應(yīng)對勞動力短缺 日本擬修改法律吸引外國人才
日本擬修改法律吸引外國人才
日本政府2日在內(nèi)閣會議上確定了《出入國管理及難民認定法》(“入管法”)的修正草案,。首相安倍表示,希望法律草案能在8日提交國會審議,,爭取在今年的臨時國會通過,,并于明年4月實施。
據(jù)報道,,此次日本政府決定修改相關(guān)法律,,是為了解決日本國內(nèi)因人口老齡少子化而引發(fā)的勞動力不足問題。在新修訂的“入管法”中,,新設(shè)了可以接受具有一定專業(yè)技能的外國勞動力來日工作的“特定技能1號,、2號”的新在留資格。特定技能1號可以對于日語和相關(guān)技能考試合格者發(fā)放最長為期5年的簽證,;特定技能2號則規(guī)定,,對于具有熟練技能的外國人不設(shè)居住時限,還可允許其配偶和子女來日一同生活居住,。
安倍在今年6月召開的經(jīng)濟財政咨詢會議上表明,,將于2019年4月針對人力嚴(yán)重短缺的建筑、農(nóng)業(yè),、護理等五大行業(yè)設(shè)定新的在留資格,,以吸納更多外籍勞動力。通過放寬外籍勞動力的工作條件,,日本力爭在2025年前吸引逾50萬名外勞就業(yè),。安倍還表示,日本一些城市的中小型企業(yè)面臨勞動力嚴(yán)重不足的局面,,因此需要盡快建立一個能廣泛接納具有專業(yè)技能的外國人才的機制,。同時,他還強調(diào)這一機制不同于移民政策,。
日本輿論指出,,安倍政府快速推動修改“入管法”,就是出于對本國勞動力日益減少的危機感,。目前,,日本15歲至64歲的勞動人口約6600萬,預(yù)計到2040年將減少約1500萬,。截至2018年1月,,在日居住的外國人達249.7萬,比去年同期增加了17.4萬,,刷新外國人在日本居住人數(shù)的紀(jì)錄,。其中,20歲至29歲的外國人達74.8萬,占日本同年齡段人口的5.8%,。外國勞動力已成為支撐日本社會發(fā)展的重要力量,。
對于安倍政府的這一舉措,日本企業(yè)界表現(xiàn)出了極大的歡迎,,特別是一些勞動力密集型行業(yè)更是期待此舉能盡快解決勞動力不足的困境,。日本媒體認為,世界各國圍繞外籍勞工的競爭將日益激烈,,當(dāng)前日本政府雖然推出新的在留資格,,吸引外籍勞工的機制較之前有所進步,但對比國際標(biāo)準(zhǔn)仍然滯后,。為吸引更多外籍勞工選擇在日本工作,,日本政府完善吸納外籍勞工的相關(guān)事項迫在眉睫。(記者 劉洪亮)