中國(guó)僑網(wǎng)9月30日電 據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》報(bào)道,，新加坡政府為確保企業(yè)雇用并栽培新加坡員工的針對(duì)性政策三年前推行至今,，取得良好成效,，這期間本地專才增長(zhǎng)人數(shù)大幅增加,，持就業(yè)準(zhǔn)證的外籍員工人數(shù)則相對(duì)萎縮。

　　人力部長(zhǎng)林瑞生昨晚（29日）出席銀行和金融學(xué)院(Institute of Banking and Finance,，簡(jiǎn)稱IBF)常年晚宴時(shí),，透露上述趨勢(shì)。

　　他指出,，在2011年至2013年間,，就業(yè)準(zhǔn)證(Employment Pass)及S準(zhǔn)證外籍員工人數(shù)的總增長(zhǎng)，超越本地專業(yè)人士,、經(jīng)理,、執(zhí)行人員以及技師(Professionals, Managers, Executives and Technicians，PMET)的總增長(zhǎng)就業(yè)數(shù)字,。

　　不過(guò),，這個(gè)趨勢(shì)自2014年公平考量框架實(shí)行以來(lái)，獲得了全面扭轉(zhuǎn)。他透露,，過(guò)去三年,，就業(yè)準(zhǔn)正持有人增加17000個(gè)，僅占本地PMET增長(zhǎng)總數(shù)——105000人的六分之一,。

　　“若以‘S準(zhǔn)證’員工增長(zhǎng)來(lái)計(jì)算,，外籍PMET員工增加約36000人。這意味著,，過(guò)去三年,，整體PMET就業(yè)數(shù)量增加141000人，其中就有約四分之三是本地人……比起以前,，我相信這對(duì)企業(yè)及員工來(lái)說(shuō)，是一個(gè)較公平與平衡的結(jié)果,，而且也較具持續(xù)性,。”

　　人力部過(guò)去五年三度提高就業(yè)準(zhǔn)證最低薪金要求,，以確保它能跟上本地薪金增長(zhǎng)步伐,，維持外籍勞動(dòng)隊(duì)伍的素質(zhì)，更好地與本地勞動(dòng)隊(duì)伍互補(bǔ),。

　　去年,，外籍員工申請(qǐng)就業(yè)準(zhǔn)證的門檻，每月薪資由3300元提升到3600元,。

　　林瑞生指出,，目前有約300家公司被列入“公平考量框架”監(jiān)督名單中。名單是勞資政伙伴為雇用新加坡員工方面不達(dá)標(biāo)的公司而設(shè)的,，他們?cè)谏暾?qǐng)就業(yè)準(zhǔn)證時(shí),，將受到當(dāng)局更嚴(yán)厲的審查。

　　他強(qiáng)調(diào),，放眼未來(lái),，當(dāng)局希望進(jìn)一步改善國(guó)人就業(yè)前景，包括提供更具價(jià)值的就業(yè)機(jī)會(huì),、幫助各階層工友發(fā)揮所長(zhǎng),，以及照顧低薪員工等弱勢(shì)群體的利益。

　　金融領(lǐng)域占新加坡國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值約13%,。本地?fù)碛谐^(guò)1000家為區(qū)域或世界提供服務(wù)的金融機(jī)構(gòu),，它們共聘請(qǐng)超過(guò)19萬(wàn)人。

　　林瑞生透露,，該領(lǐng)域的PMET員工中,，超過(guò)八成是新加坡人，在新加坡開(kāi)設(shè)分行的國(guó)際銀行中，本地PMET人數(shù)高達(dá)九成,，而國(guó)人的工作也更多元及復(fù)雜,，包括從事高科技金融服務(wù)及數(shù)據(jù)分析等。

　　銀行和金融學(xué)院為讓更多業(yè)界人士獲得專業(yè)認(rèn)可,，將正式啟用“未來(lái)技能”標(biāo)準(zhǔn)框架,，把新科技、數(shù)據(jù)科學(xué),、創(chuàng)新方案列入學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)技能中,。

　　另外，學(xué)院也啟用“Learn@IBF”手機(jī)應(yīng)用,，讓業(yè)界專家利用該平臺(tái)分享經(jīng)驗(yàn)與心得,，以惠及所有金融界人士。

　　在本地開(kāi)設(shè)的主要銀行承諾,，在未來(lái)兩年內(nèi)讓旗下超過(guò)3500名員工接受被學(xué)院認(rèn)可的培訓(xùn),，以幫助這群?jiǎn)T工從事數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量保證以及行銷等具增長(zhǎng)潛能的工作,。

　　學(xué)院也在昨晚（29日）的晚宴上頒獎(jiǎng)表?yè)P(yáng)卓越并積極推動(dòng)員工培訓(xùn)的金融領(lǐng)域伙伴,。其中，大華銀行集團(tuán)首席財(cái)務(wù)執(zhí)行員李偉輝獲頒杰出人士獎(jiǎng),。他受訪時(shí)說(shuō)：“金融服務(wù)領(lǐng)域的整體趨勢(shì)在迅速轉(zhuǎn)變中,，業(yè)者必須透過(guò)持續(xù)的再培訓(xùn)掌握數(shù)碼技能，以應(yīng)付新需求,?！?李錦松)