(xiàn)以上那些種族歧視亞裔的事件,。

　　有意思的是,，美國人對亞裔所謂的“模范少數(shù)族裔”的印象，是20世紀60年代后期才慢慢形成的,。19世紀和20世紀初期,，亞裔都是美國的“二等公民”，甚至沒有投票權,。二戰(zhàn)后戰(zhàn)敗的日本迅速恢復,，和中國與印度等亞洲各國擺脫西方殖民主義的控制，引發(fā)了一些美國社會學家的思考,。其中一位叫威廉·彼得松,，在《紐約時報》和《美國新聞與世界報道》上發(fā)表了幾篇文章，把日裔美國人和華裔美國人的成功歸功于東亞文化中強烈的家庭觀念和勤奮的工作作風,，文章獲得廣泛認同,，這個印象就這樣逐漸固定下來，到了新千年后,，就幾乎成了一條毋庸置疑的科學定律。

　　亞裔對于這個印象一開始是很支持的,，畢竟過去200多年來,，亞洲深受歐美殖民主義之害，因為二戰(zhàn),、朝鮮戰(zhàn)爭,、越南戰(zhàn)爭等一系列美國參與的戰(zhàn)事都發(fā)生在亞洲，美國人對于黃皮膚的亞裔充滿了偏見,，任何有利于提高亞裔整體形象的理論都受到亞裔歡迎,。

　　可是，近幾年來,，人們開始越來越多的質(zhì)疑這個理論,。首先，把亞裔作為模范與其他少數(shù)族裔如非洲裔和南美裔相比較,，而提出其他族裔不能成功的原因純粹是他們自己不努力而造成的,，實際上等于否認了種族歧視對少數(shù)族裔成功的巨大阻礙，使得白人不必為他們的種族歧視感到內(nèi)疚,，也否認了亞裔在生活中還是要面對種族歧視的事實,。美國前總統(tǒng)小布什曾一直強調(diào)“種族色盲”的理論,，要以同樣的高標準對所有人一視同仁，要把種族問題變成美國文化中無關緊要的一點,，這個理想的出發(fā)點是美好的,，也的確值得努力去達到，可惜現(xiàn)實就是人人都或多或少有種族歧視的觀念,，有色人種對此毫無選擇,。這次總統(tǒng)辯論中希拉里也提到了一個心理學上的概念“Implicit Bias”(隱性偏差)，正是形容即使我們非常努力地去除種族的觀念,，內(nèi)心還是會存有歧視,，而導致行為上對各個種族做出不同的反應。

　　而且,，“模范少數(shù)族裔”這個印象也非常片面,，超過半數(shù)的華裔居住在收入遠高于美國其他地方的加州、夏威夷和紐約州等,，所以他們的收入雖然高,，但只能說和本地水平相符而已，并不能作為他們收入高于其他族裔的證據(jù),。而且許多亞裔都是通過留學來到美國的,，他們教育程度本來就比較高，收入高也很自然,。而那些以難民或者家屬身份來美的亞裔因為語言不通,，一到美國就面臨著生存挑戰(zhàn)而生活在貧困線下。還有那些躋身中產(chǎn)階級的中國餐館小業(yè)主,，包括他們的家人,，工作時長都比一般的美國人長得多，掙的是血汗錢,。如果只是拿同工的亞裔和其他美國人比較,，亞裔的收入實際上甚至較低。

　　“模范少數(shù)族裔”遭遇不公待遇

　　亞裔還得對“模范少數(shù)族裔”這個標簽在下一代的成長上付出代價,，亞裔在申請大學時需要面對更高的標準,，亞裔學生的美國高考成績要高于非亞裔申請人幾十分才能入選，這是近年來華裔美國人努力抗爭的不平等待遇,。

　　這是因為為了避免亞裔學生數(shù)量太多,，許多美國大學都在暗地里實行“種族配額”，因為亞裔人數(shù)占總?cè)丝诒壤?，導致即使比其他族裔?yōu)秀很多,，也在申請大學時要為其他族裔讓位。這又回到了上述的問題：許多亞裔家庭本來文化就高,，他們的孩子卻要因為他們的種族被區(qū)分對待,，所以有些學生為了避免被“反向歧視”,，故意在入學時把自己的族裔寫成“多種族”，實為無奈之舉,。這個高標準也給許多亞裔孩子造成了巨大的壓力,，拿不到A就感到人生無望，為了學習而忽視其他社會技能的提高,，從反面來進一步加深了美國人對華裔的偏見,。

　　亞裔還得面對職場上的“玻璃天花板”(或者戲稱為“竹子天花板”)，也是因為“模范少數(shù)族裔”的標簽讓美國人覺得亞裔都能干活,，但是不善于抱怨,、不善于創(chuàng)新、沒有個性,，甚至太過謙和,，以一團和氣為重，以至于不能勝任領導工作,。

　　全美財富500強公司中,，只有8個公司的CEO是亞裔，這相比在麻省理工大學和斯坦福大學這樣的頂尖大學里超過35%的學生都是亞裔的數(shù)據(jù)來說,，實在非常不合理,。亞裔即使進入了領導層，仍然需要面對“外來者”領導“本地人”的尷尬,。據(jù)《財富雜志》的調(diào)查,，相對于25%的亞裔受訪者，僅有4%的白人受訪者認為亞裔遭受了職場歧視,，這說明多數(shù)白人并沒有意識到亞裔所面對的障礙,。

　　和所有少數(shù)族裔一樣，亞裔在美國也要面對種族歧視問題,，過往的歷史也證明了,，亞裔僅僅靠個人努力,、勤奮工作而達到富裕,，或者通過學習和融入美國文化，并不能徹底消除根深蒂固的種族歧視,。亞裔只有聯(lián)合起來,，積極參與政治討論，共同發(fā)聲,，才能改變亞裔隱忍的形象,。而從這次的全美多個城市“反暴力要安全”的游行，以及今年2月為了聲援紐約華裔警察梁彼得而展開的全美40多座城市同步舉行的大游行都可以感受到華裔自身維權意識的覺醒,。(本報特約撰稿發(fā)自芝加哥)