日本養(yǎng)老行業(yè)冀吸引留學(xué)生人才 金澤市企業(yè)支付學(xué)費(fèi)
中國僑網(wǎng)12月20日電 據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道,,隨著日本少子高齡化社會(huì)的不斷發(fā)展,,日本各地養(yǎng)老設(shè)施老人多、員工少的情況愈演愈烈,。日本養(yǎng)老設(shè)施留學(xué)生人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)陷入白熱化,。
據(jù)日本厚生勞動(dòng)省2018年公布的數(shù)據(jù)顯示,,日本人的平均壽命為女性87.32歲,,男性81.25歲,已連續(xù)六年增長(zhǎng),,并有繼續(xù)增長(zhǎng)的趨勢(shì),。然而,同樣出自日本厚生勞動(dòng)省2016年的數(shù)據(jù)顯示,,日本人的“健康壽命”為女性74.79歲,、男性72.14歲,均與平均壽命有十歲左右的差距,。這意味著,,每一個(gè)日本人都有可能在養(yǎng)老設(shè)施度過需要照顧的人生最后十年。
據(jù)日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省2018年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,,養(yǎng)老設(shè)施人才缺口將在2035年達(dá)到79萬人,。而日本養(yǎng)老院勞動(dòng)介紹中心,對(duì)全日本4000余所養(yǎng)老設(shè)施所做的問卷調(diào)查顯示,,有66%的設(shè)施嚴(yán)重人員不足,。這預(yù)示著,為“夕陽紅”們服務(wù)的養(yǎng)老行業(yè),,或?qū)⒊蔀槿毡鞠乱粋€(gè)“朝陽“行業(yè),。
為解決人才不足問題,日本石川縣金澤市推陳出新,,提出由希望雇傭留學(xué)生的養(yǎng)老設(shè)施運(yùn)營企業(yè),,負(fù)擔(dān)留學(xué)生在護(hù)理學(xué)校全額學(xué)費(fèi)的獎(jiǎng)學(xué)金制度。作為回報(bào),,要求留學(xué)生畢業(yè)后,,在提供獎(jiǎng)學(xué)金的養(yǎng)老設(shè)施中工作五年。此舉吸引了來自日本全國各地養(yǎng)老設(shè)施的人事負(fù)責(zé)人,,人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)一度陷入白熱化,。
“電視、冰箱很貴吧,,別怕,,我們?nèi)o你們準(zhǔn)備好了!”日本金澤市獎(jiǎng)學(xué)金制度說明會(huì)現(xiàn)場(chǎng),,氣氛異常高漲,。而這次獎(jiǎng)學(xué)金的總額更是高達(dá)1.4億日元。
一名養(yǎng)老設(shè)施負(fù)責(zé)人表示:“采用外國人技能實(shí)習(xí)生的話,,我們也要給中介200萬日元的中介費(fèi),。不如把這部分預(yù)算用于在日本國內(nèi)護(hù)理學(xué)校就學(xué)的留學(xué)生們身上。在日本學(xué)習(xí)兩年后,不僅專業(yè)知識(shí)過硬,,日語能力也得到長(zhǎng)期鍛煉,,是寶貴的戰(zhàn)斗力?!?/p>
參加說明會(huì)的中國留學(xué)生郭同學(xué)對(duì)記者說道:“獎(jiǎng)學(xué)金制度的推出真是太棒了,入學(xué)伊始就能找到工作,,專門學(xué)校的兩年時(shí)間完全可以投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,,不用再為高昂的學(xué)費(fèi)和不確定的未來感到不安?!?/p>
北海道留萌市的醫(yī)療法人,,在2019年春季首次使用了獎(jiǎng)學(xué)金制度,錄取了一名印度尼西亞男學(xué)生,。據(jù)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示:“養(yǎng)老看護(hù)工作內(nèi)容比較繁重,,很難招到日本人員工。最開始我們也是抱著試一試的心理錄取了這名留學(xué)生,。不過,,他優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平和親切熱心的人格,讓我們感到撿到了寶,,非常欣慰,。”