中國僑網(wǎng)8月10日電 據(jù)日本《新華僑報》報道,，日本政府提出要在2020年前達(dá)到接納30萬名留學(xué)生的計劃,，以此作為國際戰(zhàn)略的一環(huán),。當(dāng)然,，另一方面，日本政府希望留學(xué)生能在畢業(yè)后選擇留在日本繼續(xù)工作,，為日本社會提供高質(zhì)量的國際化人才,；企業(yè)也想要借助國際化人才的力量開拓海外市場。目前的現(xiàn)狀來看,，外國留學(xué)生在日本工作,、定居的問題上還是存在一些困難。

　　首先站出來幫助留學(xué)生從學(xué)生身份順利轉(zhuǎn)換到社會人身份的是日本的高校,。近日,，大阪的大學(xué)聯(lián)合協(xié)會提出與企業(yè)共同開展實習(xí)活動，借此培養(yǎng)留學(xué)生解決問題的能力,。2017年,，大阪府內(nèi)就成立了以大阪4所大學(xué)(關(guān)西大學(xué),、大阪大學(xué)、大阪府立大學(xué),、大阪市立大學(xué))為軸心的“產(chǎn),、官、學(xué)”組織,，致力于改善留學(xué)生不適應(yīng)日本企業(yè)文化的問題，幫助留學(xué)生解答在雇用過程中的一系列疑問等,，從入學(xué)到就職對留學(xué)生進(jìn)行全面的支援,。

　　2018年6月中旬，該組織面向留學(xué)生開展研討會,，根據(jù)將學(xué)生分為中國,、韓國、越南,、意大利等10個組,，讓他們各自提出能衍生新型商務(wù)模式的課題進(jìn)行演示。其中,，中國留學(xué)生提出了“旅游景點廁所”的問題,，即洗手間的衛(wèi)生情況不理想，對帶著小孩的父母群體,，以及老年人群體等使用者的便利程度不足等問題作出報告,，既切合中國實際情況，也是未來社會進(jìn)步的一個方向,。

　　一些希望雇用留學(xué)生的企業(yè)代表也參與研討會并認(rèn)真聽取了他們的演講,。其中，一名廣告代理公司代表表示,，留學(xué)生能敏感地捕捉問題,，表現(xiàn)也十分優(yōu)秀，但如何將課題和商務(wù)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系起來還需要更多的努力,。

　　隨著到日本旅游的外國人越來越多,，中小企業(yè)對具備外語能力并熟悉商務(wù)禮儀的外國人才十分重視。根據(jù)日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省的調(diào)查,，有大約60%的留學(xué)生希望畢業(yè)后留在日本工作,，但真正的就業(yè)率卻只有30%左右。日本的高校為留學(xué)生提供各種各樣的機(jī)會,，讓他們熟悉日本的面試,、職場以及商務(wù)禮儀等，等同于鋪平了道路,。

　　一位在大阪留學(xué)的中國學(xué)生表示,，“畢業(yè)之后想留在日本繼續(xù)工作,，但是聽說要進(jìn)大企業(yè)也不容易。我們留學(xué)生都知道日本的職場和中國職場有差別,，但是差別在什么地方,，到底要在哪些方面多學(xué)習(xí)，如何展示讓面試官欣賞的一面,，這些我們都是一頭霧水,。如果學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合給我們提供權(quán)威指導(dǎo)，加上留學(xué)生們積極進(jìn)取的精神,，一定能順利在日本就職,，同時也展示留學(xué)生的能力，為企業(yè)貢獻(xiàn)多元思考角度,。因此,，我很期待今后這類活動能夠更為普遍地開展?！?顏雨菡)