原標(biāo)題 華人青年“另辟蹊徑”謀發(fā)展

　　俗語(yǔ)說(shuō)：“男怕入錯(cuò)行,，女怕嫁錯(cuò)郎,。”隨著社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，人人都關(guān)心選擇什么樣的工作能最大限度地發(fā)揮自己的才華,。各地華人也是如此,。如今，一些不安分,、愛(ài)折騰的華人青年覺(jué)得，大部分人為求安穩(wěn)做出的職業(yè)選擇并不是自己想要的,。他們勇敢地跳出人們眼中的“康莊大道”,，憑借自己的膽識(shí)和智慧，探索出了人生更多的可能性,。

　　跳出既定的軌道

　　在初到德國(guó)之時(shí),，翟程遠(yuǎn)給自己規(guī)劃了一條成長(zhǎng)道路——學(xué)習(xí)完本科機(jī)械專(zhuān)業(yè)的課程，最好能進(jìn)入德國(guó)大企業(yè)工作,，一步步升至中高層,，能得到派遣回中國(guó)工作的機(jī)會(huì)就更好。如愿進(jìn)入德國(guó)大眾汽車(chē)集團(tuán)工作后,，他卻發(fā)現(xiàn)“現(xiàn)實(shí)很骨感”,，在大企業(yè)的發(fā)展速度和可能達(dá)到的高度都遠(yuǎn)不如他預(yù)期。重回校園,，翟程遠(yuǎn)選擇了慕尼黑工業(yè)大學(xué)的碳纖維與輕量化制造專(zhuān)業(yè),，卻在校外實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了“痛點(diǎn)”——華人游客在歐洲購(gòu)物后會(huì)面臨繁瑣的退稅流程。

　　“我覺(jué)得可以用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的手段來(lái)解決退稅這一問(wèn)題,?！钡猿踢h(yuǎn)說(shuō)。于是他聯(lián)合自己的團(tuán)隊(duì),，推出了以“易退稅”手機(jī)軟件為主的一系列移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,。產(chǎn)品主要面向華人游客，幫助用戶自動(dòng)生成退稅單,，并將海關(guān)的退稅款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)向用戶的銀聯(lián)卡或微信,。目前，翟程遠(yuǎn)開(kāi)創(chuàng)的這一業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋到了德國(guó),、比利時(shí),、盧森堡等6個(gè)國(guó)家，線上線下用戶已有2萬(wàn)余名,，月流水達(dá)到了130萬(wàn)歐元,。

　　郭晨曦在國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作了幾年后，來(lái)到菲律賓讀工商管理碩士,。讀書(shū)期間,，她聽(tīng)到了一些華人投資失敗的案例，感到有些困惑：在異國(guó)做投資之前，這些華人有沒(méi)有做背景調(diào)查和盡職調(diào)查呢,？讀完工商管理碩士學(xué)位,，她試著在菲律賓開(kāi)辦了一個(gè)咨詢公司，向華人提供法律法規(guī)和政策風(fēng)險(xiǎn)方面的咨詢,。隨著公司的發(fā)展,，她逐漸擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，開(kāi)始向華人企業(yè)提供證照辦理,、本地勞工招聘等服務(wù),。目前，她的咨詢公司已雇傭了十幾名員工,，每月能夠處理幾百單業(yè)務(wù),。

　　在完成學(xué)業(yè)的過(guò)程中，徐銘澤就幾次“跨界”：在德國(guó)先讀了建筑結(jié)構(gòu),，后來(lái)跨專(zhuān)業(yè)讀了媒體與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),，又去讀了工商管理碩士。畢業(yè)后,，他開(kāi)始在德國(guó)做互聯(lián)網(wǎng)媒體營(yíng)銷(xiāo)工作,，主攻線上線下活動(dòng)的組織管理。他喜歡旅行,，想要將這一興趣和自己在工作中得來(lái)的組織運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái),，于是，他轉(zhuǎn)向做華人在歐洲的旅游線路和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),。到目前為止,，他已經(jīng)堅(jiān)持了4年，并從中收獲了樂(lè)趣和成就感,。徐銘澤說(shuō)：“讓旅行者可以醉心于旅行,，是我可以付諸努力并堅(jiān)持一生的職業(yè)所在?！?/p>

　　職業(yè)選擇多元化

　　越來(lái)越多的華僑華人因獨(dú)特的職業(yè)選擇而闖入大眾的視野,，他們不拘泥于傳統(tǒng)的華人熱衷的行業(yè)，在選擇發(fā)展方向時(shí)更懂得“量體裁衣”,。

　　初代華人走向海外時(shí),，從事的多是餐飲業(yè)、零售業(yè)等產(chǎn)業(yè),。近些年,，新移居到國(guó)外的華僑華人中，有相當(dāng)多的人是高學(xué)歷的技術(shù)移民,。這部分華僑華人的教育水平較高,，對(duì)自身的能力和目標(biāo)有更清醒的認(rèn)識(shí),，能夠洞察到社會(huì)發(fā)展進(jìn)步帶來(lái)的新機(jī)遇，從而在職業(yè)選擇時(shí)更加靈活,。因此,，華人新生代擇業(yè)范圍逐漸寬泛，也出現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者,、自由職業(yè)等多元化,、小眾化的職業(yè)選擇。

　　“以前的一些華人對(duì)外界信息不夠敏感,，教育程度和語(yǔ)言的問(wèn)題也限制了一部分華人對(duì)某些職業(yè)的選擇,。如今的‘90后’想法更多，所以,，與以前鐘愛(ài)法律,、電腦,、財(cái)會(huì)等領(lǐng)域的就業(yè)慣勢(shì)相比,，如今華僑華人選擇的職業(yè)也更趨于多元化?！惫筷卣f(shuō),。

　　挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存

　　提到華人在海外的職業(yè)選擇，徐銘澤說(shuō),，這與機(jī)遇,、人脈、家庭背景,、經(jīng)濟(jì)條件,、知識(shí)儲(chǔ)備等都有一定的關(guān)系。海外華僑華人中像他一樣在職業(yè)選擇上“不走尋常路”的人算不上主流,，但也有一些,。相比在中國(guó)，華僑華人在海外做出個(gè)性化的職業(yè)選擇,，要面臨工作許可等挑戰(zhàn)和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,，最后能堅(jiān)持下來(lái)的人都有其過(guò)人之處。

　　據(jù)翟程遠(yuǎn)觀察,，近年來(lái),，華人在歐洲的就業(yè)范圍在逐漸擴(kuò)大，選擇創(chuàng)業(yè)的人也越來(lái)越多,。很多華人選擇將中國(guó)的創(chuàng)新模式向海外輸出,，在海外模仿中國(guó)的新產(chǎn)品、新技術(shù),、新模式,。例如,，一些華人在歐洲推廣共享單車(chē)、外賣(mài)等“中國(guó)特色”的商業(yè)模式,?！半m然也有一些歐洲本地的企業(yè)在和華人的創(chuàng)業(yè)公司做競(jìng)爭(zhēng)，想要做好也很難,，但是現(xiàn)在華人創(chuàng)立的企業(yè)越來(lái)越多,，從趨勢(shì)上來(lái)說(shuō)還是好的?！钡猿踢h(yuǎn)說(shuō),。

　　郭晨曦說(shuō)，在祖(籍)國(guó)富強(qiáng)之后,，“國(guó)家勢(shì)能”會(huì)惠及各行各業(yè)的華僑華人,。例如，在經(jīng)濟(jì)方面,，中國(guó)有輸出優(yōu)勢(shì),，中國(guó)的產(chǎn)品在質(zhì)量、價(jià)格上都有優(yōu)勢(shì),?！昂芏嘀袊?guó)已經(jīng)很熱的東西，別的國(guó)家還沒(méi)有人去做,，這就是我們經(jīng)濟(jì)模式上的優(yōu)勢(shì)”,。此外，在文化方面,，新移民帶著新的中國(guó)元素走出來(lái),，麻將、火鍋等中國(guó)元素在國(guó)外的知名度已經(jīng)很高,。她認(rèn)為,，這都可以為華僑華人的職業(yè)選擇帶來(lái)機(jī)遇。(楊寧 張曉曉)