中國僑網(wǎng)11月20日電 據(jù)美國《世界日報》報道,，美國國土安全部(DHS)18日在聯(lián)邦公報(Federal Register)公布職業(yè)移民(EB1,、EB2,、EB3)及高技術(shù)非移民員工利多消息,；為提高美國企業(yè)雇用或留住高技術(shù)外國人才的能力,，同時幫助職業(yè)移民申請(I-140)已獲批的員工,，能更靈活選擇升職,、更換雇主等,，工作簽證(H1B)持有人也新增60天寬限期,，該規(guī)定自2017年1月17日起生效,。

　　根據(jù)這項規(guī)定，EB1,、EB2,、EB3的職業(yè)移民申請，只要I-140申請獲批或調(diào)整身份申請在180天以上,，就繼續(xù)有效,，不會因為雇主撤回或倒閉等其他因素而被DHS自動作廢申請；只要I-140申請未因欺騙,、材料不實等原因被作廢,，就可保留其優(yōu)先日期，方便申請人在此期間升職,、換雇主,，而不用擔心失去移民簽證排期。

　　同時,，人在美國的H1B,、H1B1(智利及新加坡專業(yè)人士簽證)、特殊人才簽證O1,、跨國公司派遣簽證L1的高技術(shù)人才,，如果是已獲批I-140的首要受益人,，且移民簽證根據(jù)優(yōu)先日期(priority date)簽發(fā)，并向DHS提供發(fā)放就業(yè)許可EAD的正當理由,，則可另外申請持續(xù)一定時間(a limited peroid)的EAD,；按時申請EAD工卡延期、不改變就業(yè)范疇,，EAD有效期可自動延長180天,；移民局無須在提交工作許可申請(I-765)90天內(nèi)裁定結(jié)果，如果未能在90天內(nèi)處理I-765,，則簽發(fā)臨時EAD,。

　　E、H1B,、H-1B1,、O-1、L-1,、TN持有人若在有效期之內(nèi)失去工作,，將有60天寬限期；E,、L-1,、TN持有人(加拿大及墨西哥公民在美工作簽證)，亦在簽證生效前和失效后,，各增加最多十天的寬限期,。

　　華盛頓光華律師事務(wù)所律師徐怡指出，對于使用H1B較多的華人或留學生而言,，新增60天寬限期是最大利好,，因為目前H1B沒有寬限期，必須在發(fā)薪日最后一天離境,；有了寬限期后,，H1B高技術(shù)人才可利用這一時間，繼續(xù)在美國找其他工作,，也讓美國雇主更易協(xié)調(diào)現(xiàn)有及新招的非移民員工,。

　　另外，L1,、TN簽證前后新增十天寬限期,，可讓持有人有充足時間進入美國，做好就職準備,；簽證到期后的十天也將給予持有人充足時間離美,，或轉(zhuǎn)換其他合法身份留美。(羅曉媛)