大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱出國(guó)熱消退 折射了什么

　　唐衛(wèi)毅

　　2010年以來(lái),，全國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增長(zhǎng),，每年就業(yè)需求都占據(jù)全國(guó)新增就業(yè)崗位的一半以上，2018年畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到820萬(wàn)人，同比增加25萬(wàn)人,。日前智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018年大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》顯示,，在智聯(lián)招聘開展的“2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力市場(chǎng)調(diào)研”活動(dòng)中,，共計(jì)90168名應(yīng)屆畢業(yè)生完成了調(diào)研問(wèn)卷,，揭秘了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的95后大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)新動(dòng)向。

　　報(bào)告顯示,，今年大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)呈現(xiàn)出不少的新動(dòng)向,，特別是與往年相比，大學(xué)生首選就業(yè)的比例在不斷提高,，而創(chuàng)業(yè)熱和出國(guó)熱則持續(xù)退燒,。比如，根據(jù)調(diào)研結(jié)果,，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)意向仍然以就業(yè)為主,，占比79.89%，同比上升6.39%,。此外，6.99%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇慢就業(yè),，4.98%選擇國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí),，4.78%選擇創(chuàng)業(yè)，2.63%選擇出國(guó)繼續(xù)學(xué)習(xí),。

　　與此同時(shí),，大學(xué)生就業(yè)新動(dòng)向也呈現(xiàn)出幾個(gè)顯著特點(diǎn)。比如,，大學(xué)生就業(yè)的觀念正在轉(zhuǎn)變,，有不少人認(rèn)為“實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”比“掙錢”更重要，這說(shuō)明他們更注重于個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)積累。此外,，傳統(tǒng)制造業(yè)招聘需求增幅明顯,，民營(yíng)企業(yè)仍是吸納就業(yè)的絕對(duì)主力等，也揭示出大學(xué)生就業(yè)方向和渠道的多元化,。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情和出國(guó)熱情持續(xù)退燒,，折射出大學(xué)生就業(yè)正在趨于理性，不再受周圍環(huán)境的影響去互相攀比和追趕時(shí)髦,。比如,，在創(chuàng)業(yè)方面，之前不少大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè),，但是畢竟大學(xué)生剛走出校門步入社會(huì),，各方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，貿(mào)然自主創(chuàng)業(yè),，會(huì)存在很大的難度和風(fēng)險(xiǎn),。這使得不少大學(xué)生走上先就業(yè)的道路。比如,，和2017的數(shù)據(jù)結(jié)果相比,，選擇創(chuàng)業(yè)人群占比降低1.32%，這說(shuō)明在經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加趨于復(fù)雜多變的大背景下,，高校畢業(yè)生們對(duì)于未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃日益趨于謹(jǐn)慎,。

　　而出國(guó)熱情的降低，也說(shuō)明一些大學(xué)生已不再盲目羨慕國(guó)外的留學(xué)生活,，更愿意在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)和打拼,，積累經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)成功的基礎(chǔ),。此外,，調(diào)查顯示，選擇慢就業(yè)的畢業(yè)生比例同比降低2.81%,，則說(shuō)明隨著大學(xué)生們對(duì)就業(yè)難度認(rèn)知的降低,，求職的心態(tài)更加積極主動(dòng)。

　　大學(xué)生就業(yè)情況也是市場(chǎng)中的一個(gè)“風(fēng)向標(biāo)”,，既能夠映照出作為95后大學(xué)生的求職趨向和務(wù)實(shí)的生活心態(tài),，也能夠真實(shí)反映出市場(chǎng)發(fā)展的導(dǎo)向和健康程度。比如,，傳統(tǒng)制造業(yè)招聘需求增幅明顯,，以及民營(yíng)企業(yè)仍是吸納就業(yè)的絕對(duì)主力，就顯現(xiàn)出中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定和民營(yíng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大所具有的吸引力,，因?yàn)橹挥袑?duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和民企發(fā)展給予充分的信任,，才能吸引大學(xué)生前來(lái)就業(yè)和積極就業(yè),。從這個(gè)層面上看，今年畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)方面呈現(xiàn)不少的新動(dòng)向是件好事,，說(shuō)明大學(xué)生就業(yè)趨向已經(jīng)走向理性和務(wù)實(shí),，已經(jīng)更多地著眼于立足于國(guó)內(nèi)發(fā)展，立足于市場(chǎng)實(shí)踐,，這種狀態(tài),，不僅有助于提升我國(guó)大學(xué)生就業(yè)的整體水平，而且也有助于保障各行業(yè)的人力資源供需源源不斷,。

　　人力資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要資源,，無(wú)論是推動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展，還是推動(dòng)行業(yè)企業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展,，都需要大量人力資源的支撐,，尤其是人力資源上的“新鮮血液”——大學(xué)畢業(yè)生無(wú)疑就是這種“新鮮血液”。盡管現(xiàn)代科技和移動(dòng)互聯(lián)的快速發(fā)展,，有力推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)技術(shù)革命,，眾多的智能機(jī)器人也不斷搶占一些技術(shù)崗位，但是人力資源仍將是未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo),。

　　年輕就是資本,，年輕就是力量。面對(duì)我國(guó)每年高達(dá)七八百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生這個(gè)龐大的群體,，筆者希望各行各業(yè)還要高度重視源源不斷的大學(xué)畢業(yè)生,，珍惜、愛(ài)護(hù),、支持他們的就業(yè)選擇和勇于實(shí)踐,、敢于創(chuàng)造的精神，著力為他們搭建一個(gè)施展才華的舞臺(tái),，或許,，這些95后乃至過(guò)幾年的00后，都將成為繼續(xù)推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量,。