中國(guó)僑網(wǎng)4月27日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,，新冠肺炎疫情導(dǎo)致持有H1B工作簽證的外國(guó)人也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。有人在白宮網(wǎng)站發(fā)起請(qǐng)?jiān)柑?，要求將H1B簽證60天的居美寬限期(Grace Period)延長(zhǎng)至180天,。此外,，H1B簽證持有人遇到遠(yuǎn)程辦公,、削減工時(shí)等情況時(shí)該如何應(yīng)對(duì)呢,？

　　根據(jù)目前的政策,，持有H1B簽證人在身份轉(zhuǎn)換期間有60天的寬限期,。例如,，一個(gè)H1B簽證持有人不幸在這次疫情中失業(yè)，那么他必須在60天內(nèi)離開美國(guó),，或者在60天內(nèi)找到其他愿意支持其簽證的雇主或轉(zhuǎn)換成其他有效簽證,。

　　在疫情期間，持有H1B簽證的民眾有諸多顧慮,，例如在家辦公是否會(huì)影響H1B簽證的有效性,？對(duì)此，移民律師Chuck郭發(fā)表文章稱,，這要看H1B申請(qǐng)時(shí)的“勞工條件申請(qǐng)”中的工作場(chǎng)所是否包含家庭住址,。如果有就完全沒問題。如果沒有,，則可以考慮工作地址和家庭住址是不是在同一個(gè)都市統(tǒng)計(jì)區(qū)域(Metropolitan Statistical Area),。如果是，那么在家辦公也是允許的,。如果不在,，前30個(gè)工作日也是可以的，超過30個(gè)工作日,，需要提交H1B簽證的修改申請(qǐng),。

　　如果有些公司削減了工作時(shí)間呢？郭律師表示，符合全職H1B簽證的條件之一是雇員每周工作不得少于35小時(shí),，如果少于這個(gè)工時(shí)就是改變了工作屬性,，由“全職”變成了“半職”。當(dāng)然對(duì)于半職H1B簽證,，如果減少工時(shí)依舊在規(guī)定的范圍內(nèi)則沒有問題,，如果低于原簽證申請(qǐng)的工作時(shí)數(shù)，則要提交簽證修改申請(qǐng),。此外,，郭律師提到，如果雇主對(duì)雇員減薪也要提交修改申請(qǐng),。

　　對(duì)于無(wú)薪假(furlough, benching)和停薪留職(unpaid leave)是否會(huì)影響H1B簽證呢,？簡(jiǎn)而言之，前者是會(huì)對(duì)H1B有不利影響的,，而后者是被允許的,。郭律師表示，這兩種情況有根本不同,。前者是由公司原因造成的,，后者則是因?yàn)楣蛦T自身原因無(wú)法工作的停薪留職，如照顧生病親人,、產(chǎn)假,、車禍等。停薪留職是不會(huì)影響H1B簽證以及后續(xù)綠卡辦理的,。

　　此外,，郭律師提醒在加州的H1B簽證持有人，如果不幸失業(yè)可以領(lǐng)取加州勞工發(fā)展部(EDD)的失業(yè)保險(xiǎn)金,。根據(jù)EDD的規(guī)定,，在加州有合法身份和工作許可證的非美國(guó)公民也可以領(lǐng)取。條件包括完全或部分失業(yè),、失業(yè)非員工過錯(cuò),、依舊可以工作、有時(shí)間可以工作,、準(zhǔn)備好并愿意立即開始工作,、積極尋找工作。(王若然)