澳大利亞沒有全國(guó)統(tǒng)一公務(wù)員考試,，除了每年大學(xué)生畢業(yè)季成批招考外，其他大都是隨機(jī)招考,。

　　澳聯(lián)邦政府各部門都有自己的聘用標(biāo)準(zhǔn),，通常是某個(gè)政府部門在職位出現(xiàn)空缺后對(duì)外發(fā)布招聘廣告，應(yīng)聘者提供申請(qǐng)材料,，一般包括自我陳述,，主要是陳述過去經(jīng)歷和本人特點(diǎn)，以證明自己適合這份工作,。此外,，還需要準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷。相關(guān)的評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申請(qǐng)材料進(jìn)行初選,，確定面試名單,，通常每個(gè)招聘崗位會(huì)在初選后有3至5人入選。

　　曾在澳大利亞多個(gè)州工作過的華人郭林海先生,，已在澳聯(lián)邦政府環(huán)境和能源部工作多年,，他向本報(bào)記者解釋，通常情況下,，評(píng)審委員會(huì)由3人組成,，其中一人是用人部門主管，一人是本單位其他部門人員,，另一人則來自外單位,，負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘過程的公正性。如果評(píng)審委員會(huì)成員與申請(qǐng)者有親屬關(guān)系或者是熟人,，必須回避,。此外，為了體現(xiàn)公平性,，澳大利亞公務(wù)員系統(tǒng)還規(guī)定,，每年至少要招聘一定比例的少數(shù)族裔、女性,、移民,、畢業(yè)生和殘疾人士。

　　一般在面試結(jié)束后,，評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申請(qǐng)材料,、面試分?jǐn)?shù)和推薦人的評(píng)估，對(duì)申請(qǐng)者綜合評(píng)分,，分?jǐn)?shù)最高者將被優(yōu)先錄用,。

　　在澳大利亞公務(wù)員系統(tǒng)中,，一般要求申請(qǐng)人已取得公民身份或者已申請(qǐng)公民身份。擁有永久居留權(quán)的人可以申請(qǐng)非核心部門或者兩年之內(nèi)的短期工作,，但是像國(guó)防部等核心部門招聘的人員,，必須為澳大利亞公民。此外,，澳大利亞公務(wù)員職位對(duì)申請(qǐng)人通常不會(huì)有年齡,、性別、身高,、民族等方面的要求,。

　　郭林海說，和其他國(guó)家差不多,，澳大利亞的公務(wù)員通常工作比較穩(wěn)定,，收入也有保障。一旦成為公務(wù)員,，除非主動(dòng)離職,，政府不會(huì)輕易解雇。這對(duì)傾向于穩(wěn)定的人來說比較有吸引力,。近年來,，經(jīng)濟(jì)不景氣，失業(yè)率上升,，大學(xué)畢業(yè)生越來越青睞公務(wù)員,。2015年，有3000多名大學(xué)生到環(huán)境與能源部應(yīng)聘,，最終被錄用的只有70多人,，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。

　　通常情況下,，由于有語(yǔ)言和文化優(yōu)勢(shì)，澳大利亞當(dāng)?shù)厝烁鼰嶂杂谠谡咝圆块T任職,，而移民特別是亞裔,，更喜歡到與科技、工程等有關(guān)的部門工作,。澳大利亞國(guó)立大學(xué)畢業(yè)生利亞姆·米利根告訴本報(bào)記者,，外交、財(cái)政,、央行等部門很受年輕人青睞,，每年的淘汰率非常高。不過總體來看,，由于待遇相差不大,，各公務(wù)員職位的申請(qǐng)人數(shù)很少冷熱不均,。據(jù)了解，在澳大利亞,，普通民眾對(duì)公務(wù)員的工作通常不會(huì)另眼相看,。在他們看來，公務(wù)員只是眾多工作中的一種,。

　　澳大利亞公開招聘公務(wù)員時(shí),，通常會(huì)明確級(jí)別和工資區(qū)間，申請(qǐng)成功者的待遇,，一般從該級(jí)別的最低工資檔開始,，但也可以根據(jù)自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)和收入水平提出合理要求，甚至一下子拿到工資的高檔,。

　　郭林海介紹說,，聯(lián)邦政府部門工作人員的工資比當(dāng)?shù)仄骄杖肷愿撸谀硞€(gè)職位工作年限足夠長(zhǎng)以后,，工資增長(zhǎng)就有限了,。要想獲得更高收入，除非申請(qǐng)更高職級(jí)的崗位,，而這又相當(dāng)于重新找一次工作,，因?yàn)閮?nèi)部提拔比較少見。

　　在澳大利亞的公務(wù)員系統(tǒng)中,，部門領(lǐng)導(dǎo)通常不掌握人事和財(cái)政權(quán),，職務(wù)晉升主要取決于個(gè)人能力和意愿。因此經(jīng)常能夠看到這樣的情況：一些人既有能力又有經(jīng)驗(yàn),，但對(duì)晉升不感興趣,，從而在某個(gè)工作崗位上一直工作多年。(李鋒)