德國中國商會(huì)呼吁德方為中企員工赴德提供便利
中新網(wǎng)柏林10月27日電 德國中國商會(huì)當(dāng)?shù)貢r(shí)間26日發(fā)表聲明,，呼吁德國聯(lián)邦政府積極采取措施,，為在德中資企業(yè)員工赴德提供對(duì)等便利。
聲明指出，新冠疫情在全球蔓延,，給中德兩國的經(jīng)濟(jì)都帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對(duì)疫情造成的種種實(shí)際困難,，在保護(hù)生命的同時(shí),，各方應(yīng)當(dāng)攜手協(xié)力幫助企業(yè)渡過難關(guān)，恢復(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。事實(shí)上,，中國早在今年五月就已經(jīng)對(duì)德國商務(wù)人士赴華開放了入境綠色通道，至今已有近3000名德企員工及其家屬通過多達(dá)14班的包機(jī)順利返華復(fù)工,。但面對(duì)中國企業(yè)相同的赴德返工訴求,，盡管包括德國中國商會(huì)在內(nèi)的各方人士不斷努力爭取，一直標(biāo)榜要求“對(duì)等開放”的德國政府卻至今不僅沒有為廣大中資企業(yè)管理層和核心員工提供任何便利,，簽證,、入境政策反而更加嚴(yán)苛，在德中資企業(yè)因此“復(fù)產(chǎn)復(fù)工”滯后,，生產(chǎn),、經(jīng)營受到影響，也對(duì)德國當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的恢復(fù)造成不利影響,，并最終可能會(huì)影響相關(guān)就業(yè)崗位的安全,。
根據(jù)商會(huì)前期調(diào)研結(jié)果，在德中資企業(yè)員工遇到的主要問題如下：
1.中德兩國對(duì)待商務(wù)人士的措施不對(duì)等,。希望德國政府相關(guān)部門對(duì)中資企業(yè)員工提供“快捷通道”等相關(guān)政策,；
2.中德兩國對(duì)待中國公民入境的政策不對(duì)等。自2020年9月28日0時(shí)起,，持有效中國工作類,、私人事務(wù)類和團(tuán)聚類居留許可的外籍公民已經(jīng)可以正常入境，且無需提供任何證明,。但根據(jù)德國駐華使館相關(guān)政策,，持多年多次(申根)/長期簽證/臨時(shí)居留許可的中國公民入境德國依然需要書面證明入境的必要性，且必須在入境檢查時(shí)出示相關(guān)材料,。
3.德國政府在簽證簽發(fā)方面的裁量體系不明確,、不透明。德國外交部門作為有權(quán)簽發(fā)簽證的部門,，對(duì)于何種情況屬于“入境的必要性”并沒有明確的規(guī)定,，甚至企業(yè)反映簽證官在面對(duì)申請(qǐng)時(shí)主觀臆斷申請(qǐng)人所面臨的情況。
4.德國外交部門與海關(guān)入境部門之間的溝通不暢,，且政策落實(shí)不到位,。據(jù)企業(yè)反映，有企業(yè)高管持有效長期工作簽且已經(jīng)證明入境必要性后依然被德國聯(lián)邦警察拒絕入境并被遣送回國,，而根據(jù)聯(lián)邦警察官網(wǎng)信息,，企業(yè)管理層人員明確屬于可入境的范圍內(nèi)。此外,，對(duì)于中方人員因何原因被拒絕入境，海關(guān)的聯(lián)邦警察均未給出解釋,。還有企業(yè)員工反映,，雖然德國政府已經(jīng)明確過期申根簽證可沿用至9月30日，但在出境時(shí)其依然因簽證過期被海關(guān)單獨(dú)盤問,。對(duì)于以上種種問題希望德國政府部門加強(qiáng)日常的溝通和協(xié)調(diào),，同時(shí)促進(jìn)政策的落地，保障新出臺(tái)政策能夠落實(shí)到個(gè)人,，并減少出入境的不確定性,。
5.入境門檻設(shè)置與中國疫情情況不符。目前中國疫情已經(jīng)基本得到控制,，但德方為中企員工赴德仍然設(shè)置例如“證明入境必要性”等過高門檻,，希望德國政府在設(shè)置具體政策時(shí)考慮到具體國家的疫情情況，并相應(yīng)地降低入境門檻。
德國中德國商會(huì)在聲明中呼吁德國聯(lián)邦政府采取積極措施,，為在德中資企業(yè)員工赴德提供“對(duì)等便利”,，協(xié)調(diào)推動(dòng)例如簽證綠色通道、商務(wù)人士包機(jī)等互惠措施,，以促進(jìn)兩國商務(wù)人員的正常交流和往來,，減少企業(yè)因此受到的損失?！肮残l(wèi)生危機(jī)是人類面臨的共同挑戰(zhàn),，我們?cè)敢夂偷聡骷?jí)政府、各相關(guān)機(jī)構(gòu)保持交流和溝通,，提供一切力所能及的幫助,。”(完)
