原標(biāo)題：日本新版老齡化對策力推高齡就業(yè) 設(shè)70歲領(lǐng)養(yǎng)老金選項

　　參考消息網(wǎng)1月19日報道 日媒稱,，日本政府17日在自民黨會議上提交了作為中長期高齡者政策指針的“老齡社會對策大綱”方案,。其中提到，為了促進有工作欲望的高齡者工作,，將研究討論制定允許選擇70歲以上才開始領(lǐng)取公共養(yǎng)老金的制度,。方案還設(shè)定了量化目標(biāo),，要在2020年將60至64歲人群的就業(yè)率提升至67%。

　　據(jù)日本《讀賣新聞》1月18日報道,，關(guān)于對開始領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的調(diào)整,，厚生勞動省計劃于2020年內(nèi)完善相關(guān)法律。開始領(lǐng)取公共養(yǎng)老金的年齡原則上是65歲,，但如果自己愿意,，也可以在60至70歲之間選擇開始年齡和開始月份。制度修改后,，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡預(yù)計會進一步推遲,，設(shè)置70歲以上這個選擇項。

　　根據(jù)現(xiàn)行制度規(guī)定,，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間自65歲起,，每推遲一個月，每月的領(lǐng)取額上浮0.7%,。制度修改后,，如果選擇70歲以上開始，每月的上浮率應(yīng)該還會進一步提高,。

　　報道稱,，在此基礎(chǔ)上，大綱方案提出了改進高齡者工作環(huán)境的建議,。政府認(rèn)為促進高齡者就業(yè)能夠提高國內(nèi)經(jīng)濟生產(chǎn)率,，希望加快推進對策。

　　另外,，大綱方案為了確保政策的有效性,，設(shè)定了量化目標(biāo)。具體而言,，到2020年,，將60至64歲的就業(yè)率提高至67%(2016年為63.6%)，將開展社會活動的高齡者的比例提高至80%(2016年男性為62.4%,，女性為55%),。

　　報道稱，老齡社會對策大綱于1996年首次制定,，每5-10年修訂一次,，這次是第三次修訂。

　　另據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》1月18日報道,，隨著人口的不斷減少,，日本地方自治體的公共設(shè)施開始出現(xiàn)縮小趨勢,。在經(jīng)濟高度增長期建設(shè)的很多設(shè)施開始老化，維護費用日益增高,，讓地方財政捉襟見肘,。甚至有些地方政府開始拆除一些難以為繼的基礎(chǔ)設(shè)施。據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》調(diào)查,，5到10年之后,，日本將有一半的地方政府不再建設(shè)新的基礎(chǔ)設(shè)施。如何妥善處理一些空置基礎(chǔ)設(shè)施,，也給日本出了不小的難題,。

　　報道稱，從東京驅(qū)車約2個小時,，記者抵達了山梨縣的小管村,。由于使用者寥寥，這里的村民游泳池正準(zhǔn)備拆除,。還有其他的一些老舊校舍和活動中心等也即將被拆除或者封閉,。公共設(shè)施的減少，主要原因是維護費用太高,。