時間不對應(yīng),、距離遠(yuǎn) 海外學(xué)子趕不上秋招怎么辦,?
時間不對應(yīng)、信息不暢通,、距離還那么遙遠(yuǎn)……
趕不上“秋招”如何破解難題,?
畢業(yè)時間不同
課程設(shè)置特點不同
這是2018年8月15日,上海華庭賓館大廳的一個場景:學(xué)生們排起了幾條長長的隊伍,。大多數(shù)人的裝束都差不多:背著書包,,手上捧著一沓簡歷。這些即將畢業(yè)的海外學(xué)子,,帶著精心準(zhǔn)備的簡歷,,等待向招聘方展示和“推銷”自己。
龐奕波也在隊伍里,,她希望能在這場海外學(xué)子招聘會上有所收獲,。
龐奕波的家在浙江紹興,現(xiàn)在就讀于英國倫敦帝國理工學(xué)院,,將于明年12月畢業(yè),。雖然距離畢業(yè)還有一年多的時間,但她還是利用這個暑假來上海參加面試,。
國內(nèi)校園招聘每年兩次,,一是9月至11月的“秋招”,二是次年3月至5月的“春招”,。
但龐奕波發(fā)現(xiàn),,自己的畢業(yè)時間不符合國內(nèi)許多企業(yè)的招聘要求?!坝械钠髽I(yè)只接受2019年6月之前畢業(yè)的學(xué)生,。就算我們順利通過面試,拿到offer,,也沒法入職,,只能自動放棄?!饼嬣炔ㄕf,。
針對海外學(xué)子回國求職的難題,目前國內(nèi)已出現(xiàn)多家相關(guān)的咨詢服務(wù)機構(gòu),。廣州趣職課咨詢有限公司創(chuàng)始人蔡武亮創(chuàng)立了“熊貓校招實習(xí)自媒體平臺”,。他表示,“針對海外學(xué)子的招聘,,企業(yè)一般都會注明其要求的畢業(yè)時間,。因為海外學(xué)校畢業(yè)時間與國內(nèi)不同,,這會對學(xué)子回國應(yīng)聘有一定影響?!?/p>
海外學(xué)子不僅畢業(yè)時間和國內(nèi)不一致,,在課業(yè)安排上也和國內(nèi)有較大不同。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的最后一個學(xué)年,,往往課程較少,,有比較充足的時間參加校招,把握各種機會,;而海外學(xué)子,,由于留學(xué)目的國不同,其畢業(yè)的時間也不一樣,,許多人不可能在秋招季有時間回國參加校招面試,。
龐奕波對此也表示擔(dān)心,“校招的時候,,剛好是我研究生課業(yè)最多的時候,。很多公司招聘時要求必須本人親自到場。我們遠(yuǎn)在海外,,往往難以參加面試,。”
丁森(化名)于去年12月從美國羅徹斯特大學(xué)畢業(yè),,同年10月趕上了國內(nèi)的“秋招”,。他也認(rèn)同龐奕波的擔(dān)心,覺得是一個普遍性問題,,只不過自己比較幸運罷了,。他說:“我們學(xué)校的碩士是一年半學(xué)制,到2017年下半年的時候只有一門課,。這使我有條件在10月回國,,一口氣參加了所能參加的所有面試,,然后回美國繼續(xù)完成學(xué)業(yè),。但這對于其他許多留學(xué)生來說,是較難實現(xiàn)的,?!?/p>
距離阻隔、信息不對稱
錯失許多機會
除了畢業(yè)時間與國內(nèi)不一致帶來的難題,,海外學(xué)子參加國內(nèi)校招,,還有其他不便。
去年9月,,楊光開始向國內(nèi)企業(yè)投遞簡歷,。同年11月,,他拿到法國特魯瓦技術(shù)大學(xué)的畢業(yè)證書,12月即參加了國內(nèi)企業(yè)的專場招聘,。2018年4月,,他正式入職了。
完成這一整套求職流程,,最讓楊光頭疼的是如何及時獲取校招信息,。“當(dāng)時,,我的職業(yè)規(guī)劃還不太清晰,,人又在國外,消息相對閉塞,。許多一起參加校招的同學(xué)都有朋友圈,,而我只能通過網(wǎng)上搜索。這樣做效率低,,錯過很多機會,。”
丁森也表示,,相對于國內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生,,海外學(xué)子在獲取校招信息上,沒有太多的渠道,?!皣鴥?nèi)的很多企業(yè)會在各個高校舉辦宣講會,但很少有企業(yè)將這類宣講會辦到國外的,。一些海外學(xué)子甚至不清楚國內(nèi)企業(yè)何時開始招聘,,信息獲取不及時?!彼f道,。
空間距離的阻隔也影響著學(xué)子應(yīng)聘。身在海外,,不可能隨時回國,;但是不回國,就沒法參加面試,。丁森說:“大多數(shù)留學(xué)生沒辦法隨時回國,,而很多公司又沒有針對海外學(xué)子設(shè)置的遠(yuǎn)程面試。特別是一些大公司的面試,,很可能有現(xiàn)場‘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論’環(huán)節(jié),,這肯定需要本人到場?!?/p>
同時,,他認(rèn)為面試通知的“突然性”也是一個令人手忙腳亂的問題,。“大多數(shù)公司都是臨時發(fā)布面試通知,,面試的時間和地點可能會在前一兩天才通知我們,。這樣的安排,國內(nèi)的學(xué)生尚能應(yīng)對,,留學(xué)生卻很難趕得上,。而公司又不可能為了相對少數(shù)的留學(xué)生而調(diào)整面試的時間和地點?!?/p>
加入求職論壇,、校招群
多種方法應(yīng)對難題
“積極加入各種論壇和校招群!”楊光笑著說,。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用,,獲取校招信息的方式越來越多,微信公眾號,、校招群,、論壇和招聘網(wǎng)站等均可利用。在準(zhǔn)備秋招時,,楊光可是在多個求職論壇,、校招群和招聘網(wǎng)站中“摸爬滾打”了一番。
龐奕波還提到,,國外高校往往有就職辦公室,。“那里的工作人員會幫學(xué)生整理好招聘信息,,發(fā)到個人郵箱,。”
丁森的經(jīng)驗是:目標(biāo)要明確,?!拔覍η舐毜哪繕?biāo)比較明確,自己列了一個時間表,,把要去的公司都填上去之后,,再到各公司的官網(wǎng)上查詢這些公司的校招時間填到表上。接下來再根據(jù)時間表來安排自己的求職時間,?!?/p>
關(guān)于回國面試難的問題,根據(jù)多年的校招咨詢服務(wù)經(jīng)驗,,蔡武亮介紹說,隨著回國就業(yè)的留學(xué)生人數(shù)逐年增加,,國內(nèi)很多企業(yè)已經(jīng)開始注意到這一龐大群體,?!霸诮鼛啄甑那镎兄校簧倨髽I(yè)會針對留學(xué)生設(shè)置了海外專場招聘,。由于海外招聘人力資源成本較高,,企業(yè)一般會選擇在海外留學(xué)生群體密度較大的城市或高校舉辦海外招聘會?!?/p>
如果心儀的企業(yè)沒有赴海外招聘,,而學(xué)子又無法回國面試,這時該怎么辦,?主動找招聘單位聯(lián)系是一種積極的辦法,。“留學(xué)生也可以主動聯(lián)系招聘單位的人力資源部門,,咨詢是否能夠進行遠(yuǎn)程面試,。如果可以,再考慮時差等因素,,選擇適合雙方的時間進行面試,。”蔡武亮建議道,。
龐奕波則表示,,若想畢業(yè)后回國工作,需要提早做準(zhǔn)備,?!拔颐髂昴甑桩厴I(yè),盡管這不符合有些企業(yè)的畢業(yè)時間要求,,但總的來說,,今年和明年都能參加校招。今年我會多去留學(xué)生專場招聘會,,實在不行還可以參加明年的校招,。”
“即使錯過國內(nèi)‘秋招’和海外專場校招,,仍可以參加社會招聘或明年的‘春招’,。另外還可以利用‘間隔年’這一機會,積累一些招聘單位看重的實際工作經(jīng)驗,?!辈涛淞琳f。
“間隔年”的大概意思是指在升學(xué)或者畢業(yè)之后,、工作之前,,并不急于盲目踏入社會,而是用一段時間(通常是一年)去做自己想做的事情,?!伴g隔年”可以幫助學(xué)生通過社會實踐,,進一步了解自己,體驗生活,,以一種“間隔”當(dāng)前社會生活的方式,,達(dá)到更好地融入社會的目的。海外學(xué)子畢業(yè)回國后,,可以花一年時間適應(yīng)和了解國內(nèi)社會,,明確職業(yè)發(fā)展方向,全力準(zhǔn)備第二年的秋招,、春招,。“近幾年,,國內(nèi)也開始接受‘間隔年’這種人生規(guī)劃方式,。”蔡武亮補充道,。(曾宣宣)