加拿大安省華裔學(xué)生網(wǎng)上發(fā)聲 抨擊種族歧視現(xiàn)象
中國(guó)僑網(wǎng)8月25日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,,日前,在加拿大安大略省,,華裔學(xué)生鄒小姐通過(guò)網(wǎng)絡(luò),,披露了自己經(jīng)歷的種族歧視事件。她表示,,同學(xué)中存在著公然的種族歧視現(xiàn)象,,學(xué)系里也缺乏公平和多樣性的培訓(xùn)。
據(jù)相關(guān)報(bào)道,,近幾個(gè)月來(lái),,加拿大安大略省涌現(xiàn)出許多匿名的社交媒體賬戶,講述了多所大學(xué)里發(fā)生的種族主義事件,包括皇后大學(xué)和多倫多的約克大學(xué)在內(nèi)的高等學(xué)府都受到了抨擊,。
新加坡華裔學(xué)生鄒小姐就讀于皇后大學(xué)史密斯商學(xué)院,,她稱自己目睹了許多種族歧視事件,因此創(chuàng)建了一個(gè)平臺(tái),,讓學(xué)生們表達(dá),。
目前,鄒小姐創(chuàng)立的社交媒體帳戶已經(jīng)擁有超過(guò)1.2萬(wàn)名粉絲,。該賬戶上,,來(lái)自不同學(xué)校的學(xué)生分享了300多個(gè)故事,內(nèi)容包括在就業(yè)機(jī)會(huì)上面臨的障礙,、因?qū)W生背景而受到的社會(huì)排斥,,以及遭到老師歧視等。
鄒小姐表示,,在處理學(xué)校內(nèi)部的歧視問(wèn)題時(shí),,史密斯商學(xué)院沒(méi)有回應(yīng)學(xué)生的訴求采取行動(dòng)。而學(xué)生不能改變體制內(nèi)的阻礙,,只有學(xué)??梢裕?yàn)樗麄冇羞@個(gè)能力,。
皇后大學(xué)的一名非裔學(xué)生說(shuō),,她在學(xué)校第一次遭遇種族歧視,是在2019年秋天迎新周的第二天,。這位19歲的年輕人說(shuō),,一位學(xué)生領(lǐng)袖在一首歌中,對(duì)著滿屋子的學(xué)生使用了“N-word(一種針對(duì)黑人的歧視性稱呼)”,。
“目睹這一切讓我很失望,,也讓我感到不安全。這只是第一次,,后面還有很多次,。這些經(jīng)歷表明,種族主義在這里是常有的,?!边@名學(xué)生說(shuō),“對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),,作為一個(gè)明顯的棕色皮膚的女子,,在這所學(xué)校令人筋疲力竭。此外,,我也是一名低收入家庭學(xué)生,,這種疲憊感加倍強(qiáng)烈,。我必須始終如一地爭(zhēng)取自己的需求?!?/p>
史密斯商學(xué)院臨時(shí)院長(zhǎng)Brenda Brouwer表示,,該校正在努力解決學(xué)生提出的問(wèn)題。她稱學(xué)生們所描述的事件“完全不可接受,,令人深感不安”,,并表示這明顯違反了學(xué)校的行為守則。
“提高多樣性和包容性是當(dāng)務(wù)之急,。雖然已經(jīng)取得了進(jìn)展,,但我們知道還有很多工作要做,,我們將繼續(xù)積極培育包容,、有尊嚴(yán)和互相尊重的文化?!盉rouwer說(shuō),。
皇后大學(xué)反種族歧視與公平委員會(huì)的聯(lián)合主席Aba Mortley說(shuō),她是師生之間的橋梁,,目的是在校園和京士頓的社區(qū)推動(dòng)討論,。“無(wú)可否認(rèn),,這些問(wèn)題是明確的,、存在的,當(dāng)種族主義公之于眾時(shí),,沒(méi)有人可以說(shuō)它沒(méi)有發(fā)生,。”Mortley說(shuō),。
她表示,,由于最近“黑人的生命是重要的”運(yùn)動(dòng)如火如荼,學(xué)?,F(xiàn)在有更好的條件來(lái)解決這些問(wèn)題,。“當(dāng)這些事件曝光,,就會(huì)迫使學(xué)校采取行動(dòng),。”Mortley說(shuō),。
約克大學(xué)舒立克商學(xué)院的學(xué)生Sara Reza說(shuō),,歧視和種族主義在她的校園里也存在。她也創(chuàng)建了一個(gè)社交媒體賬戶,,這個(gè)賬戶和鄒小姐的賬戶一樣,,強(qiáng)調(diào)了約克商學(xué)院學(xué)生被種族化的經(jīng)歷,。
“商科很少納入多樣性和包容性,這無(wú)法解決我們社區(qū)和全世界長(zhǎng)期存在的不平等問(wèn)題,?!盧eza說(shuō),大學(xué)的商科課程培養(yǎng)了一個(gè)“敵對(duì)的環(huán)境”,,在這個(gè)環(huán)境中,,特權(quán)、不平等和種族的話題很少在課堂上被提起,。
舒立克商學(xué)院的臨時(shí)院長(zhǎng)Detlev Zwick表示,,學(xué)院意識(shí)到學(xué)生和畢業(yè)生最近提出的擔(dān)憂。他強(qiáng)調(diào),,舒立克商學(xué)院不容忍或原諒任何形式的歧視和種族主義,。作為北美最多元化的商學(xué)院之一,舒立克有著積極鼓勵(lì)和支持包容性和多樣性的悠久傳統(tǒng),。
“顯然,,我們還需要做更多的工作,采取各種方式,,以確保更多人意識(shí)到問(wèn)題,,特別是種族主義、性別主義和歧視問(wèn)題,?!盳wick說(shuō)。
Zwick還表示,,學(xué)校目前還在與安大略省其他知名商學(xué)院商討幾項(xiàng)聯(lián)合舉措,,以解決少數(shù)族裔學(xué)生的面臨的障礙,尤其是來(lái)自低收入社區(qū)的高中學(xué)生,。