日本鼓勵外國留學(xué)生創(chuàng)業(yè) 計劃降低居留門檻
中國僑網(wǎng)5月2日電 據(jù)日本《中文導(dǎo)報》報道,,為促進外國留學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及方便外國留學(xué)生留日工作,日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省和政府相關(guān)部門計劃從2018年秋季擴大居留權(quán)以及延長居留期限,,希望能通過此舉挽留優(yōu)秀外籍人才,,增強日本在新技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的創(chuàng)造力,。
據(jù)日本學(xué)生支援機構(gòu)統(tǒng)計,,2017年度的在日外國留學(xué)生達到26萬7042人。最近5年間增長60%,。但畢業(yè)后在日本就業(yè)的人數(shù)只占其中30%左右,。從在日留學(xué)的大學(xué)生和研究生的畢業(yè)人數(shù)來看,2016年度畢業(yè)約2.6萬人,,其中在日本就業(yè)的僅占33%,。政府希望把這個比例提高到50%左右,。
報道稱,,在日本上學(xué)的留學(xué)生如果打算畢業(yè)后在日本創(chuàng)業(yè),需要有和事業(yè)相關(guān)的在讀期間活動經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)劃書,、大學(xué)的推薦信,、籌資證明等,方可在創(chuàng)業(yè)準備期間留在日本,,否則不具備合法在留資格,。因此,留學(xué)生在畢業(yè)后通常需要暫時先回國,,完成創(chuàng)業(yè)準備后再取得新的在日居留資格,,或者先在日本國內(nèi)的企業(yè)里就業(yè),邊上班邊進行創(chuàng)業(yè)準備工作,。
以往,,如果外國人打算在日本創(chuàng)業(yè),以準備創(chuàng)業(yè)為目的無法獲得簽證,。只有福岡市等被認定為國家戰(zhàn)略特區(qū)的極少部分地區(qū)可以實行特例,,為創(chuàng)業(yè)準備期的外國人發(fā)放簽證。福岡市通過強化支援體制,,在兩年多時間里接收了來自亞洲,、歐洲、北美,、中南美等地的約40名準備創(chuàng)業(yè)的外國人,。
目前,日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省等部門參考特區(qū)機制,準備最早于2018年秋季在日本全國建立居留資格的新框架,。并探討以下措施:得到經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省認定的地方自治體有權(quán)接收預(yù)備創(chuàng)業(yè)的外國人員,,同時留學(xué)生也可把學(xué)生簽證轉(zhuǎn)換成以準備創(chuàng)業(yè)為目的的居留資格。
除此之外,,日本還計劃延長居留期限,。在現(xiàn)在的特區(qū)里,給予準備創(chuàng)業(yè)者的居留時間只有6個月,。但許多人感覺準備時間不夠,,因此日本打算把有效期限延長到一年。
日本學(xué)生支援機構(gòu)的另外一組統(tǒng)計則顯示,,希望在日本就業(yè)的留學(xué)生超過60%,,希望在日本創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生也達到10%。針對留學(xué)生畢業(yè)后在日本的實際就業(yè)率僅僅只有30%的情況,,有分析稱,,日本大學(xué)的英語項目招生是造成此種狀況的重要原因。
分析中提到,,以日本名牌大學(xué)英文直招為首的G30項目在某種意義上降低了日本留學(xué)的門檻,,使得很多日語零基礎(chǔ)的學(xué)生能夠借助托福雅思甚至是托業(yè)的成績,得以入學(xué),。雖然留學(xué)生日常會接受學(xué)校配置的日語培訓(xùn)課程,,但是要靠較短時間并且還要在應(yīng)付專業(yè)課程、實驗室研討會以及畢業(yè)論文的情況下提升日語水平不太現(xiàn)實,,以至于畢業(yè)后日語水平不達標(biāo),,再加之英語并不是日本社會的主流語言,進入日本公司或留在日本創(chuàng)業(yè)自然變得異常困難,。