中國僑網(wǎng)7月11日電 據(jù)澳洲快新網(wǎng)援引《澳洲人報》報道，澳大利亞一項最新調查結果顯示，許多留學生認為,，畢業(yè)后的留澳工作權對他們在澳大利亞勞動力市場的競爭優(yōu)勢沒什么幫助,。

　　迪肯大學(Deakin Univer-sity)博士陳黎施(Li Thi Tran)的研究發(fā)現(xiàn)，持有485類臨時畢業(yè)生簽證的人員存在許多求職障礙，包括英語的熟練程度及對本地職場文化的了解。雪上加霜的是，雇主對留學生持485簽證的情況及意圖缺乏了解,，且有極大誤解，許多畢業(yè)生為了讓雇主明白,，最終只能將485簽證說成是他們獲得永居簽證的渠道,。

　　報告稱，隨著全球人才競爭白熱化的加劇,，能與社區(qū),、政府、雇主攜手合作的教育系統(tǒng)將成為競爭的前沿陣地,。這需要各方通力合作,，多了解留學生在就業(yè)能力方面的障礙；各方也要多關注解決問題的對策,，加大對資源的共同投入,。

　　負責相關主報告的新西蘭奧克蘭大學(University of Auckland)國際部主任伯奎斯特(Brett Berquist)認為，近年來,，在各國紛紛推進相關戰(zhàn)略以贏取(留學)市場的背景下,，就業(yè)能力已成為國際教育市場的關鍵驅動力。在作為主要留學目的地的英語國家,，畢業(yè)生的工作權利被視為吸引留學生最有效的策略之一,。

　　為此，澳大利亞昆士蘭州政府宣布了試點計劃：這項名為“全球技能通行證(Global Skills Passport)”的計劃會在7月于凱恩斯市開展,，旨在提高留學生的就業(yè)能力。該項目預計將于未來幾個月內(nèi)在全州范圍內(nèi)進行推廣,。