中國僑網(wǎng)7月10日電 據(jù)荷蘭華僑新天地網(wǎng)站編譯報道，荷蘭人從6月底開始的公交罷工潮讓大家叫苦不迭,。從當(dāng)?shù)貢r間7月9日開始,，警察、醫(yī)院、機(jī)場安檢人員也陸續(xù)開始罷工,。

　　荷蘭警方罷工 不開罰單

　　其實荷蘭警察從7月6日就開始罷工了,，罷工方式是：不開罰單，超速,、亂停車,、自行車沒尾燈、亂穿馬路的行人,，在罷工期間不會被罰款,。

　　警察聯(lián)盟ACP、NPB,、ANPV以及VMHP已經(jīng)達(dá)成協(xié)議,，不給交通違章貼罰單。但是如果有“嚴(yán)重危害公共秩序和安全”的行為發(fā)生,，他們還是會出手,。

　　在罷工期間，警察聯(lián)盟已經(jīng)召集了一些日常巡邏隊(basisteams)執(zhí)行基本工作,，他們的主要矛盾焦點是減少排班以及工作壓力,。

　　近幾周來，警察工會一直與雇主談判,，許多警察表示受到很大工作壓力,，尤其是管理層太過任性，比如休息時間沒有薪水,，以及取消了一系列夜班津貼的規(guī)定,，這些壓力讓許多警察出現(xiàn)失誤。

　　機(jī)場安檢人員罷工 出行要趁早

　　工會FNV和CNV宣布,，9日早7點30分,，安檢人員開始了為期1小時的罷工。該工會聯(lián)盟協(xié)議包括了1200名安檢人員,，他們都是全球最大保安公司G4S的員工。

　　這些安檢人員負(fù)責(zé)檢查行李和乘客,，因此已經(jīng)造成些許延誤,。接下來，將會有更多行動,，和更長時間的罷工,。建議趕飛機(jī)的朋友，盡量早點到機(jī)場,。

　　發(fā)言人稱,，雇主與雇員直接已經(jīng)有“無法跨越的鴻溝”，因此非罷不可。工會要求,，2018年7月1日開始,，全國機(jī)場安檢人員工資要上漲3%，在史基浦機(jī)場內(nèi)工作的G4S員工工資則要上漲3.5%,，而雇主不同意,。

　　G4S公司表示，已經(jīng)許諾員工在2019年至2021年這3年內(nèi),，工資上漲6%,。而且也已經(jīng)表示了續(xù)簽勞工聯(lián)合協(xié)議和更新工作條件的意愿?？晒呀?jīng)拒絕對話,，先發(fā)起了罷工。

　　暑假也正值旅游熱季,。預(yù)計,，在接下來的幾周里，史基浦機(jī)場將會接待22萬名游客,！周五和周一通常是高峰期,。他們選擇這個時候罷工，客流量大社會影響和后果必然最大,，這是讓雇主妥協(xié)或退讓的最好的方式,。

　　5月，史基浦機(jī)場內(nèi)3家負(fù)責(zé)手提行李和貨運(yùn)的員工罷工,。而6月底開始的區(qū)域交通罷工,，也影響了不少來往機(jī)場的通勤乘客。

　　醫(yī)院工作人員罷工 部分員工不參與

　　萊頓大學(xué)醫(yī)學(xué)中心(LUMC)雇員已經(jīng)從9日開始罷工,，他們在烏特勒支的同事計劃10日開始罷工,。在FNV Zorg & Welzijn工會旗下，其他6家學(xué)術(shù)醫(yī)院的員工,，也將陸續(xù)開始罷工,。

　　醫(yī)院職工聲稱，病人的安危永遠(yuǎn)是重中之重,。在罷工當(dāng)中,，急救中心、緊急護(hù)理,、新生兒科,、緊急精神科部門員工不參與。