中國(guó)僑網(wǎng)12月26日電 據(jù)加拿大《明報(bào)》報(bào)道，加拿大卑詩省推薦移民計(jì)劃(BCPNP)技術(shù)移民類(Skilled Immigration)最近對(duì)國(guó)際畢業(yè)生申請(qǐng)辦法作出大幅修改,，對(duì)于以“管理職位”申請(qǐng)的人士,，BCPNP要求他們必須提供如何爬升到高層職位的證明；而原本從事低技術(shù)或在制造業(yè),、銷售服務(wù)業(yè)工作或辦事員等工作職位的申請(qǐng)人,，在修改之后，已無申請(qǐng)資格,，將被拒于申請(qǐng)大門之外,。

　　移民律師辛湉?fù)?Steven Meurrens)指出，BCPNP今年11月1日開始引進(jìn)了多項(xiàng)修改,，可能有許多中國(guó)申請(qǐng)人仍不知道自己從事的工作已無申請(qǐng)資格,，而仍在準(zhǔn)備投遞申請(qǐng)。

　　他強(qiáng)調(diào),，在從前舊的辦法之下,，BCPNP下的一般國(guó)際畢業(yè)生(International Graduate)，以及卑詩快速移民(EEBC)的國(guó)際畢業(yè)生類別,，本來接受加拿大全國(guó)職業(yè)代號(hào)(NOC)為C或是D的工作,，只要申請(qǐng)人能夠提出未來如何在職業(yè)精進(jìn)的計(jì)劃，即可以被接受,。

　　他說,，這類的工作是那些半技術(shù)、低技術(shù)的技工工作,，或是在制造業(yè),、銷售服務(wù)業(yè)，或是辦事員工作或是助理等工作,，而不少剛畢業(yè)的人士,，即是從事這類工作,。

　　辛湉?fù)跤直硎荆獴CPNP從11月1日開始引進(jìn)修改后,，已經(jīng)完全改變了之前的申請(qǐng)要求,，已不再接受一些低階工作或是辦事員職位的人士申請(qǐng)。

　　另一方面,，BCPNP也對(duì)以“管理職位”(management positions)的工作申請(qǐng)的人作出了較從前更嚴(yán)格的審查要求,。

　　辛湉?fù)跽f，以前BCPNP并不需要看“管理職位”之外的工作經(jīng)驗(yàn),，但現(xiàn)在明文規(guī)定要看申請(qǐng)人在畢業(yè)之后,，是否從事過有關(guān)的工作，并且提供逐漸爬升至管理職的證據(jù),，而不是申請(qǐng)人在畢業(yè)之后馬上“速成”擔(dān)任管理職位,。

　　根據(jù)BCPNP的新規(guī)定，如果國(guó)際畢業(yè)生的申請(qǐng)人,，無法證明他們是以漸進(jìn)式的方式增加工作經(jīng)驗(yàn)以及提高工作責(zé)任,，又或是他們的雇主無法證明所作出的工作聘書內(nèi)容是真實(shí)的，則他們的申請(qǐng)即會(huì)被拒絕,。

　　辛湉?fù)醣硎?，BCPNP所以修改規(guī)定，有可能見到一些申請(qǐng)人為了提高自己的條件,，而以“管理職位”的工作進(jìn)行申請(qǐng),，而這當(dāng)中可能有人是馬上畢業(yè)就進(jìn)入管理工作，但多數(shù)人都不是那么幸運(yùn),，可以在畢業(yè)時(shí)即馬上找到“管理職位”的工作,，所以作為BCPNP的審查官員，他們對(duì)于年輕人畢業(yè)即從事管理工作的情況有所懷疑,，其實(shí)也是正常的,。

　　11月1日起的其他修改還包括，之前申請(qǐng)BCPNP技術(shù)移民的人不能占有在卑詩省登記公司超過十分一的股份,，但現(xiàn)在新規(guī)定是申請(qǐng)人及其配偶,，合起來不能占有超過十分一的股份；在薪資的定義方面,，紅利,、傭金及小費(fèi)、加班費(fèi),、房屋津貼等均不能計(jì)算在薪資之內(nèi),。這一切措施，省府似有填補(bǔ)漏洞的用意。