聚焦新西蘭移民政策走向:雇主擔(dān)保工簽或?qū)⒂拮?
中國(guó)僑網(wǎng)12月10日電 據(jù)新西蘭中文先驅(qū)報(bào)報(bào)道,,回首2020年,,新西蘭移民方面的進(jìn)度條趨近于停滯——移民局審理簽證的速度依舊沒能改善,,境外提交的臨時(shí)簽證申請(qǐng)不處理,,數(shù)以萬(wàn)計(jì)的居留權(quán)申請(qǐng)人仍在等待移民官,還有眾多已遞交技術(shù)移民和父母團(tuán)聚移民EOI的申請(qǐng)人被迫等待半年又半年,。
2021年,,移民政策該走向何方?在今年大選前,,各個(gè)黨派在移民政策上近乎調(diào)了“靜音模式”,,而在當(dāng)前的執(zhí)政黨工黨的競(jìng)選宣言中,與華人息息相關(guān)的政策也僅有“降低父母團(tuán)聚移民門檻”這一條,。
當(dāng)前,除了有消息稱技術(shù)移民的難度會(huì)增大,,團(tuán)聚移民的工資門檻或下調(diào)之外,,無(wú)法判定移民政策的發(fā)展走向。但官方已經(jīng)確認(rèn)的一點(diǎn)是,,雇主擔(dān)保類工簽將在明年迎來(lái)巨大變化,。
2021年的幾大政策變化
新西蘭商業(yè)、創(chuàng)新和就業(yè)部(MBIE)表示,,2021年,,移民局將對(duì)臨時(shí)工作簽證做出政策修改,這些變化主要包括以下方面:
1.引入一種新的由雇主主導(dǎo)的簽證申請(qǐng)流程,,此流程將包括3個(gè)階段——雇主審查,、工作審查和雇員審查。
2.推出一種新的臨時(shí)工作簽證,,來(lái)替換現(xiàn)存的6種臨時(shí)工簽,。
3.加強(qiáng)對(duì)低收入工作的勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試,,但對(duì)高薪工作取消勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試要求。
政府還曾提出要為經(jīng)常雇用移民工人的一系列行業(yè)引入行業(yè)協(xié)議,,以確保解決長(zhǎng)期結(jié)構(gòu)問題,,讓各行業(yè)部門不依賴于移民勞動(dòng)力,不讓新西蘭人失去機(jī)會(huì),。不過由于疫情影響勞動(dòng)力市場(chǎng),,這一計(jì)劃已暫停。
此外,,已經(jīng)于今年7月27日開始生效的政策調(diào)整內(nèi)容包括:
1.在審批基本技能工簽申請(qǐng)時(shí),,不再使用澳大利亞和新西蘭標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類(ANZSCO)為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),而是換為工資中位數(shù),。
2.恢復(fù)低薪移民工人擔(dān)保家人申請(qǐng)簽證的資格,。
以上這幾項(xiàng)計(jì)劃,原本是前任移民部長(zhǎng)在2019年9月就宣布的改革內(nèi)容,。但受新冠肺炎疫情影響,,包括啟用“三步走”簽證申請(qǐng)流程在內(nèi)的多項(xiàng)政策調(diào)整都未能按計(jì)劃落實(shí)。
近期已落實(shí)生效的新政
今年7月15日,,移民局宣布,,自2020年·7月27日起,移民局在審批基本技能工簽申請(qǐng)時(shí),,將使用簡(jiǎn)單的工資中位數(shù)作為門檻(當(dāng)前的中位數(shù)時(shí)薪是25.5新西蘭元),,而并非根據(jù)澳大利亞和新西蘭標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類(ANZSCO)來(lái)評(píng)估申請(qǐng)人是低技能、中等技能還是高技能申請(qǐng)人,。
這意味著,,在移民局眼里,基本技能工簽申請(qǐng)人只分為兩類:薪酬高于或等于工資中位數(shù)的申請(qǐng)人,,以及薪酬低于工資中位數(shù)的申請(qǐng)人,。而申請(qǐng)人的工資多寡,決定著其雇主是否需要提交技能匹配報(bào)告,、申請(qǐng)人本人獲批的基本技能工簽的有效期長(zhǎng)短,,以及他們是否可以為家人申請(qǐng)簽證。
從今年7月27日起,,低薪移民工人也能擔(dān)保家人申請(qǐng)簽證了,。薪資低于工資中位數(shù)的工簽持有人可以擔(dān)保伴侶申請(qǐng)?jiān)L客簽證,并為受撫養(yǎng)子女擔(dān)保申請(qǐng)?jiān)L客或?qū)W生簽證,。
10月,,移民局又對(duì)移民指示進(jìn)行了修改,允許使用勞動(dòng)力供過于求或供不應(yīng)求清單來(lái)代替?zhèn)€人技能匹配報(bào)告(SkillsMatchReport)。
根據(jù)此政策,,自10月7日起,,如果雇主試圖招聘海外員工,以填補(bǔ)勞動(dòng)力供不應(yīng)求清單上的空缺崗位,,即便該崗位的工資低于新西蘭的中位數(shù)工資(目前為時(shí)薪25.5新西蘭元),,雇主都不需要向社會(huì)發(fā)展部獲得技能匹配報(bào)告,雇員可以直接申請(qǐng)工簽,。而如果雇員的職位為供過于求的職位,,那么社會(huì)發(fā)展部將不會(huì)出具技能匹配報(bào)告支持其工簽申請(qǐng)。這幾乎相當(dāng)于社會(huì)發(fā)展部直接告知移民局,,這個(gè)職位不需要移民工人來(lái)干了,。
目前,勞動(dòng)力供過于求的行業(yè)主要為零售和餐飲酒店業(yè),、建筑業(yè),、行政和呼叫中心部門、制造和倉(cāng)儲(chǔ)業(yè),、運(yùn)輸業(yè),,共涵蓋數(shù)十個(gè)崗位。對(duì)于從事這些崗位的申請(qǐng)者來(lái)說,,這無(wú)疑是一則壞消息,,他們獲批工簽的難度將會(huì)加大。
明年的動(dòng)作
移民局表示,,2021年,,雇主擔(dān)保工簽將有新框架,希望雇傭新的移民雇員的雇主們要走“三步走”程序了,。
新框架將影響到以下6類臨時(shí)工作簽證:
·Essential Skills including the Essential Skills in Demand Lists(ESID)
·Approval-in-Principle
·Talent(Accredited Employer)
·Work to Residence–Long-term Skill Shortage List occupation
·Silver Fern(Practical Experience)
·Silver Fern(Job Search)
移民局于2018年12月提出了這個(gè)關(guān)于雇主擔(dān)保工簽的信息,,公眾意見征詢已于2019年結(jié)束。此變化現(xiàn)已確定會(huì)實(shí)施,,不過目前許多細(xì)節(jié)仍在設(shè)計(jì)中,。
根據(jù)此前公布的擬議政策內(nèi)容,“三步走”新框架將把審查重心從移民轉(zhuǎn)移到雇主身上,。希望雇用移民的雇主,需要通過標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,、勞務(wù)公司認(rèn)證或高級(jí)認(rèn)證三者其中一種,。不同類型的雇主認(rèn)證要求雇主達(dá)到不同的標(biāo)準(zhǔn)。這一步即為“雇主審查”,。
“工作審查”將包括確認(rèn)該工作的工資是否與新西蘭市場(chǎng)的工資水平一致,,某些情況下還得包括勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試,以便確保新西蘭本地?zé)o人能彌補(bǔ)此空缺。
“雇員審查”指的是對(duì)雇員的身份,、健康,、品格、技能審查等,。
這個(gè)“三步走”簽證申請(qǐng)過程主要由雇主主導(dǎo),。只有雇主經(jīng)過認(rèn)證,且工作通過審查,,移民員工才可以申請(qǐng)簽證,。簡(jiǎn)而言之就是,前兩步如果沒到位,,就不用談第三步了,。
移民局指出,這些變化旨在改善新西蘭臨時(shí)勞動(dòng)力的運(yùn)作方式,,確保只有在勞動(dòng)力真正短缺的情況下才會(huì)招聘移民工人,,同時(shí)鼓勵(lì)雇主雇用和培訓(xùn)更多的新西蘭人,并減少移民剝削,。
現(xiàn)階段,,移民局仍在研究認(rèn)證程序的細(xì)節(jié),并向雇主咨詢意見,,以簡(jiǎn)化程序,。其他仍在設(shè)計(jì)中的細(xì)節(jié)包括費(fèi)用、審理時(shí)間以及雇員和雇主需要提供的支持材料等,。
據(jù)此前的擬議政策內(nèi)容,,在新政確定后,簽證申請(qǐng)的部分費(fèi)用將從雇員轉(zhuǎn)移到雇主身上,。按照擬議的指示,,雇員需繳納的申請(qǐng)費(fèi)將從440新西蘭元到580新西蘭元減少至300新西蘭元左右,雇主則支付剩下的費(fèi)用,。此外,,雇主在新框架下申請(qǐng)認(rèn)證的費(fèi)用或?qū)?00新西蘭元(標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證)和2000新西蘭元(高級(jí)認(rèn)證和勞務(wù)公司認(rèn)證)。
不變的內(nèi)容
除了以上已經(jīng)實(shí)施或即將實(shí)施的變化,,移民局表示,,有些簽證要求和程序仍將保持不變:
1.工資低于中位數(shù)工資的工簽持有人在新西蘭工作滿3年后,仍需至少出境1年,。
2.新簽證的簽證條件中仍將指定雇主,、工作崗位和地點(diǎn),簽證持有者若想修改簽證條件,,仍需提交申請(qǐng),。
3.移民局在發(fā)放簽證之前,仍需確認(rèn)本地新西蘭人無(wú)人能勝任移民申請(qǐng)人申請(qǐng)的職位。在大多數(shù)情況下,,雇主仍需進(jìn)行勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試,。對(duì)于工資低于中位數(shù)工資的工作,雇主仍需與社會(huì)發(fā)展部接洽,。(萊斯利)