中國僑網(wǎng)7月10日電 據(jù)荷蘭華僑新天地網(wǎng)站編譯報道,，荷蘭人從6月底開始的公交罷工潮讓大家叫苦不迭。從當?shù)貢r間7月9日開始,，警察,、醫(yī)院,、機場安檢人員也陸續(xù)開始罷工,。

　　荷蘭警方罷工 不開罰單

　　其實荷蘭警察從7月6日就開始罷工了，罷工方式是：不開罰單,，超速,、亂停車、自行車沒尾燈,、亂穿馬路的行人,，在罷工期間不會被罰款。

　　警察聯(lián)盟ACP,、NPB,、ANPV以及VMHP已經(jīng)達成協(xié)議，不給交通違章貼罰單,。但是如果有“嚴重危害公共秩序和安全”的行為發(fā)生,，他們還是會出手。

　　在罷工期間,，警察聯(lián)盟已經(jīng)召集了一些日常巡邏隊(basisteams)執(zhí)行基本工作,，他們的主要矛盾焦點是減少排班以及工作壓力。

　　近幾周來,，警察工會一直與雇主談判,，許多警察表示受到很大工作壓力，尤其是管理層太過任性,，比如休息時間沒有薪水,，以及取消了一系列夜班津貼的規(guī)定，這些壓力讓許多警察出現(xiàn)失誤,。

　　機場安檢人員罷工 出行要趁早

　　工會FNV和CNV宣布,，9日早7點30分，安檢人員開始了為期1小時的罷工。該工會聯(lián)盟協(xié)議包括了1200名安檢人員,，他們都是全球最大保安公司G4S的員工,。

　　這些安檢人員負責檢查行李和乘客，因此已經(jīng)造成些許延誤,。接下來,，將會有更多行動，和更長時間的罷工,。建議趕飛機的朋友,，盡量早點到機場。

　　發(fā)言人稱,，雇主與雇員直接已經(jīng)有“無法跨越的鴻溝”,，因此非罷不可。工會要求,，2018年7月1日開始,，全國機場安檢人員工資要上漲3%，在史基浦機場內(nèi)工作的G4S員工工資則要上漲3.5%,，而雇主不同意,。

　　G4S公司表示，已經(jīng)許諾員工在2019年至2021年這3年內(nèi),，工資上漲6%,。而且也已經(jīng)表示了續(xù)簽勞工聯(lián)合協(xié)議和更新工作條件的意愿?？晒呀?jīng)拒絕對話,，先發(fā)起了罷工。

　　暑假也正值旅游熱季,。預計,，在接下來的幾周里，史基浦機場將會接待22萬名游客,！周五和周一通常是高峰期,。他們選擇這個時候罷工，客流量大社會影響和后果必然最大,，這是讓雇主妥協(xié)或退讓的最好的方式,。

　　5月，史基浦機場內(nèi)3家負責手提行李和貨運的員工罷工,。而6月底開始的區(qū)域交通罷工,，也影響了不少來往機場的通勤乘客。

　　醫(yī)院工作人員罷工 部分員工不參與

　　萊頓大學醫(yī)學中心(LUMC)雇員已經(jīng)從9日開始罷工,，他們在烏特勒支的同事計劃10日開始罷工,。在FNV Zorg & Welzijn工會旗下,，其他6家學術(shù)醫(yī)院的員工，也將陸續(xù)開始罷工,。

　　醫(yī)院職工聲稱,，病人的安危永遠是重中之重。在罷工當中,，急救中心,、緊急護理、新生兒科,、緊急精神科部門員工不參與,。