中國僑網(wǎng)3月31日電 據(jù)《歐洲時報》英國版報道,，從歷史上埋頭掙錢養(yǎng)家糊口的華一代，到如今在各行各業(yè)嶄露頭角的華二代,、華三代和新移民,，擁有更大的家庭支持、更好的教育水平,、對社會環(huán)境更深入的理解,，加上一以貫之的吃苦耐勞拼搏精神，英國華人在很多專業(yè)領(lǐng)域都取得了優(yōu)異的成績,，并開始在更廣泛的社會層面上發(fā)出自己的聲音,。

　　作為英國社會一名合格的成員，伸張權(quán)利不應(yīng)是“奢侈”,，履行義務(wù)也不應(yīng)被視為“麻煩”,。當(dāng)初來乍到的不安、異國謀生的艱難和語言文化不通的窘境成為過去,，融入這個多元包容的社會,，擁抱屬于自己的權(quán)利和義務(wù)，更多地參與公共事務(wù),，在更高的社會層面為同胞及通幫助,，理應(yīng)成為越來越多英國華人的選擇,。

　　這一點,，在近年來華人參政議政方面體現(xiàn)得尤為明顯。

　　在2010年英國大選中,，8名華裔候選人同時參選國會議員,，這一數(shù)字打破了華人參選人數(shù)紀(jì)錄，盡管最終8位候選人都相繼折戟,，但他們的舉動卻如平地春雷激起更多華人的參選熱情,。2014年，9名華人投入到英國地方議會選舉,。到2015年英國大選時,，華裔候選人人數(shù)直接增長到11名，最終保守黨華裔候選人Alan Mak當(dāng)選,，成為英國歷史上首位華裔國會下議院議員,，實現(xiàn)了“零”的突破,。

　　即將于今年5月舉行的地方選舉，僅保守黨就將派出至少15名候選人參選,。而除了參加選舉的人數(shù)總體上不斷增多,，參選人政綱越來越“接地氣”，更讓人欣慰的是華人社區(qū)參與政治的熱情也空前提升,。

　　公共服務(wù)需要華人身影

　　參政是為華人社區(qū)發(fā)聲的有效途徑,，但卻不是唯一途徑,。在和社區(qū)日常生活聯(lián)系更加緊密的醫(yī)療衛(wèi)生,、警察和教師等職業(yè)同樣是提升華人影響力，為華人社區(qū)提供幫助的好選擇,。而在以上公共服務(wù)領(lǐng)域中,，華人的代表性不足的情況較其他少數(shù)族裔更為嚴(yán)重。

　　根據(jù)公開資料顯示,，在英國國家醫(yī)療服務(wù)體系(NHS)雇員中,，只有1%來自華裔。在全英格蘭所有學(xué)校中,，華裔老師只占到了0.2%,。而在英格蘭和威爾士43個警區(qū)近20萬警員中，華裔人數(shù)還不到0.7%,。

　　在近年的多項有關(guān)職業(yè)受認(rèn)可度調(diào)查中,，護士、醫(yī)生,、教師和警察一起,，一直都是最受英國人最信任和尊重的職業(yè)之一。

　　英國市場調(diào)查機構(gòu)Ipsos MORI自1983年起發(fā)布信任指數(shù)(Veracity Index),。在2017年最新一期的指數(shù)中,，護士、醫(yī)生和教師分別以94%,、91% 和87% 的信任度排名前三,，而警察作為執(zhí)法人員也擁有74%的信任度，在所有職業(yè)當(dāng)中排名前十,。

　　在這些領(lǐng)域為包括華人社區(qū)在內(nèi)的更廣闊英國社會服務(wù),，不僅有助于提升華人社會地位與形象，工作中得到滿足感和歸屬感更能夠培養(yǎng)在英華人的主人翁意識,。

　　而在所有公共服務(wù)中,，警察毫無疑問是最能激發(fā)主人翁意識的職業(yè)——試想，當(dāng)成千上萬普通民眾的安全系于你身之時,，是不是有一種“當(dāng)家作主”的感覺油然而生,？

　　至少英國王位第三順位繼承人喬治王子是這么想的,。去年圣誕節(jié)，他許給圣誕老人的愿望的就是“一部警車”,。而就在前不久,，威廉王子在會見警員時再次確認(rèn)，喬治依然對所有有關(guān)警察的一切而著迷,。

　　警察——挑戰(zhàn)與新奇并存

　　除去使命感,，工作內(nèi)容的多樣性也是警察和其他職業(yè)相比突出的特點之一。

　　你的一天可能在突襲犯罪居所中開始,，或者會在地區(qū)學(xué)校進行有關(guān)安全知識的介紹,。下午你可能會被呼叫前往處理一起撞車事故，為傷者提供緊急救助,，或者你會幫助尋找一位老人,。晚上，你的工作職責(zé)可能是在鬧市區(qū)巡邏,，確保結(jié)束聚會的人們安全回家,。

　　簡而言之，對警察來說,，沒有哪一天是一模一樣的,。

　　而想要成為一名警察，無疑也是一趟充滿挑戰(zhàn)且回報豐厚的旅程,。你需要進行訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新的技能，認(rèn)識新的同伴,。警隊的部門組成是如此的多樣,，你可以選擇成為槍械專家、馴狗師,，抑或者做一名交通警察,、地區(qū)警察，甚至是成為一名探員,、情報組或者進入反恐警察部門,。

　　西米德蘭(West Midlands) 警方在接受《歐洲時報》郵件查詢時表示，他們多年來一直在招募少數(shù)族裔警員,，在最近一次的招募中，33% 的申請來自少數(shù)族裔,。而警方代表表示,，希望繼續(xù)加強警隊人員組成的多元化，尤其是提升報考警隊的華人數(shù)量,。

　　而針對所有報考警隊的華人,，西米德蘭警方“積極行動(Positive Action)”團隊將會組織宣講,，向他們介紹更多有關(guān)警員角色的信息。該團隊將向候選人跟進每一階段的申請情況,，并為他們提供一對一的咨詢,。

　　警民合作 促進深入溝通

　　自2016年起，西米德蘭警方與英國積極華人計劃(Chinese Active Citizens UK)在伯明翰共同合作了一系列活動,，如警方安全知識講座,、警局參觀訪問、打擊現(xiàn)代奴役及人口販賣講座等等,。這些活動促進了警方與當(dāng)?shù)厝A人群體間的有效溝通,，加深了雙方之間的了解，并形成了更深層關(guān)系的紐帶,。

　　英國積極華人計劃負(fù)責(zé)人黃琪介紹說：“西米德蘭警方是我們項目的重要合作伙伴之一,。過去由于缺少有效的溝通渠道，英國警方與華人群體都缺乏對彼此的了解,。目前我們正同警方一起改善這一問題,，共同促進雙方交流、支持當(dāng)?shù)厝A人社群,。我們的工作也引起了西米德蘭地區(qū)以外警方的關(guān)注,，我們正計劃聯(lián)系更多的合作伙伴，將積極華人計劃推廣到全英國,?！?/p>

　　伯明翰警局華裔警員Kin Lee 對記者表示，華人通常都很謹(jǐn)慎,、內(nèi)向,。家庭的責(zé)任和壓力通常會使得他們放棄自己的理想和雄心壯志，轉(zhuǎn)而朝著家庭對他們的期望發(fā)展,。相比警察,，家長們顯然更愿意讓子女從事律師或者會計等方面的工作。

　　而對于面對治安問題的華人來說,，很多人通常不會向警察報案,。Kin Lee 就曾收到同事的“抱怨”，很難與案件中的華人受害者溝通,。而當(dāng)有像Kin Lee 這樣熟悉的華人面孔出現(xiàn)時,，他們顯然更愿意講述自己的經(jīng)歷。

　　Kin Lee 坦言自己直到30歲才下定決心加入警隊,，而這份工作帶給了他前所未有的滿足感,。伯明翰作為英國第二大城市，擁有相當(dāng)數(shù)量的華人人口，因此同樣存在警隊中代表性不足的現(xiàn)象,。他說,，如果能有更多華人加入警隊，代表和為自己的同胞的服務(wù),，將會是一件很好的事情,。