中國僑網(wǎng)3月6日電 據(jù)美國《僑報》報道,，硅谷像一塊大磁鐵,，吸引著來自全世界的人才,。科技新創(chuàng)公司更是要靠來自全世界的“怪才”們支撐,，有時公司管理層還需要在世界各地飛來飛去尋找人才,、市場和投資,。美國新任總統(tǒng)特朗普剛進(jìn)白宮就積極兌現(xiàn)競選口號，出招移民新政,。然而,，招招都戳中了美國大公司尤其是硅谷的痛點。

　　本來科技與政治是沒有太多直接關(guān)聯(lián)的,，然而特朗普這突如其來的一招“總統(tǒng)行政令”著實讓很多硅谷企業(yè)“被嚇到了”,。更有傳聞指出，大量放假或度假的硅谷員工,，因為“禁令”的突襲而無法如期返工，其中谷歌更是發(fā)布緊急通知要求在外員工立即回美國,。

　　“禁令一出,，我們的許多業(yè)務(wù)不得不暫時停擺，因為新創(chuàng)公司許多員工失去了旅行的自由,?！惫韫蕊L(fēng)投公司Bessemer的合伙人大衛(wèi)•科文說道?！疤乩势盏囊患埥羁赡軙蔀樵S多公司2017年丟掉好機(jī)會的首要因素,。”雖然移民禁令對科技新創(chuàng)公司的影響暫時還未大舉襲來,，但已經(jīng)有超過15位風(fēng)險投資人和科技公司創(chuàng)始人表達(dá)了他們對此事的擔(dān)憂,。“我還沒見過對CEO日常思維過程影響如此巨大的事情呢,?！憋L(fēng)投公司Battery的合伙人阿格拉瓦說道。

　　沒有移民,，也就沒有硅谷許多科技公司現(xiàn)在的興旺發(fā)達(dá),。早在2016年 6 月，《華爾街日報》公布的一份調(diào)查報告就顯示,，在估值超過 10 億美元的美國初創(chuàng)公司中,，超過一半(44 家)是由初代或次代移民創(chuàng)辦的。這 44 家公司在美國平均創(chuàng)造了 760 個工作崗位,，而這些公司 70% 以上的關(guān)鍵管理和產(chǎn)品開發(fā)崗位都是由移民或其后裔擔(dān)任,。十多位硅谷大佬在特朗普“限制移民”政令發(fā)布的第一時間就表示反對的言論。

　　蘋果 CEO 庫克在給員工的信中寫到,，公司的法務(wù),、人力資源部、安全保障部等職能部門將緊密支持受新政影響的員工,，并表示會和白宮接觸,，反對移民禁令,。同樣有移民背景的 Google CEO Sundar Pichai(印度裔)在得知消息后，立刻讓公司給不在美國的受影響員工發(fā)消息,，召喚他們先回到美國,。相比前兩位出生在美國之外的大佬，曾祖父時代就已經(jīng)從德國來到美國的扎克伯格言論要平和很多,，但是仍舊在自己的個人主頁中表示了對特朗普相關(guān)政策的憂慮,，畢竟，扎克伯格同樣是來自美國“曾經(jīng)最大的敵人”,。特斯拉CEO馬斯克在推特上表示,，全面禁止入境“并非解決國家挑戰(zhàn)的最佳方式。許多美國堅定的支持者也受到禁令帶來的不利影響,。他們并沒做錯事不應(yīng)該被拒絕入境,。”

　　與科技公司的尖銳批評態(tài)度不同,，大多數(shù)美國大公司選擇沉默,。幸運(yùn)的是，硅谷人的反對目前已經(jīng)取得了一些效果,。目前美國聯(lián)邦法院已經(jīng)暫停了特朗普的這項移民禁令,。但就目前來看，現(xiàn)在還只是“休戰(zhàn)”階段,。關(guān)于移民問題可能還會是一場“持久戰(zhàn)”,。