中新網(wǎng)4月7日電 綜合報道,，近期美國針對亞裔的仇恨犯罪頻發(fā)，紐約市今年以來已發(fā)生至少35起亞裔仇恨犯罪案件,，引發(fā)廣泛關(guān)注。在一名65歲亞裔女性在曼哈頓遭襲后,，冷眼旁觀的門衛(wèi)已被所屬公司解雇,，亞裔群體呼吁審判襲擊者時要保證司法公正，華裔紐約市長參選人楊安澤也選擇乘坐襲擊頻發(fā)的地鐵,，以表明亞裔不會向暴力低頭的態(tài)度。

　　65歲亞裔女性被襲

　　冷眼旁觀門衛(wèi)被解雇

　　3月29日,，一位65歲的亞裔女性在位于紐約曼哈頓中城西43街的一棟公寓樓前,，遭陌生男子猛踹，對方對其大喊“你不屬于這里”等種族歧視用語,。目擊全過程的大樓門衛(wèi)不僅沒有出手相助,，還關(guān)上了大門,。

　　視頻曝光后引起了民眾的強烈譴責(zé)，要求大樓將這2名工作人員解雇,。事發(fā)當(dāng)晚,，公司宣布將他們暫時停職，隨后對該事件展開調(diào)查,。

　　4月6日,，該大樓管理公司在其FaceBook上發(fā)布消息，稱這2名門衛(wèi)已被解雇,。

　　事發(fā)大樓的管理公司發(fā)布信息稱,，該公司已經(jīng)對案發(fā)時2名門衛(wèi)的行為做出了處理決定，稱：“雖然門衛(wèi)在襲擊者離開后走出了大樓,，對受害人給予了幫助,，并攔停了警車，但是很明顯,，他們未能執(zhí)行應(yīng)盡的緊急安全條例,。因此，2人將從即刻起被解雇,?！?/p>

　　該公司還在聲明中強調(diào)與亞太裔社區(qū)站在一起，對抗仇恨和暴力,，并將對全公司的樓宇服務(wù)類員工進行綜合培訓(xùn),，以加強他們在應(yīng)對緊急情況，反偏見意識,，以及在遇到突發(fā)情況時判斷是否,、如何干預(yù)等方面的處理能力。

　　紐約亞裔官員帶頭坐地鐵

　　亞裔不會向暴力低頭,！

　　此外,，襲擊這位65歲亞裔女性的嫌犯Brandon Elliot已于當(dāng)?shù)貢r間5日在紐約刑事法庭出庭。紐約同源會聯(lián)合多位社區(qū)代表在法庭前抗議,，要求司法公正,。

　　另一方面,，在最近紐約市頻頻發(fā)生的針對亞裔的案件中，多起都發(fā)生在地鐵車廂或地鐵站內(nèi),，紐約市長華裔參選人楊安澤,，黃敏儀、楊愛倫等紐約市議員參選人,，以及多位紐約市亞裔官員,，一起從曼哈頓華埠搭乘Q線地鐵。

　　美國中文網(wǎng)報道,，亞裔參選人和民選官員們此舉也是為了表明,，亞裔不會向針對自己社區(qū)的暴力低頭。

　　紐約亞裔仇恨犯罪激增

　　警長歸咎于警務(wù)改革失敗

　　紐約市警于6日公布了3月的犯罪數(shù)據(jù),。其中,，亞裔仇恨犯罪數(shù)據(jù)較去年同期出現(xiàn)激增。

　　根據(jù)紐約市警發(fā)布的消息,，今年截至3月底,，紐約市共發(fā)生31起亞裔仇恨犯罪案件，而去年同期的這一數(shù)字為零,。

　　4月截至目前,，紐約市再發(fā)生4起亞裔仇恨犯罪案件，讓這一數(shù)字升至35起,。

　　紐約市警察局長謝伊6日接受媒體采訪時,，將犯罪的激增歸咎于警務(wù)改革和司法改革的失敗。他認為,，目前的制度無法讓犯罪分子為自己所犯的罪行承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,，而民眾因為害怕不敢上街,，警察也沒有必要的資源來遏制犯罪,。

　　謝伊說，警局只有一個要求,，那就是給法官權(quán)利,，讓應(yīng)該被羈押的犯罪分子獲得應(yīng)有的懲罰。