中國僑網(wǎng)12月26日電 據(jù)加拿大《明報》報道,，加拿大卑詩省推薦移民計劃(BCPNP)技術(shù)移民類(Skilled Immigration)最近對國際畢業(yè)生申請辦法作出大幅修改，對于以“管理職位”申請的人士,，BCPNP要求他們必須提供如何爬升到高層職位的證明,；而原本從事低技術(shù)或在制造業(yè)、銷售服務業(yè)工作或辦事員等工作職位的申請人,，在修改之后,，已無申請資格，將被拒于申請大門之外,。

　　移民律師辛湉王(Steven Meurrens)指出,，BCPNP今年11月1日開始引進了多項修改，可能有許多中國申請人仍不知道自己從事的工作已無申請資格,，而仍在準備投遞申請,。

　　他強調(diào)，在從前舊的辦法之下,，BCPNP下的一般國際畢業(yè)生(International Graduate),，以及卑詩快速移民(EEBC)的國際畢業(yè)生類別，本來接受加拿大全國職業(yè)代號(NOC)為C或是D的工作,，只要申請人能夠提出未來如何在職業(yè)精進的計劃,，即可以被接受。

　　他說,，這類的工作是那些半技術(shù),、低技術(shù)的技工工作,，或是在制造業(yè)、銷售服務業(yè),，或是辦事員工作或是助理等工作,，而不少剛畢業(yè)的人士，即是從事這類工作,。

　　辛湉王又表示,，但BCPNP從11月1日開始引進修改后，已經(jīng)完全改變了之前的申請要求,，已不再接受一些低階工作或是辦事員職位的人士申請,。

　　另一方面，BCPNP也對以“管理職位”(management positions)的工作申請的人作出了較從前更嚴格的審查要求,。

　　辛湉王說,，以前BCPNP并不需要看“管理職位”之外的工作經(jīng)驗，但現(xiàn)在明文規(guī)定要看申請人在畢業(yè)之后,，是否從事過有關的工作,，并且提供逐漸爬升至管理職的證據(jù)，而不是申請人在畢業(yè)之后馬上“速成”擔任管理職位,。

　　根據(jù)BCPNP的新規(guī)定,，如果國際畢業(yè)生的申請人，無法證明他們是以漸進式的方式增加工作經(jīng)驗以及提高工作責任,，又或是他們的雇主無法證明所作出的工作聘書內(nèi)容是真實的,，則他們的申請即會被拒絕。

　　辛湉王表示,，BCPNP所以修改規(guī)定,，有可能見到一些申請人為了提高自己的條件，而以“管理職位”的工作進行申請,，而這當中可能有人是馬上畢業(yè)就進入管理工作,，但多數(shù)人都不是那么幸運，可以在畢業(yè)時即馬上找到“管理職位”的工作,，所以作為BCPNP的審查官員,，他們對于年輕人畢業(yè)即從事管理工作的情況有所懷疑，其實也是正常的,。

　　11月1日起的其他修改還包括,，之前申請BCPNP技術(shù)移民的人不能占有在卑詩省登記公司超過十分一的股份,，但現(xiàn)在新規(guī)定是申請人及其配偶,，合起來不能占有超過十分一的股份；在薪資的定義方面,，紅利,、傭金及小費、加班費、房屋津貼等均不能計算在薪資之內(nèi),。這一切措施,，省府似有填補漏洞的用意。