中國僑網(wǎng)2月25日電 據(jù)加拿大《星島日報》綜合報道,，加拿大統(tǒng)計局與聯(lián)邦移民部周三(24日)發(fā)表合作進(jìn)行的調(diào)查報告，指出國際學(xué)生在本國畢業(yè)后頭5年,，所賺取的收入較本國的同學(xué)少,，主要原因是他們在畢業(yè)前，未有足夠的本土工作經(jīng)驗(yàn),。

　　隨著聯(lián)邦政府越來越想吸引國際學(xué)生在畢業(yè)后成為本國的永久居民,，該份于24日發(fā)表的報告所顯示的情況相當(dāng)重要。僅在2019年,，就有超過5.8萬個國際畢業(yè)生成功申請為永久居民,。

　　由國際生轉(zhuǎn)為永久居民，比傳統(tǒng)上直接從國外經(jīng)審批的移民更獲青睞,，因?yàn)閲H生通常比較年輕,，又讀完書，并且在獲接納為移民后有更多的時間為勞動力市場作出貢獻(xiàn),，而且他們教育素質(zhì),、學(xué)歷和語言能力的不確定性也較小，加入勞動力行列時與學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)的障礙也很少,。

　　根據(jù)加拿大專上學(xué)生信息系統(tǒng)和稅收數(shù)據(jù),，研究人員比較了2010年至2012年之間從專上院校畢業(yè)的國際學(xué)生和本地學(xué)生的早期勞動力市場成果和社會人口統(tǒng)計學(xué)信息。

　　國際學(xué)生占樣本的6%,，即66,800人,。至于持本國公民和永久居民身份的學(xué)生分別占樣本的87%和7%(分別為927,700人和71,900人)。分類依據(jù)是學(xué)生畢業(yè)時的移民身份,。

　　總體而言,，有43.6%的國際學(xué)生在畢業(yè)前沒有本國工作經(jīng)驗(yàn)，而畢業(yè)前沒有本土工作經(jīng)驗(yàn)的本國公民學(xué)生及永久居民學(xué)生則分別有2.2%及9.7%,。

　　本國公民學(xué)生在畢業(yè)前平均擁有6.2年工作經(jīng)驗(yàn),，永久居民學(xué)生為3.9年，國際學(xué)生為1.2年,。

　　在畢業(yè)前一年,，每10個本國學(xué)生之中便有4個賺取超過2萬元的收入，而在每10個國際生之中,，只有1人可以達(dá)到,。

　　畢業(yè)后的一年,，學(xué)歷高的國際畢業(yè)生與本國公民畢業(yè)生之間的收入差距，比學(xué)歷低的國際畢業(yè)生與本國公民畢業(yè)生的收入差距更大,。其中在學(xué)士學(xué)位,，兩者的收入差距約為10%，而碩士學(xué)位的兩者收入差距為40%,。

　　但是,，到了第5年，擁有研究生學(xué)位的國際學(xué)生在這方面的差距有所縮小,，而只有學(xué)士學(xué)位或大學(xué)文憑的差距隨著時間的推移而增加,。

　　在許多領(lǐng)域中，國際學(xué)生的平均收入低于本地學(xué)生,，但有一些例外,，兩者在視覺和表演藝術(shù)、通信技術(shù),、人文,、健康和相關(guān)領(lǐng)域上的收入相近。

　　對于國際學(xué)生,，畢業(yè)于屬于STEM的最受歡迎學(xué)科建筑,、工程和相關(guān)技術(shù)、數(shù)學(xué),、電腦和資訊科學(xué),，與本地畢業(yè)生的收入差距，比在商業(yè),、管理與公共行政、社會與行為科學(xué),、法律等非STEM學(xué)科的收入差距小,。

　　此外，研究指出,，語言水平,、文化差異、學(xué)習(xí)領(lǐng)域的集中度,、課程等級,，以及雇主不愿招募和培訓(xùn)只具有臨時居留身份的求職者，都可以解釋國際學(xué)生在畢業(yè)前獲得工作經(jīng)驗(yàn)方面的不利因素,。

　　該份報告又稱,，國際留學(xué)生在學(xué)習(xí)期間、正式進(jìn)入勞動力市場之前和畢業(yè)之后,，都可能會面對這些障礙,。另一個可能的答案是,，本國和國際學(xué)生在實(shí)習(xí)中的參與率不同。實(shí)習(xí)可以讓參與的學(xué)生把學(xué)到的理論用于工作上,，并累積經(jīng)驗(yàn)和建立與潛在雇主的聯(lián)系,。

　　報告還指出，國際學(xué)生缺乏對當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌龅牧私?，以及面臨財務(wù)障礙等,，例如搬遷費(fèi)用和延遲畢業(yè)所需的額外學(xué)費(fèi)，均導(dǎo)致他們減少了參加實(shí)習(xí)的機(jī)會,。

　　盡管聯(lián)邦政府自2014年以來放寬了國際學(xué)生在校期間的校外就業(yè)規(guī)定,，允許他們每周工作20個小時而無需工作許可，但是他們?nèi)匀皇芟抻谡Y助的學(xué)生招募計劃,，該計劃優(yōu)先考慮本地學(xué)生,。

　　報告表示，對于國際學(xué)生而言,，他們在畢業(yè)前的工作經(jīng)驗(yàn)的不利因素,，妨礙了他們在畢業(yè)后獲得高薪和好工作的機(jī)會。這項研究的結(jié)果顯示,，減少畢業(yè)前工作經(jīng)驗(yàn)差距的政策,，對于縮小國際和本國學(xué)生之間的畢業(yè)后收入差距至關(guān)重要。