中國(guó)僑網(wǎng)6月19日電 據(jù)美國(guó)僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道,，非盈利組織“公平錄取學(xué)生”(SFFA)于當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月15日發(fā)布一份報(bào)告,，指認(rèn)哈佛大學(xué)在錄取過(guò)程中涉嫌歧視亞裔學(xué)生，“即使亞裔的入學(xué)考試分?jǐn)?shù)較高，但他們?cè)谄犯穹矫嫫毡槿〉幂^低評(píng)價(jià),。

　　SFFA控訴

　　據(jù)BBC中文網(wǎng)報(bào)道,，上周五,，在波士頓的法院動(dòng)議中,，SFFA稱(chēng)，證據(jù)顯示，“哈佛大學(xué)搞種族平衡,，更看重的是種族,，而不是學(xué)生優(yōu)勢(shì)的事實(shí)，并且他們也沒(méi)有興趣尋找種族中立的替代方案,?！?/p>

　　“哈佛大學(xué)不會(huì)承認(rèn)的是，對(duì)他們來(lái)說(shuō),，種族不僅是招生時(shí)的一個(gè)重要因素,，更是他們?cè)阡浫∥靼嘌酪峒胺且崦绹?guó)學(xué)生時(shí)的決定性因素?！盨FFA稱(chēng)。

　　該分析報(bào)告還顯示,，假設(shè)如果一名亞裔學(xué)生的錄取幾率是25%,；

　　如果TA是白人，錄取幾率就會(huì)是35%,；

　　如果TA是西班牙裔,，錄取機(jī)率就會(huì)是75%，

　　如果TA是非裔,，錄取機(jī)率就變成了95%,。

　　哈佛大學(xué)回應(yīng)

　　就在同一天，哈佛大學(xué)在其自己的聲明中否認(rèn)了對(duì)亞裔美國(guó)人的歧視,，稱(chēng)過(guò)去10年亞裔取錄率已增至29%,。而哈佛大學(xué)即將卸任的校長(zhǎng)弗斯特(Drew Faust)12日在一封電郵中回應(yīng)道，哈佛試圖創(chuàng)建一個(gè)多元化的學(xué)生群體,，招生中考慮多種因素,，“哈佛的做法既合法又公平”。

　　SFFA與哈佛大學(xué)的司法戰(zhàn)役始于2014年,，至今仍未結(jié)束,。

　　亞裔需要多交140分的“亞裔稅”

　　2015年7月20日，一名亞裔父親向美國(guó)教育部民權(quán)辦公室提交申訴,，他的女兒申請(qǐng)了包括耶魯大學(xué),、哥倫比亞大學(xué)、布朗大學(xué)等名校在內(nèi)的九所美國(guó)大學(xué),，但均被拒絕,。

　　但是女孩同班十多位在各方面條件與她相當(dāng)或不如她的非亞裔同學(xué)卻被常春藤盟校或其它一流大學(xué)錄取,。

　　普林斯頓大學(xué)一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),，亞裔學(xué)生的SAT成績(jī)需要比白人高出140分，比拉美裔高270分，比非洲裔高450分才能進(jìn)入美國(guó)一流大學(xué),，超高的分?jǐn)?shù)線被稱(chēng)為“亞裔稅”,。

　　而2011年的時(shí)候，經(jīng)濟(jì)學(xué)家托馬斯·索維爾也指出,，普通亞裔學(xué)生若要進(jìn)入密歇根大學(xué)(公立),，其SAT成績(jī)要比白人高50分，比拉丁裔美國(guó)人高140分,，以及比黑人高240分,。

　　美國(guó)智庫(kù)凱托學(xué)會(huì)的高級(jí)研究員伊利亞·夏皮羅告訴記者，在美國(guó),，越是頂尖的學(xué)校,，不同族裔學(xué)生間的入學(xué)成績(jī)差距就越大。也就是說(shuō),，越是好學(xué)校,，亞裔學(xué)生所需的“亞裔稅”就越高。

　　不一樣的聲音 亞裔從未被歧視

　　也有人認(rèn)為,，哈佛并不存在主觀歧視,。

　　亞裔學(xué)生需要考取更高的SAT分?jǐn)?shù)，不是因?yàn)榇髮W(xué)的主觀歧視,。其中部分原因在于,，他們?cè)谄渌矫媲啡豹?dú)特性、能力或潛力,?！懊總€(gè)人都參加過(guò)管弦樂(lè)團(tuán)，或者會(huì)彈鋼琴,，每個(gè)人都會(huì)打網(wǎng)球,，都希望成為醫(yī)生，都寫(xiě)關(guān)于移民到美國(guó)的事”,，經(jīng)營(yíng)大學(xué)預(yù)科業(yè)務(wù)的公司HS2 Academy負(fù)責(zé)人介紹道,。該公司在加州擁有10個(gè)中心，幾乎將全部資源都投入到亞裔學(xué)生的大學(xué)申請(qǐng)工作中,，大學(xué)申請(qǐng)季,，亞裔家庭花在申請(qǐng)咨詢(xún)上的錢(qián)也比其他任何族裔都多，也證明了這一需求所在,。負(fù)責(zé)人表示,，公司的目標(biāo)是幫助亞裔準(zhǔn)大學(xué)生避免被認(rèn)為是一個(gè)“千篇一律的亞洲人”。