紐約市主計(jì)長推新計(jì)劃 助移民商家申“薪資保護(hù)計(jì)劃”
中國僑網(wǎng)1月15日電 據(jù)美國《僑報(bào)》報(bào)道,,紐約市主計(jì)長斯靜格(Scott Stringer)13日在曼哈頓華埠公布一項(xiàng)新計(jì)劃,,建議通過建立一個(gè)多語言的積極主動的社區(qū)外聯(lián)團(tuán)隊(duì)等方式,,幫助移民企業(yè)主在內(nèi)的小商家了解和申請“薪資保護(hù)計(jì)劃”,,確保援助項(xiàng)目分配的公平性,。
根據(jù)市主計(jì)長辦公室公布的信息,,在全市110多萬個(gè)有雇員的企業(yè)和無雇員的自營企業(yè)當(dāng)中,,只有12%的企業(yè)獲得了“薪資保護(hù)計(jì)劃”提供的援助金,。而在北達(dá)科他州,,這一比例達(dá)到24%,。新一輪“薪資保護(hù)計(jì)劃”申請已于1月11日開放,。
斯靜格表示,紐約市的小商家艱難求存,,“薪資保護(hù)計(jì)劃”提供的援助金對這些商家而言可謂雪中送炭,,但紐約市的小商家在第一輪申請中沒有獲得足夠的援助金。有鑒于此,,市政府必須加大力度,,動用所有相關(guān)資源,確保紐約市的小商家不會在新一輪申請中被拒之門外,。市政府應(yīng)該立即著手,,確保紐約市的小商家得到公平的援助金份額以繼續(xù)營業(yè)的同時(shí),保證紐約市經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇走上正軌,。
“薪資保護(hù)計(jì)劃”旨在幫助小商家保留雇員,,防止工作崗位流失。不過,,根據(jù)市主計(jì)長辦公室的調(diào)查研究,,符合資格并申請獲得“薪資保護(hù)計(jì)劃”的紐約市小商家比例相對較低,僅達(dá)到12%,。相比之下,,北達(dá)科他州、南達(dá)科他州,、內(nèi)布拉斯加州和愛荷華州等人口相對稀少,、經(jīng)濟(jì)影響更小的州份,均有超過20%的小商家申請并獲得了“薪資保護(hù)計(jì)劃”提供的援助金,。報(bào)告還顯示,,在獲得“薪資保護(hù)計(jì)劃”援助金的小商家當(dāng)中,在全市五區(qū)分布不均,,并存在著行業(yè)差異,而非營利組織通過該項(xiàng)目獲得的支持更是微乎其微,。
斯靜格提出的建議包括:
其一,,建立一個(gè)多語言、多族裔的團(tuán)隊(duì),,開展積極的宣傳和援助工作,,并與不同族裔和移民機(jī)構(gòu)合作。
其二,,市政府編寫并公布一份所有負(fù)責(zé)發(fā)放“薪資保護(hù)計(jì)劃”的金融機(jī)構(gòu)的名單和聯(lián)系方式,,讓小商家知道向誰和到哪里遞交申請。
其三,,市小商業(yè)局(SBS)與各地商改區(qū)(BID)和其他社區(qū)商業(yè)機(jī)構(gòu)合作,,挨家挨戶上門宣傳,。同時(shí),建立一個(gè)援助熱線,,幫助小商家申請,,并幫助他們與貸款機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系。
其四,,在“薪資保護(hù)計(jì)劃”首輪申請中,,少數(shù)族裔金融機(jī)構(gòu)和社區(qū)發(fā)展金融機(jī)構(gòu)起到了重要的作用,市府應(yīng)與這些組織開展密切合作,,向他們提供資金并聘請“薪資保護(hù)計(jì)劃”文件準(zhǔn)備方面的專家,,以確保小型和少數(shù)族裔擁有的企業(yè)不會在最新一輪計(jì)劃中被擋在門外。
其五,,盡管自由職業(yè)者和其他個(gè)體企業(yè)家也有資格獲得“薪資保護(hù)計(jì)劃”,,但只有不到5%的人申請并獲得該項(xiàng)目提供的援助金。市政府應(yīng)與自由職業(yè)者聯(lián)盟和其他相關(guān)組織合作,,加強(qiáng)外聯(lián)和支持,。
其六,加大對“薪資保護(hù)計(jì)劃”的宣傳力度,,在電視,、廣播、社交媒體和公共交通上宣傳,,鼓勵(lì)小商家申請,。
截至2020年12月30日,與2020年1月第一周相比,,曼哈頓的小商家收入下降了67%,,皇后區(qū)下降了43%,布朗士下降了38%,,布魯克林下降了37%,,史坦頓島下降了28%。根據(jù)市主計(jì)長辦公室發(fā)布的題為《拯救街道》的調(diào)查報(bào)告,,紐約市的小企業(yè)就業(yè)人群中,,有73%均為少數(shù)族裔,另有53%為移民,,29%屬于非公民群體,,移民和少數(shù)族裔社區(qū)因疫情受到的打擊最大。預(yù)計(jì),,紐約市明年將損失至少15億美元來自旅游業(yè)的稅收收入,。(劉依玲)