中國僑網2月2日電 據(jù)美國《僑報》報道,，美媒Vox公布的一份行政令草稿內容(此份行政令草稿只是網傳,，內容真假仍需核實)表示特朗普要改良現(xiàn)行CPT,、OPT制度,，取消H1B抽簽制度,，以確保美國本國學生不會在職場處于不利地位,，避免移民搶本國人的工作,。對于奧巴馬執(zhí)政時期將 STEM(科學,、技術,、工程和數(shù)學領域)專業(yè)的學生OPT時間由12個月延期到36個月,，特朗普會提議撤銷此政策。

　　如果OPT簽證真的取消,，意味著留學生的學生簽證過期后要立即回國,。這對很多還在讀書、希冀留在美國工作生活的外國學生來說,，如同一道驚雷,。而OPT被取消也勢必會影響接下來到美國留學的人數(shù),。

　　據(jù)最新統(tǒng)計，在美國大學的外國學生中,，中國留學生占全部國際學生31.5%,，2015-2016學年比上一年增長8.1%。另據(jù)所讀學位統(tǒng)計學生人數(shù),，外國學生攻讀大學和研究生學位分別增長7.1%和6%,。但最引人注目的還是“選擇性實習培訓”(OPT)，在2015-2016學年,，OPT國際學生增加了22.6%,。特別是STEM專業(yè)的學生OPT延長至36個月更是擴大了實習的人數(shù)。

　　但是,，特朗普當選后,，新政府可能對國際留學生采取緊縮政策，特別是大選期間,，特朗普發(fā)表一系列針對特定外國人和宗教的言論引起廣泛討論,。2015年12月，特朗普呼吁“暫時禁止”所有穆斯林教徒(Muslims)進入美國,，特朗普競選運動全國協(xié)調人Sam Clovis告訴媒體,，打算針對穆斯林國際學生頒布禁令。

　　今年8月,，特朗普又建議對入境的外國人進行意識形態(tài)測試,，暫時停止給“輸出恐怖主義”的地區(qū)發(fā)放簽證。當時他說,，美國只能接納“那些分享我們的價值觀并尊重我們人民”的入境者,，“除了篩選出所有同情恐怖團體的成員外，我們還必須封堵任何對我們國家或原則持敵對態(tài)度,，以及相信伊斯蘭教法應取代美國法律的人,。那些不相信我們憲法或支持偏見和仇恨的人，不會被移民進入我們國家,。只有那些被認為能在美國蓬勃發(fā)展并擁抱寬容的美國社會的人,，才可以獲得簽證?！?/p>

　　特朗普的言論在美國大學校園引發(fā)了一系列沖突和辯論,，許多依賴國際學生的大學校長們擔憂，這位總統(tǒng)候選人可能會嚇跑外國學生,，以及未來可能緊縮國際學生簽證政策,。來美國留學的人也十分擔憂，雖然中國不是穆斯林國家,，卻也是不同社會制度和意識形態(tài)的國家,。如果特朗普上臺后擴大緊縮留學簽證范圍,，中國學生就不會象現(xiàn)在這樣容易拿到簽證。

　　對于美媒公布的針對留學生的新政傳聞,，小僑專訪了曾威達(Franklin Tzeng)移民律師,，提供給大家曾律師的看法和建議。

　　曾律師認為美媒Vox公布的行政令草稿可靠性很高,，但內容最后會不會被修改仍不確定,。但可以確定的是，如果行政令是真的,，那對留學生的影響如下：

　　1. OPT時間會被縮短很多,，特別是學習STEM的學生,。

　　2. 之前H-1B的配偶可以合法拿到工卡并工作,。但這個行政令會把這個取消掉。

　　3. 國家國土安全局(Department of Homeland Security)會開始調查留學生工作環(huán)境,。

　　4. 加大對外國學生的監(jiān)控,，對于OPT進行改革，以防止美國學生在勞動力中處境不利,。

　　對于留學生的建議,，曾律師認為，大部分留學生在美國都已經有本科學位,，或者是從國內大學畢業(yè)到美國讀碩士或者博士,。根據(jù)政策，持有本科學位是可以申請H-1B的,。努力找公司,，找工作，爭取到留下來的工作簽證身份是學生的第一個考慮,。

　　同時,，曾律師推薦學生在選擇專業(yè)方面往STEM領域考慮，因為科學,、技術,、工程和數(shù)學領域在美國屬于高薪職位，目前也很需要這些領域的人才,。而且,，這些專業(yè)畢業(yè)的學生在任何一個國家包括美國都是很受歡迎的。如會計,，醫(yī)生,，律師，電腦,，工程師等職業(yè)也是相對安全的,，因為無論特朗普如何改變移民法律,，這些工作領域的技術人員都是美國最希望保留的。

　　另一方面,，曾律師認為學習如市場營銷,、文科類專業(yè)的學生較難找到工作機會，因為薪水不會很高,，被取代性也很高,，所以H-1B會相對難批。

　　據(jù)媒體此前報道,，有國會議員提出法案,，建議H-1B最低年薪提高至13萬。主要內容如下：

　　·刪除基于就業(yè)的移民簽證的“每個國家”上限,，使所有工人得到更公平的待遇,，讓雇主雇用最熟練的工人，而不考慮國籍,。

　　·將H-1B依賴雇主豁免證明要求的薪金水平提高到比勞工職業(yè)就業(yè)統(tǒng)計部出版的計算機和數(shù)學職業(yè)中值國家年度工資高出35個百分點的新的所需工資水平(約132 000美元) ,。

　　·為小型和初創(chuàng)雇主(50名或更少的雇主)提供每年分配的H-1B簽證的20%，以確保小企業(yè)有機會競爭高技能工人,，同時仍然防止外包的現(xiàn)象,。

　　·通過建立從F-1學生身份到合法永久居留的橋梁，為學生和其他臨時簽證持有人移除簽證障礙,。

　　·通過精簡H-1B申請要求和減少行政費用,，消除文書工作負擔。