中國僑網(wǎng)4月26日電 據(jù)歐洲星島日報微信公眾號消息，在北愛爾蘭第二大城市倫敦德里(Londonderry),，少婦Finvola McMullan被中餐外賣店的中國籍雇主李健(譯名)辱罵后,，將他告上法庭,。法庭判該少婦勝訴,。

　　28歲的Finvola曾流產(chǎn),，當(dāng)再發(fā)現(xiàn)自己懷孕后,，將好消息告訴李健,。李健回應(yīng)，“你說真的嗎,？要等多久才能再流掉,？”

　　李健是外賣店“China Garden”的雇主，早前已有克扣帶薪假和病假的前科,，連雇員流產(chǎn)時也是“無情對待”,。

　　Finvola對媒體《Sunday Life》表示，能擺脫這樣一個雇主,，感到解放。她相信有其他女性正在遭受同樣的惡行,，呼吁更多人挺身而出,，對工作場合中的侮辱說不。法官形容,，李健的行為和說過的話“賭氣而且冷漠”,。

　　“她受到的侮辱持續(xù)了很久,。李健長期以來的冷酷、殘忍及無情,，在一句‘祝你流產(chǎn)’中表露無遺,。要知道，女被告已經(jīng)流產(chǎn)過一次,。這是她第二次懷上孩子,。我認(rèn)為被告的言行極度殘酷?！?/p>

　　據(jù)檢控官說,，即使知道Finvola懷有第二胎，李健仍然行為粗暴,，甚至變本加厲,。Finvola決定將雇主告上法庭。當(dāng)Finvola將法庭傳票當(dāng)面交給李健時,，后者將傳票一巴掌打掉,。

　　法庭判雇主李健和另一家合伙公司A Best Rice Ltd，因性別和懷孕等因素,，被判歧視女雇員罪名成立,，須賠償精神損失費1.8萬鎊。此外,，李健還須補償756鎊帶薪假期薪水,，和300鎊非法扣除的工資。

　　李健對媒體的提問表示“無可奉告”,。