中國僑網(wǎng)6月14日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,，近年來,，由于語言,、文化及法律等方面存在障礙,，中國技能實習生在日本受到各種傷害時，往往遭遇各方不公平對待,，維權(quán)困難,。

　　日前，一家日本公司未能遵守日本相關(guān)勞動法規(guī),，致使一名中國技能實習生遭受嚴重工傷事故,。這名實習生透露，遭受工傷后，用工的日本企業(yè)百般推諉,，不愿做出及時賠償,，導致其治療受阻，嚴重影響生活,。近日,，中國技能實習生向當?shù)胤ㄔ簩@家位于富士宮市的連海工業(yè)株式會社提起訴訟，要求及時賠償相關(guān)損害費用,。

　　提起訴訟的中國男子姓祁,。2016年1月，他在工作中被鏟車上滑落的鋼材砸到,，造成右腿重度損傷。目前,，已接受日本工傷認定的祁先生正在休養(yǎng)中,。

　　祁先生與公司最初簽訂的雇傭合同中明確寫道，祁先生主要負責建筑涂裝作業(yè),。然而公司卻違反雇傭合同,，在日常工作中頻繁安排祁先生從事鏟車等相關(guān)作業(yè)。另外,，在勞動基準監(jiān)督署的報告中也僅僅記錄到“涂裝作業(yè)中有H鋼材掉落”這一內(nèi)容,。

　　祁先生表示，2016年1月20日,，他在富士市這家公司作業(yè)過程中,，一噸半多重的H型鋼材從高處掉落，使其右腿重度損傷,。公司嚴重違反了日本相關(guān)勞動法令,，行為惡劣，造成了本次事故的發(fā)生,。住院期間,，由于語言障礙及法律意識薄弱，祁先生一開始就遇到了很多坎坷,，遭受了不公平待遇,。另外，由于傷勢嚴重,，事故后一個人的生活常常不能自理,，一路以來受到的肉體以及精神痛苦不是語言能夠形容的。他希望日本各界能夠客觀正視外國技能實習生制度目前存在的嚴重問題,，使這一以幫助發(fā)展中國家培養(yǎng)人才為出發(fā)點的實習制度真正發(fā)揮作用,。