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日本修改外國人就業(yè)法規(guī) 華人迎來就業(yè)新機遇

2019年11月01日 09:19   來源:人民日報海外版   參與互動參與互動
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  在日華人迎來就業(yè)新機遇

  據(jù)日本共同通訊社報道,,10月23日,,日本出入國在留管理廳公布的一組數(shù)據(jù)顯示,,2018年外國留學生畢業(yè)后,,為留在日本就業(yè)而變更在留資格的人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,達到25942人,,較上年增加3523人,,連續(xù)8年增長。其中,,中國人占比最多,,達10886人,為總數(shù)的42.0%,。為擴大接受外國人才,,日本出臺了《出入境管理及難民認定法》修正案。日本2019年度擬引進外國勞動力47550人,,5年內(nèi)計劃引進34.5萬人,。

  “雙化”時代 機遇增多

  “日本社會進入到了高齡化、少子化的‘雙化階段’,,帶來了一個很現(xiàn)實的問題,,就是勞動力短缺?!薄度毡拘氯A僑報》總編輯蔣豐在接受本報采訪時說,。面對日益凸顯的問題,,日本政府修改相關法律,意在打開外國人勞動力市場,,日本媒體稱之為“勞動力開國”,。

  談及日本就業(yè)現(xiàn)狀,蔣豐表示,,大學畢業(yè)以后,男生的就業(yè)率是97%,,女生的就業(yè)率是94%,,失業(yè)率在2%徘徊。在這種情況下,,日本非常歡迎取得學歷的外國人才,,以前限期為半年或一年的簽證,如今延長至5年,。

  “日本是一個缺少至少3000萬勞動力的國家,,就業(yè)環(huán)境良好?!笔Y豐說,,“預計2025年,日本將有80萬個個體經(jīng)營戶或個體企業(yè)倒閉,,因為他們‘后繼無人’,。”

  未來日本在養(yǎng)老方面將會缺乏大量的看護人員,,24小時便利店等也需要大量的服務人員,。新制定的《出入境管理及難民認定法》修正案正是針對此類情況的解決方案。留住外國留學人才,,同時加大力度引進外國人勞動力,,日本的這一努力有望改善勞動力緊缺問題。

  機遇背后 不乏挑戰(zhàn)

  “現(xiàn)在留在日本的幾率確實是變大了,,”在東京大學攻讀博士學位的石澤樺在接受本報采訪時表示,,“不過感覺周圍朋友在找工作的時候,也沒有想象中那么簡單,,即使是東大的朋友也一樣,。”

  在日本,,越高學歷的人就業(yè)越難,,因為日本社會最缺人的是熟練工種,而高學歷的人研究的只是一個分支,,在企業(yè)中很難“上來就用”,。日本社會的就業(yè)現(xiàn)實是,,本科畢業(yè)最好就業(yè),碩士相對困難,,博士更加困難,。

  日本企業(yè)更傾向于錄用可以成為日本和祖(籍)國之間溝通橋梁的申請人。據(jù)日本出入國在留管理廳公布的數(shù)據(jù),,從變更后的在留資格種類來看,,“技術、人文知識與國際業(yè)務”占到總體的93.2%,,“經(jīng)營和管理”占2.2%,,“教授”占2.1%。從就業(yè)處職務內(nèi)容來看,,“翻譯”最多,,為9884人;其次是“銷售·營業(yè)”,,為5615人,;“海外業(yè)務”為3753人。由此可見,,日本企業(yè)對雙語人才的需求穩(wěn)居首位,。

  值得注意的是,修正案并不涵蓋已經(jīng)在日本大學畢業(yè)的華僑華人,。在日華僑華人獲得本科,、碩士等文憑之后,他們的工作類似于“人才就業(yè)”,,而修正案打開的則是外國勞動力市場,。

  “日本需要的是外國勞動力,而不是需要外國人,?!笔Y豐說,“當外國人處于勞動力旺盛的階段,,日本會非常需要他們赴日工作,。但是如果他們將要退休,就要享受各種福利,,這將給日本社會增添負擔,。”因此,,引進外國勞動力的政策讓日本政府非常矛盾,,一度導致修正案的出臺進展遲緩。

  面臨現(xiàn)實的壓力,,這種勞動力的緊缺會逼迫著日本繼續(xù)一步步地修改政策,,結果仍有待觀察,。

  審時度勢 自我選擇

  對于在日多年的華僑華人來說,通常有兩種就業(yè)選擇,。一種是,,外國人在日就業(yè)存在“天花板”,外國人最高只能做到中層位置,,很難做到高管的位置,。因此,很多華僑華人積攢了一定的工作經(jīng)驗之后,,就會選擇回國發(fā)展,。另一種則選擇在日工作幾年后自主創(chuàng)業(yè),頻繁地在兩國之間來往交流,。

  留學生們留日就業(yè)的理由是想要學以致用,,希望在日本所學的知識,、技能在日本社會能夠得到實踐,,而不只是停留在書本層面?!皶旧系闹R帶回去是一種‘夾生飯’,,不適用于日本,也不適用于中國,?!?/p>

  “在取得學歷之后,先在日本工作一段時間,,然后再回國的海歸日益增加,。”蔣豐認為,,“對于留學生的在日就業(yè)問題,,不能只關注在日就業(yè)人數(shù)的增加,也要看到在日就業(yè)后再回國的趨勢,?!?/p>

  在放寬留學生就業(yè)政策和外國人勞動力政策后,日本的就業(yè)環(huán)境日益改善,。越來越多的外國人,,尤其是中國人愿意留學日本、就業(yè)日本,。對老一輩的華僑華人來說,,這使得華人的社會族群越來越大。現(xiàn)在,,生活在日本的華僑華人超過了100萬人,,已經(jīng)是日本第一大外國人族群,。

  大環(huán)境只是一方面,重點還是看個人能力,?!叭藗冋莆崭嗟募寄埽鲩L更多的能力,,才能推動一個國家,、一個區(qū)域和世界的發(fā)展?!笔Y豐說,。(記者 楊寧 王奕瑋)

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