中國僑網(wǎng)4月13日電 據(jù)美國《僑報》報道,，69歲的亞裔醫(yī)師陶大衛(wèi)(David Dao,，音譯)遭聯(lián)合航空(United Airlines)及航警粗暴對待，導(dǎo)致他受傷一案已引爆熱議。然而，這并非聯(lián)航與航警粗暴對待,、屈辱亞裔的首宗案件，30多年前達拉斯地方法庭的Hsieh vs United Airlines一案即是證據(jù),。當(dāng)年的原告,、華裔企業(yè)家謝嘉居12日接受采訪時說，那時他在機場被戴手銬,，后在警局內(nèi)脫光衣物,，遭受羞辱。事后謝嘉居忿而提訴,，案件拖延4年不了了之,。謝嘉居說，陶的案件不同：有錄像為證,，還有網(wǎng)絡(luò)輿論的支持,，勝算面大。

　　今年82歲的謝嘉居看到陶大衛(wèi)遭聯(lián)航及航警粗暴對待的消息后說,，也許陶的事件比當(dāng)年聯(lián)航及航警對待他的情況還好些,。他回憶說，當(dāng)年他乘坐聯(lián)航從休斯敦經(jīng)達拉斯飛西雅圖的飛機,，座位在頭等艙，當(dāng)時發(fā)生了與陶幾乎同樣的事情,，然后“航空武警在頭等艙位來抓我,，把我送到機場警局，像抓殺人犯一樣讓我脫光搜全身,，這是莫大的侮辱,。”

　　由于時間久遠,，謝嘉居已無法記起事件發(fā)生的具體日期,，但他記得是聯(lián)合航空公司要開通中國航線的那年夏天(1982年)，航班起飛的時間是上午,，當(dāng)時謝嘉居著西裝,。謝嘉居回憶說，那架航班頭等艙共8個席位,，“我坐2B,，另一位亞裔乘客的席位是1A,，我初時以為他也是中國人。當(dāng)航班飛抵達拉斯后,，有兩位白人乘客從達拉斯登機,，手上拿的就是1A和2B登機牌，我們都是從休斯敦先上飛機的,，拿的是飛西雅圖的登機牌,。”

　　謝嘉居說：“聯(lián)航在達拉斯機場的人不該再發(fā)重復(fù)的1A和2B的登機牌,?！钡@事不幸發(fā)生了。乘務(wù)人員說謝嘉居及那位日裔乘客的機票是升艙機票,，為此要讓給兩位白人乘客,，他與日裔乘客要去航班后面就座?！八麄兙徒袃擅骄蟻砹?。”謝嘉居說,，那次的暴力,、侮辱事件令他終生難忘。

　　“我用中文對1A席位上的人打招呼,，并叫他‘不要讓’,，才知他是日裔，他見警察上來了,，就自動走到后面去了,，我不走，仍坐著,。警察向我要登機牌,，我拿給他看，他要搶,，我不給,，手與手有接觸，他身材高大,，我怕吃虧,，登機牌被他拿去了。當(dāng)時我有被欺負的感覺,，是航警拉我從座位上起來的,，兩人把我拉出飛機，再銬上我的雙手，是從背后反銬的,?！?/p>

　　謝嘉居回憶說，警方把他押上車,，帶到了機場附近的航警警察局內(nèi),，“命令我全身脫光，一絲不掛,，那是我一生中的第一次,，搜完身后，穿好衣服再把我拘留了大概2小時吧,。后來警局內(nèi)的另一警官,，其警銜看來要比銬我的兩名警察髙，才走來告訴我說誤會了,，他們安排下午的西北航空公司航班送我回西雅圖,，頭等艙，當(dāng)天下午我就回到西雅圖,?！?/p>

　　可是，“心里真不舒服,，幾天都不能睡,。”謝嘉居說,，因此他便請了律師,，狀告聯(lián)航歧視、濫用武力,、侮辱乘客,、赤裸搜身及無罪入獄等罪名。謝嘉居狀告聯(lián)航的案件在德州達拉斯法院有全案紀錄：Hsieh vs United Airlines (1982年-1986年),。

　　30多年前,，沒有今天的互聯(lián)網(wǎng)以及社交媒體，為此當(dāng)年知道這一官司的人很少,，后來這案件便不了了之了。謝嘉居回憶說,，那段時間生意很忙,，未盡心打官司，全權(quán)委托律師,?！昂娇展镜穆蓭煵捎猛涎討?zhàn)術(shù)，為了這一案件我還飛達拉斯好幾次，”后來對方賠了法庭的費用及謝嘉居的律師費,，并向原告道了歉,，官司就算和解了。當(dāng)年謝嘉居與律師間有協(xié)議,，原告沒有花費,，故案子獲勝后也沒有賠償費用。

　　談到陶大衛(wèi)的案件時,，謝嘉居說,，他與陶的案件都是歧視案，要請好律師,，把官司打到底,。“現(xiàn)在的案件有錄像,，有證人,，人出飛機后的情況很重要?！?他說,，與當(dāng)年他的案件相比，陶的案件勝算面很大,?！疤沾笮l(wèi)事件我支持傷者，如用到我,，我愿意做歷史證人,。”

　　過去50余年來,，謝嘉居多次以種族歧視等罪名狀告政府或大公司,，其中以1971年狀告西雅圖政府案最有代表性。1968年,，謝嘉居在西雅圖市府水利工程部任職助理工程師,，綠卡身份。而當(dāng)年綠卡身份無資格成為公務(wù)員,，為此許多移民工作多年依然是試用工,。當(dāng)年由于全美工程行業(yè)的不景氣，波音飛機公司解雇了40多名工程師,。此時西雅圖市政府決定解雇大部分華人工程師和一些持綠卡的雇員,，以便把這些職位讓給從波音公司出來的工程師。

　　謝嘉居并不認同如此不平等的待遇,，因此連同被解雇的17個同事狀告西雅圖市公務(wù)員委員會,。這17人中除一名印度籍外，均為華人。經(jīng)過2年多的堅持,，謝嘉居最終在華盛頓州高等法院贏得了官司,，從此改變了公務(wù)員法規(guī)，案件結(jié)束后移民雇員馬上可以參加公務(wù)員考試,，與公民一樣享有平等待遇,，在政府部門名正言順地任職、晉升,、享有所有福利,。（邱晨）