中國(guó)僑網(wǎng)8月15日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,，盡管美國(guó)白宮收緊工作簽證,，但2017年硅谷各大科技公司雇用持H-1B簽證勞工的比例卻大幅增加。新公布的資料顯示了H-1B勞工對(duì)科技業(yè)的重要性,，科技業(yè)一直都在游說增加高技能外籍人才的數(shù)量,。

　　根據(jù)美國(guó)政策國(guó)家基金會(huì)(National Foundation for American Policy)引用聯(lián)邦政府的數(shù)據(jù),，2017年蒙洛公園市的臉書獲批720件H-1B簽證，比2016年增加了53%,。山景城的Google則獲批1213件,，增幅為31%。圣他克拉拉的英特爾獲批H-1B的數(shù)量增長(zhǎng)了19%,，而在庫(kù)比蒂諾的蘋果獲批673件,，增加7%。

　　不過資料缺乏科技業(yè)如何運(yùn)用這些人才的細(xì)節(jié)：它并未說明簽證持有人做的是什么工作，或者在哪個(gè)辦公室工作,。專家也指出,，這些數(shù)據(jù)并未顯示科技公司由人力機(jī)構(gòu)或外包公司獲得多少額外的H-1B人才。

　　臉書對(duì)媒體詢問H-1B簽證一事,，表示不公開討論這個(gè)問題,，蘋果、Google和英特爾則不回應(yīng),。

　　H-1B簽證已成為美國(guó)移民辯論的重大議題,，科技公司雖盡力游稅增加名額，反對(duì)者卻指此種簽證有濫用之虞,，且會(huì)讓外籍勞工搶走美國(guó)人飯碗,。Infosys和Tata等外包公司被特朗普政府點(diǎn)名濫用H-1B簽證。移民局雖然準(zhǔn)許第三方機(jī)構(gòu)合法使用這種簽證,，但也指出這會(huì)造成濫用,，比如給勞工不合理的低薪，或者讓簽證持有人做非專業(yè)工作,，移民局已規(guī)定H-1B雇主必須證明簽證持有人所做的是專業(yè)工作,。

　　哈佛法學(xué)院和卡內(nèi)基美隆工程學(xué)院的學(xué)者瓦德瓦(Vivek Wadhwa)認(rèn)為,，解決之道是把H-1B簽證發(fā)給初創(chuàng)公司和科技公司,，而非第三方機(jī)構(gòu)。他說：“我非常支持專業(yè)技術(shù)人才移民,，拿H-1B簽證的應(yīng)該是科技公司的直屬員工才對(duì),。” (劉晨懿之)