在李明歡看來,，近期針對亞裔的歧視事件，在歷史進程中既是偶然也有必然,。美國的種族歧視是根深蒂固的,，在不同階段可以說是此起彼伏。所以,，反對種族歧視在美國是一個長期的斗爭,。

　　“新冠肺炎疫情暴發(fā)如果是黑天鵝，那么,，美國社會根深蒂固的種族偏見就是灰犀牛,。”李明歡指出,，美國疫情形勢嚴(yán)峻,，失業(yè)率上升，各族群之間關(guān)系緊張,，亞裔成為政府抗疫不力的替罪羊,。加上美國政府急于甩鍋中國，對華無理指責(zé)和惡意攻擊,，政客刻意引戰(zhàn),，媒體煽風(fēng)點火都左右了美國的社會輿論，讓美國亞裔群體遭到歧視,。同時,，族群之間不同文化習(xí)俗，甚至包括性別意識多重因素相互交織,，加劇了美國各族群之間的矛盾,。

　　“黑天鵝”突如其來，而“灰犀?！眲t積蓄已久,，種族偏見白人至上主義根深蒂固，此乃美國社會的痼疾,。

　　歧視的另一種形式：“捧殺”

　　歧視并非只有打壓,。很多時候,，一些隱形的歧視很難被發(fā)現(xiàn)、被定義,。當(dāng)回顧美國社會對亞裔群體的印象時發(fā)現(xiàn),，“捧殺”也是美國社會歧視亞裔的一種形式。

　　20世紀(jì)30年代,，陳查理被看作正義的華人代表出現(xiàn)在美國屏幕上,。電影中的陳查理是一位華人警長，他溫順,、妥協(xié),，處處溫良恭儉讓，滿口之乎者也,。但他像大多數(shù)電影中的亞裔一樣,，英文憋腳、體態(tài)臃腫,。

　　到20世紀(jì)60年代,，華裔乃至亞裔被推崇為所謂模范少數(shù)族裔。提到華裔,，大家想到的總是勤勞節(jié)儉,、注重教育、不依賴政府救濟等,，華裔也因此被稱為其他少數(shù)族裔的榜樣。而這些印象看似為褒獎,，實則是一種捧殺,，這種吹捧也是美國社會對模范少數(shù)族裔的刻板印象。

　　李明歡指出,，“這種刻板印象是種族歧視的隱性化,，或者是顯性化低潮期，或者是高潮期邊緣化(中性化),?！?/p>

　　模范少數(shù)族裔等刻板印象給亞裔群體帶來了很大困擾：在學(xué)校里，亞裔族群往往被視為高智商群體和學(xué)霸,，因此被老師忽視,；在職場上，順從勤勉的刻板印象加大了亞裔族群與其他族群的隔閡,，并且掩蓋了可能遭受的不公平,。

　　安全感缺失,，不僅僅是亞裔群體

　　疫情下，針對亞裔的襲擊事件頻發(fā),，仇恨犯罪數(shù)量激增,，亞裔群體安全感缺失。不少亞裔出門時擔(dān)心遭到陌生人的襲擊,，越來越感到擔(dān)憂甚至焦慮,。

　　對此，李明歡認(rèn)為,，美國正經(jīng)歷戰(zhàn)后以來又一次嚴(yán)重的社會割裂,，種族沖突加劇、經(jīng)濟不振,，社會大環(huán)境出現(xiàn)動蕩,、分裂。因此,，美國社會的犯罪率居高不下,，缺乏安全感的并不僅僅是亞裔，黑人也沒有,，白人同樣沒有,。

　　李明歡將安全感看作一個“小家”和“大家”的問題?！皝喴岷透髯逡崛后w作為一個‘小家’,，肯定不可能完全脫離于‘大家’的社會環(huán)境，而美國走向分裂的社會大環(huán)境也非一朝一夕可以改變,?！?/p>

　　但在李明歡看來，就總體趨勢而言,，今天的美國不可能再出現(xiàn)像19世紀(jì)時全國性的排華運動,，畢竟“政治正確”在美國還占據(jù)輿論的至高點。同時也要認(rèn)識到,，任何時候都沒有絕對的事,。美國白人主體還是具有正義感的,，明目張膽攻擊華人和其他族裔的，畢竟是少數(shù)害群之馬,。

　　亞裔應(yīng)勇于發(fā)聲,、合法維權(quán)

　　“面對美國頻發(fā)的種族歧視問題，亞裔要勇于發(fā)聲,，團結(jié)起來進行譴責(zé),、反抗?！崩蠲鳉g強調(diào),。

　　現(xiàn)在不少美國亞裔已經(jīng)行動起來，通過加強警民合作,、游行集會等多種方式爭取權(quán)益,，勇敢捍衛(wèi)族群利益。在李明歡看來,，面對這些社會問題,，伸張正義，積極參與,，都是亞裔應(yīng)有的處理方式,。同時，她還指出,，美國是從移民身上高度獲益的國家,，包括亞裔、華裔在內(nèi)的世界各國移民群體對美國社會作出的卓越貢獻有目共睹,，亞裔移民自當(dāng)理直氣壯地進行宣傳,。

　　當(dāng)然，個別亞裔在日常生活中的一些現(xiàn)象也屢遭詬病,?！氨热鏽ew rich(新富)是一個明顯的貶義詞，且相當(dāng)程度上指的是那些炫富的亞洲人,。實際上，那些炫富行為就是亞裔群體自身也對其嗤之以鼻,。亞裔領(lǐng)袖人士已經(jīng)呼吁并帶頭更多地參與當(dāng)?shù)厣鐣墓媸聵I(yè),，這是增進亞裔和其他族裔相互理解、和諧共生的重要舉措,?！?/p>

　　反對種族歧視不可能畢其功于一役

　　李明歡坦言,，美國的種族歧視是一個長期問題，不可能畢其功于一役,。通過一兩次的行動,、游行還無法從根本上解決。但抗?fàn)?，是其中必不可少的一環(huán),。

　　李明歡指出，對于針對亞裔的種族歧視問題,，要從美國移民的大歷史中去分析,。同時，還要看到亞裔內(nèi)部的分化問題,，不僅是族裔的不同,，還有階級、代際的隔閡,。

　　首先,，要看到人口結(jié)構(gòu)的變化。據(jù)美國皮尤研究中心發(fā)布的報告,，在2000年至2019年間,，亞裔人口增長率是美國所有族裔中最快的，從大約1050萬人增長到創(chuàng)紀(jì)錄的1890萬人,。華人作為美國第一大亞裔族群,，如今數(shù)量已近550萬。這種變化會影響到亞裔,、華裔在美國的地位,。

　　而進一步說，亞裔在美國的地位也是分層的,，有些是社會精英,，有些是老板，也有很多是普通勞工,。美國高層富豪不乏亞裔,，而美國社會底層也有大量亞裔。

　　亞裔群體在文化上也是多元的,。從近來反歧視游行中,，可以清楚地看到代際文化差異,，成長于美國的年輕一代更懂得如何在美國制度環(huán)境內(nèi)，以法律為武器,，維護和爭取權(quán)益,，他們已成為這次反亞裔仇恨運動的主體。

　　“北美和澳大利亞等移民社會摒棄種族歧視政策是漸進性的改變,，而非革命性的改良,。”這是李明歡在《他者中的華人》一書中翻譯的一段話,，在她看來,，徹底根除美國乃至當(dāng)今世界上的種族主義，還有很長的路要走,。(完)

　　李明歡,，荷蘭阿姆斯特丹大學(xué)博士，廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院教授,、博士生導(dǎo)師,，暨南大學(xué)華僑華人研究院特聘教授。國務(wù)院特殊津貼專家,，長期從事華僑華人研究,。中國國家社科基金重大項目首席專家，先后主持完成數(shù)十個涉僑研究項目?，F(xiàn)任世界海外華人研究學(xué)會(ISSCO)會長,，中國華僑歷史學(xué)會副會長等職。