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美國華裔員工舉報(bào)老東家逃稅 獲224萬美元舉報(bào)獎(jiǎng)金

2019年04月25日 09:21   來源:中國僑網(wǎng)   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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  中國僑網(wǎng)4月25日電 據(jù)美國《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,美國休斯敦華裔民眾劉瑩向國稅局(IRS)及財(cái)政部(Department of Treasury)舉報(bào)公司違反相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)定。經(jīng)多年調(diào)查后確認(rèn)舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí),,財(cái)政部終于發(fā)給劉瑩高達(dá)224萬美元的舉報(bào)獎(jiǎng)金,。

  在這封獎(jiǎng)金通知信函上未提到遭到調(diào)查的公司。據(jù)劉瑩透露,,這筆獎(jiǎng)金是查出逃稅金額的15%,而舉發(fā)公司逃稅一事沒有聘請(qǐng)律師協(xié)助,獨(dú)自完成整段流程,。

  劉瑩表示,他于1999年至2005年在一家石油技術(shù)服務(wù)公司會(huì)計(jì)部門內(nèi)任職,,負(fù)責(zé)全球會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),,發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表多處與會(huì)計(jì)原則不符,且有作假現(xiàn)象,,先是從內(nèi)部管道向上級(jí)匯報(bào)并提出疑問,,卻遭到直屬主管刁難、報(bào)復(fù),反而給他兩項(xiàng)處分,。

  劉瑩提到自己遭到打壓后并沒有退縮,,一層層上報(bào)到執(zhí)行長(CEO)和財(cái)務(wù)長(CFO)。劉瑩甚至還當(dāng)著法務(wù)副總裁的面以電話向證券交易委員會(huì)(SEC)舉報(bào),,但公司高層非但不理會(huì),,還反而給他第三次處分,最后落得遭開除下場(chǎng),。

  2005年遭到開除后,,劉瑩控告該公司非法解雇、并遭打擊報(bào)復(fù),。

  2006年他和公司達(dá)成和解,,獲得一筆無法對(duì)外公開數(shù)額的賠償金。

  2005年劉瑩遭開除后便轉(zhuǎn)向國稅局舉報(bào),,進(jìn)行多次報(bào)告并提交可靠證據(jù)后,,國稅局派駐十多名審計(jì)人員進(jìn)入公司花了三年時(shí)間調(diào)查,最終調(diào)查結(jié)果出爐證實(shí)劉瑩是對(duì)的,。

  劉瑩表示,,是受到安隆公司( Enron Corporation )事件的啟發(fā),不希望這公司步上后塵,。(郭宗岳)

【責(zé)任編輯:李明陽】
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