中國僑網(wǎng)4月9日電 據(jù)歐洲《星島日報》微信公眾號報道,，有數(shù)以千計華人病人的倫敦蘇豪家庭醫(yī)生診所風波未了,。由于被指管理不善的診所管理公司亂局持續(xù),，繼兩名主診家庭醫(yī)生之一的白醫(yī)生早前離職之后,，該診所剩下的唯一華人醫(yī)生張子健也于近日辭職,，頓時令本已風雨飄搖的該診所更前景堪憂,。

　　不過該診所的病人組織呼吁病人們繼續(xù)支持診所,，因為管理公司若然抱殘守闕,，不作改善,，遲早必淘汰出局。

　　蘇豪家庭醫(yī)生診所病人組織副主席楊詞堅指出,，診所管理公司去年九月宣布一系列改變措施,，包括削減一名主診醫(yī)生，引入ANP醫(yī)護助理及求診病人須通過該公司醫(yī)療中心總機掛號等,。然而未料診所卻出現(xiàn)一片混亂,，病人怨聲載道，英語溝通能力有限的華人病人尤受困擾,，就診大感不便,。

　　期間，主診醫(yī)生之一的白醫(yī)生更于去年十二月突然辭職,，張醫(yī)生頓時須負起診理該診所五千多名華人病人的重擔,，但管理公司又不給予張醫(yī)生應有的支持。管理公司所聘的臨時醫(yī)生形同虛設,，令病人無所適從,，診療服務大受影響。

　　楊詞堅表示,，病人組織已致函國民保健署當局及本區(qū)區(qū)議員及國會議員,，控訴診所管理公司的劣政貽誤病人，要求有關方面正視事態(tài),，作出改善,。

　　楊詞堅續(xù)謂，正當病人組織準備進一步對管理公司施壓之際,，該公司的母公司突然開除其總管瞿理斯,，并換上一套新管理班子。該公司的新總管文素承認蘇豪診所管理有問題,，并答應與病人合作,，作出改善。

　　楊詞堅指出,，管理公司既已換血,，病人組織亦須靜觀其變，但會密切注視該公司的新高層表現(xiàn)如何,。

　　楊詞堅說,，中倫敦醫(yī)療局(CCG)也正注視該公司對蘇豪診所的管理情況。而病人組織將去信當局,，重申診所必須有兩名主診醫(yī)生及其中一人必須是華人醫(yī)生,，并向當局發(fā)出病人聯(lián)名投訴信。

　　楊詞堅透露,，病人組織已物色一家醫(yī)生專業(yè)機構,，一旦現(xiàn)有管理公司被淘汰出局，便可取而代之,，蘇豪診所將有更好前景,，屆時張醫(yī)生回巢也未嘗不可能。

　　與此同時,，在本區(qū)事務上有極大影響力的蘇豪協(xié)會(Soho Society)已公開表明,，會支持并協(xié)助蘇豪診所病人爭取原有的家庭醫(yī)生服務。

　　因此,，楊詞堅表示,，診所病人尤其華人病人大可放心，繼續(xù)到診所求診,。即便沒有華人醫(yī)生,，管理公司也須委派傳譯員協(xié)助華人病人就診。

　　他說,，病人若對管理公司有任何投訴,，他可協(xié)助處理。他呼吁病人對診所繼續(xù)支持,，診所能存續(xù),，本區(qū)的華人醫(yī)療服務才有保證。

　　已辭職的蘇豪診所華人家庭醫(yī)生張子健表示,，他的辭職逼于無奈,，實非得以，他切望今后有機會再為華人社區(qū)服務,。

　　張子健在接受訪問時表示,，他在蘇豪診所服務十四年半之久，對本區(qū)病人尤其是華人病人有深厚感情,，同時更有強烈的責任感,。然而，由于管理公司的新措施引致管理不善,，造成令人遺憾的混亂局面,，直接影響對病人的服務,，更對他本人造成前所未有的極大壓力。

　　據(jù)了解,，管理公司曾對張子健作出挽留,，張子健提出一系列條件，包括對他提供足夠的支持及聘請一名固定的主診醫(yī)生,，但均被拒絕,。

　　張子健對事態(tài)的發(fā)展感到無奈的同時，更對診所病人的服務情況感到非常擔心,。但他表示,，他能夠服務蘇豪社區(qū)十四年多，感到非常榮幸,，特別感謝支持他的病人,，他仍熱切希望將來能再有機會為華人社區(qū)服務。