日本地方城市求賢若渴 為留住外國人才就業(yè)頻出招
中國僑網(wǎng)10月19日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道,歡迎外國人才不是因?yàn)樗麄儭傲畠r(jià)”,而是因?yàn)樗麄兪菍氋F的勞動(dòng)力,這是日本社會(huì)近年來普遍的意識(shí)變化。然而日本地方城市在招聘外國留學(xué)生時(shí)也會(huì)遇到一定的阻力,,大多數(shù)留學(xué)生畢業(yè)后都選擇去日本的大都市工作。為此,,日本群馬縣,、大分縣、香川縣等在外國留學(xué)生當(dāng)中“名氣”不夠響亮的地方城市都積極開展了就業(yè)志愿活動(dòng),,邀請(qǐng)留學(xué)生們到企業(yè)實(shí)習(xí)參觀等,。
香川縣的一家酒店負(fù)責(zé)人表示,“由于2019年即將舉辦瀨戶內(nèi)國際藝術(shù)節(jié),島上將迎來大量的外國觀展者,,非常需要外國留學(xué)生到我們企業(yè)工作,。”2018年9月,,這家企業(yè)已經(jīng)邀請(qǐng)了來自中國,、越南的5名留學(xué)生到企業(yè)見習(xí),詳細(xì)說明工作內(nèi)容和企業(yè)特征,。企業(yè)之所以青睞留學(xué)生,,是因?yàn)樗麄儾粌H能夠補(bǔ)充人手,還具有語言優(yōu)勢(shì),,可以更好地服務(wù)外國顧客,。
香川縣勞動(dòng)政策課也表示,縣內(nèi)2017年畢業(yè)的留學(xué)生工有168人,,但最后只有5人留在了縣內(nèi)工作,。此外,日本大分縣與法務(wù)省的共同調(diào)查顯示,,縣內(nèi)雖然共有3500名左右留學(xué)生,,但2016年卻只有52人留在縣內(nèi)工作。
大都市經(jīng)濟(jì)繁榮,,基礎(chǔ)設(shè)施完備,,地方城市難以留住畢業(yè)后流向大城市的留學(xué)生是亟待解決的問題。當(dāng)然,,這個(gè)趨勢(shì)不僅出現(xiàn)在留學(xué)生群體,,也是日本年輕人的整體趨勢(shì)。
為了解決這一難題,,許多地方城市政府都會(huì)開設(shè)政府,、企業(yè)、留學(xué)生三方交流會(huì),,了解留學(xué)生對(duì)于留在縣內(nèi)工作所持有的疑惑和不安,,也了解企業(yè)對(duì)雇用外國留學(xué)生有哪些擔(dān)憂。在求職季中,,群馬縣會(huì)在縣官方網(wǎng)站上發(fā)布企業(yè)見習(xí)通知,,邀請(qǐng)留學(xué)生參加,也號(hào)召缺少人手或有國際戰(zhàn)略的企業(yè)邀請(qǐng)留學(xué)生見習(xí),。日本地方政府都希望能夠通過持續(xù)性的交流活動(dòng),,深入了解并解決留學(xué)生的就業(yè)難題,達(dá)到讓留學(xué)生畢業(yè)后留在縣內(nèi)工作的效果,。(李菲儀)