中國僑網(wǎng)12月7日電 據(jù)澳洲新快報援引澳大利亞SBS電視臺報道,，澳洲工會理事會(Australian Council of Trade Unions)日前在全國范圍內(nèi)發(fā)起旨在揭露勞動者遭受剝削及不公待遇問題的宣傳活動,。多名華人移民社區(qū)成員加入其中,，呼吁提升薪資待遇及工作保障,。

　　澳大利亞的移民勞動者目前正在發(fā)聲要求改善工作條件，語言障礙和文化隔閡是造成他們?nèi)狈ぷ鳈C(jī)會及保障的原因,。悉尼居民斯蒂芬•方(Stephen Fang,，音譯)堅定主張所有社區(qū)成員都享有公平的薪資及工作條件。

　　方先生妻子的上一份工作,，兩個月分文未領(lǐng),，盡管雇主本應(yīng)兩周發(fā)薪一次。

　　方先生稱,，直到自己將此事告知公平工作部門,，妻子才拿回欠薪。

　　他認(rèn)為,，許多華人餐館及小企業(yè)都存在“現(xiàn)金交易”的文化,，勞動者容易遭受剝削。華人自身沒有保障,，因為他們不享有病假和假期,。這是不合法的。目前的制度下設(shè)有許多法律限制，但它們是旨在保護(hù)小企業(yè),，而非勞動者,。

　　他補充說，克扣工資,、工作無保障并不是澳大利亞華人社區(qū)獨有的問題,，許多移民群體都受到影響。大多數(shù)華人及來自其他國家的人員,，因為語言和文化隔閡,，他們很難獲得足額的薪水。

　　據(jù)了解,，目前有數(shù)十名志愿者在協(xié)助澳大利亞工會理事會,，提高悉尼華人社群對工作場所不平等問題的認(rèn)識。方先生便是其中之一,。

　　這是名為“改變規(guī)則(Change the Rules)”的宣傳活動的一部分,。活動的目的是在澳大利亞工作場所中實現(xiàn)更好的工作保障,、更高的薪資待遇及性別平等,。

　　薇拉•李(Willa Li，音譯)也與方先生和其他志愿者一道,，使用粵語和普通話在街頭派發(fā)宣傳單,。

　　她表示，缺乏工作保障,，令許多勞動者的生活充滿壓力,。曾有人第一天上班，干了4小時后,，老板就讓其回家了,，因此他們很難有安全感。

　　而性別薪酬差距是李女士希望得以解決的另一大問題,?！耙恍┡源鰳O差，她們從事同樣的工作,，男性卻拿到更高薪資,。”她說,。