中國僑網(wǎng)6月6日電 據(jù)澳洲網(wǎng)消息，隨著海外留學(xué)生和背包客來澳數(shù)量的不斷增多,，他們在澳務(wù)工的情況也越來越普遍,。但澳洲公平工作委員會(Fair Work Ombudsman,，以下簡稱FWO)近日警告海外留學(xué)生和背包客稱，不要被不良雇主所欺騙,，簽訂虛假合同,。與此同時，F(xiàn)WO也對不良企業(yè)進一步調(diào)查,，并在核實后對其處罰,，要求整頓管理。

　　海外學(xué)生遭不合理待遇

　　《澳洲論壇》4日報道,，F(xiàn)WO近日的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),，一些海外留學(xué)生在跨國公司擔(dān)任清潔工時，在薪酬方面受到了不平等待遇,。據(jù)悉,，這些學(xué)生受雇于總承包商ISS跨國公司旗下的分承包商第一集團公司(First Group of Companies)，并在墨爾本板球場(MCU)工作,。但FWO卻發(fā)現(xiàn)第一集團公司提供了虛假合同,。

　　負責(zé)此案的調(diào)查人員指出，虛假合同對工人產(chǎn)生了負面影響,，一名工人在等待45天后,，才收到酬勞，這使他不得不從朋友手里借錢來支付房租,、賬單和基本生活費用,。同時，調(diào)查人員還發(fā)現(xiàn)企業(yè)對工人不提供工資單,，這使得他們進一步處于不利地位,，因為無法對其工資報酬進行核實。這些虛假合同使海外留學(xué)生成為獨立承包商,，他們雖然是合法雇員,，公司在板球比賽后也為他們支付每小時18元至25元(澳元，下同)的固定費用,，但這一費用標(biāo)準(zhǔn)不及澳洲最低工資和津貼要求,。

　　FWO還對布里斯班的一家711加油站進行了調(diào)查，并發(fā)現(xiàn)該公司僅向工人支付14.44元的時薪,，2名來自印度的學(xué)生在兼職期間被欠薪5539元。該公司還向711總部提供虛假工資記錄,。

　　FWO將對追究更多責(zé)任

　　FWO的詹姆斯(Natalie James)對此表示,，即便是跨國公司，也不允許對其聘用的個人不遵守政策規(guī)定,。她指出：“FWO申訴專員將追究所有參與剝削的人的責(zé)任,，包括總承包商在內(nèi),。如果他們不采取措施確保在其工作范圍內(nèi)所有的分包商都依法對待工人，那么他們將面臨嚴重的后果,?！倍嗄陙恚現(xiàn)WO的審查重點一直在包括清潔行業(yè)在內(nèi)的勞動合約協(xié)議,，隨著調(diào)查的深入,，F(xiàn)WO進一步發(fā)現(xiàn)更多公司存在不合理和違規(guī)行為。

　　“黑心”公司終受到處罰

　　據(jù)悉,，ISS公司已被罰款132217元,，法官瓊斯(Suzanne Jones)稱，ISS需承擔(dān)責(zé)任,，并要求主要承包商遠離使用不合規(guī)范的分承包商,。瓊斯還對包括第一集團、Sharad Patel和Luthra在內(nèi)的經(jīng)營者分別處以17926元的罰款,，理由是他們參與了與海外學(xué)生簽訂虛假合同,、拖欠工資等行為。711加油站所有者也被罰32130元,。

　　對虛假勞動合同問題,，詹姆斯稱，ISS公司已采取措施改善其供應(yīng)鏈的管理,，并進行監(jiān)督,。據(jù)悉，具體措施包括審計所有分包商是否遵循工作場所法規(guī),，審查采購系統(tǒng)確保分包商的工資符合標(biāo)準(zhǔn),。ISS也會對其管理者進行關(guān)于工作場所法規(guī)的培訓(xùn)，并推出電子簽到系統(tǒng)來實時監(jiān)控員工的工作時間和津貼,。(高嘉文)